Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1. Inleiding 2. Technieken en loonvoordelen 2.1. Arbeidsduur en arbeidsduurvermindering 2.2. Loonschalen of barema's 2.3. Premies 2.4. Indexeringen 2.5. Reële loonsverhogingen 2.6. Kosteneffect van indexeringen en loonsverhogingen 2.7. Bestaanszekerheid 2.8. Maaltijdcheques 2.9. Ecocheques 2.10. Andere vrijheidsbeperkende voordelen 2.11. Syndicale premie 2.12. Vrijgevigheden 2.13. Bonus 3. Juridisch kader voor collectieve loononderhandelingen 3.1. Interprofessioneel minimumloon 3.2. De loonnorm 3.3. Sectorale voorschriften 3.4. Onderscheid tussen arbeiders en bedienden

loon --- loonbepaling --- CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) --- Social law. Labour law --- Belgium --- 130 Sociaal recht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- 332.20 --- 331.2 <493> --- 351.83*5 <493> --- #SBIB:316.334.2A440 --- 331.116.2 --- 331.22 --- Sociaal overleg --- arbeidsovereenkomsten --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen)--België --- Collectief arbeidsrecht. Medebeheer. Sociaal overleg--België --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- collectief overleg - tewerkstellingsconferenties - topoverleg --- loonsystemen - loontypen - loonsoorten - loonvormen --- 331.1 --- 331.2 --- Lonen --- Loonbeleid --- Lonen. --- Loonbeleid. --- 351.83*5 <493> Collectief arbeidsrecht. Medebeheer. Sociaal overleg--België --- 331.2 <493> Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen)--België --- Wages --- Salaires --- Mediation and conciliation, Industrial --- Médiation et conciliation (Droit du travail) --- Collective labor agreements --- Conventions collectives --- Law and legislation --- Droit --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden