Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een journalistieke carrière begint meestal niet met een krabbel op een contract maar op een inschrijfformulier van de Kamer van Koophandel. Steeds meer journalisten werken als freelancer. Dat is geen gemakkelijke opgave. Uit onderzoek blijkt dat veertig procent van de Nederlandse freelancejournalisten niet of nauwelijks rondkomt.De nieuwe journalist laat zien hoe zelfstandigen - op een uitdagende arbeidsmarkt - ruimte maken voor verhalen die zij belangrijk vinden. Sjoerd Arends en Erwin van 't Hof leggen uit wat cruciale elementen zijn voor de freelancepraktijk van een moderne journalist.Daarvoor spraken ze ruim vijftig vakgenoten: van een schrijvend journalist die onderzoek doet naar de 'Jack the Ripper van Rotterdam' tot een documentairemaker die een van de grootste doofpotaffaires van na de Tweede Wereldoorlog blootlegt."Arends en Van 't Hof leggen minutieus en van binnenuit vast hoe de journalistiek, schoonmaker van de democratie, fundamenteel aan het veranderen is: van een baan-met-pensioen voor het leven in een vak voor zzp'ende vrijbuiters. Ze schrijven over onderbetaald en gratis werken, over veerkracht en vindingrijkheid, over journalistieke ethiek, en over fantastische onderzoeksjournalistiek tegen de klippen op. En over wat dit betekent voor de waakhondfunctie van de journalistiek. Verplichte kost voor uitgevers, voor journalisten zonder én met dienstverband, en voor iedereen die de journalistiek als controleur van de macht een warm hart toedraagt." - Sheila Sitalsing"Elke freelancejournalist zou dit boek als een reddingsvest onder zijn of haar stoel moeten plakken." - Hans Jaap MelissenBron : https://www.managementboek.nl

Journalism --- journalistieke technieken --- journalistiek --- freelance journalistiek --- Journalistiek --- Freelance-journalistiek --- Zelfstandigen --- Journalists --- Freelance journalism --- Job descriptions --- Job descriptions. --- Freelance journalist --- Zelfstandige --- Reizen --- Ziekte --- Vliegen (werkwoord) --- Freelance Journalistiek. --- Journalistiek.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In De drie symptomen van een rotbaan neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor een ander een slechte carrie stap. Een rotbaan daarentegen, is voor iedereen even erg. Volgens Lencioni kun je een rotbaan herkennen aan drie symptomen: anonimiteit, irrelevantie en onmeetbaarheid. Als je maar een nummer bent in de grote groep werknemers voel je je anoniem, als je niet kunt zien wat het effect is van je werk, dan is het irrelevant en als je afhankelijk bent van wat anderen van je werk vinden omdat je zelf jouw bijdrage aan het succes van de onderneming niet kunt aflezen, dan is je werk onmeetbaar. Lencioni diept de mogelijkheden om dit op te lossen uit aan de hand van een parabel. Brian Bailey, een rijke en gepensioneerde ceo, besluit op een dag weekendmanager te worden bij een pizzatent. Hij treft daar een ongelukkig aantal werknemers aan en ontwikkelt een model om het werk weer leuk te maken. Binnen korte tijd is de pizzatent een plezierige werkplek. Aan het eind van het boek werkt Lencioni de punten uit de parabel verder uit in een kort en praktisch theoriegedeelte. De drie symptomen van een rotbaan is een inspirerendverhaal met een praktisch model om het geleerde direct in praktijk te brengen. Uitermate geschikt voor managers, of je nu een team van twee of honderd medewerkers aanstuurt, en eigenlijk ook voor iedereen die werkt.

Werk --- Geluk op het werk. --- Personnel management --- Industrial psychology --- Job satisfaction --- Career development --- Employee motivation --- Carrière Loopbaan --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- 366.41 --- leiding geven --- management --- personeelsbeleid --- Leidinggeven --- Management --- Arbeidsvreugde --- Personeelsmanagement --- Medewerkerstevredenheid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Piekeren zit in elke mens. Het is eigen aan het menselijke brein. Maar piekeren kan ook problematisch worden. Piekeren leidt dan tot verstarring en verlamming en in erge gevallen kan piekeren bijdragen tot het ontstaan van angst- en stemmingsproblemen. Aan de hand van een aantal elementen uit de cognitieve gedragstherapie bieden de auteurs steun voor mensen die piekerproblemen hebben. Aan de hand van een aantal elementen uit de cognitieve gedragstherapie bieden de auteurs steun voor mensen die piekerproblemen hebben. De gehanteerde aanpak is wetenschappelijk onderbouwd. De lezer kan meteen aan de slag met een aantal oefeningen. Aan de hand van een stap voor stap methode maakt de lezer eerst kennis met enkele technieken van aandachtstraining (terug te vinden op de bijhorende cd). Vervolgens ligt de klemtoon op hoe je kan leren anders te handelen en te denken. Het boek sluit af met een aantal inzichten uit de positieve psychologie. Deze publicatie vervangt zeker niet de therapie onder begeleiding van een professional. Maar het is een eerste stap op de weg om je piekeren de baas te kunnen

Gedragstherapieën. --- gedragstherapie --- Psychiatry --- stressmanagement --- cognitieve therapie --- 615.851 --- #KVHB:Psychotherapie --- #KVHB:Mindfulness --- #KVHB:Kantoor TP --- Piekeren --- Mindfulness --- Psychische therapie (psychotherapie) --- Gedragstherapie --- psychotherapie --- psychoanalyse --- Cognitieve gedragstherapie --- 608.33 --- Psychotherapy. Psychoanalysis as therapy --- 615.84 --- Contains audio-visual material --- Depressie --- Therapie --- Personality development --- Industrial psychology --- Worry --- Anxiety --- Job stress --- Relaxation --- Therapeutic use --- Kind --- ouder --- Jeugd --- Media --- Ontwikkelingsstoornis --- Fysiotherapie --- piekeren --- angst --- denken

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

BMLIK

Social change --- sociale economie --- Sociology of work --- Flanders --- Arbeidseconomie --- Economie du travail --- Labor economics --- #SBIB:316.334.2A320 --- #SBIB:33H12 --- Sociale economie --- armoedebestrijding --- sociale uitsluiting --- werkgelegenheid --- Arbeidssociologie: morfologie van de arbeidsmarkt --- Sociale verdediging / sociale economie --- 338.95 --- Job creation --- Welfare economics. --- Vlaanderen --- Vlaanderen. --- 334.4 --- coöperatieve verenigingen van zelfstandige ondernemers - sociale economie --- Welfare economics --- Creating jobs --- Employment creation --- Full employment policies --- Economic policy --- Economics --- Social policy --- Flanders (Belgium) --- Vlaanderen (Belgium) --- Région flamande (Belgium) --- Flemish Region (Belgium) --- Vlaams Gewest (Belgium) --- Flandre (Belgium) --- Economic policy. --- Sociological aspects --- Sociale verandering --- Sociologie van de arbeid --- coöperatieve verenigingen van zelfstandige ondernemers - sociale economie --- Économie sociale et solidaire.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

"Following Karl Kapp's earlier book The Gamification of Learning and Instruction, this Fieldbook provides a step-by-step approach to implementing the concepts from the Gamification book with examples, tips, tricks, and worksheets to help a learning professional or faculty member put the ideas into practice. The Online Workbook, designed largely for students using the original book as a textbook, includes quizzes, worksheets and fill-in-the-blank areas that will help a student to better understand the ideas, concepts and elements of incorporating gamification into learning."--Provided by the publisher

Didactic strategies --- audiovisuele opvoeding --- 65.012.4 --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing creativiteit --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Computer-assisted instruction --- Educational games --- Employees --- Simulation games in education --- 527 --- Games --- gamedesign --- onderwijs --- simulaties --- Education --- Educational gaming --- Gaming, Educational --- Employee development --- Employee training --- Employees, Training of --- In-service training --- Inservice training --- On-the-job training --- Training of employees --- Training within industry --- Vestibule schools --- Occupational training --- Employer-supported education --- Instructive games --- Training games --- CAI (Computer-assisted instruction) --- Computer-aided instruction --- Computer-assisted learning --- Computer based instruction --- Computer-enhanced learning --- Electronic data processing in programmed instruction --- ILSs (Integrated learning systems) --- Integrated learning systems --- Microcomputer-aided instruction --- Microcomputer-assisted instruction --- Microcomputer-assisted learning --- Microcomputer-based instruction --- Teaching --- Educational technology --- Programmed instruction --- Telematics --- Training of --- informatica - specifieke toepassingen --- Simulation games --- Simulation methods --- Data processing