Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Flexibiliteit lijkt vandaag het toverwoord om meer jobs of jobbehoud te kunnen garanderen, creëren.Maar al lang bestaat er de flexibele mogelijkheid om werknemers gedurende kortere of langere periode tijdelijk werkloos te stellen. Of het nu gaat om slecht weer, een technische stoornis, gebrek aan werk of voor werknemers die geen aanspraak kunnen maken op een volledig verlof, het systeem van tijdelijke werkloosheid kan vaak een oplossing bieden. Ook zelfs wanneer een minder rooskleurige periode aanbreekt in het bedrijf, zegt geen enkele werkgever graag een goed opgeleide werknemer op. Juist dan is het goed te weten dat een uitgewerkt systeem van tijdelijke werkloosheid een oplossing kan bieden. Een aanvraag voor economische werkloosheid, verplicht de werkgever niet om de werknemer ook daadwerkelijk op tijdelijke werkloosheid te sturen. Bij heropleving van de bedrijfsactiviteit is er ook geen probleem om de werknemer onmiddellijk terug in het arbeidsproces in te zetten.Economische werkloosheid verstandig inzetten, is ook flexibiliteit en dus een element van werkzekerheid!Daarom worden in dit werk de diverse mogelijkheden van tijdelijke werkloosheid op een rij gezet met aandacht voor de administratieve verplichtingen.Bron: https://shop.wolterskluwer.be/shop/nl_BE/navigation/362/Tijdelijke-werkloosheid?p=BPSPSBI19001

Sociaal recht. Arbeidsrecht --- België --- Werkloosheid. --- werkloosheid --- Social law. Labour law --- Belgium --- Werkloosheid --- Terbeschikkingstelling --- Tewerkstellingsbeleid --- Beleid --- Uitkeringen --- sociaal recht --- belgie --- studentenjob --- bouwsector --- sécurité sociale --- droit social --- belgique --- travail des étudiants --- secteur de la construction --- chomage --- sociale zekerheid --- Uitkering --- Analyse --- Evaluatie --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe kun je aandachtig luisteren terwijl je eigenlijk al te laat bent voor een vergadering? Hoe reageer je op een meisje dat zo boos is dat ze iemand dreigt te slaan? Of op een jongen die zijn studie wil opgeven? Hoe luister je niet alleen naar leerlingen maar ook naar ouders en collega's?Wat je rol op school ook is, luisteren zal altijd een van je kerntaken zijn. Je school zal op z'n minst gedeeltelijk worden beoordeeld op de kwaliteit van de dagelijkse omgang met elkaar. Die kwaliteit is onder meer afhankelijk van de mate waarin mensen in staat zijn goed naar elkaar te luisteren. Dit boek geeft antwoord op lastige vragen over hoe te luisteren, wat te zeggen, omgaan met vertrouwelijkheid en meer. Ook komen moeilijke onderwerpen als pesten, relatieproblemen, depressie en zelfmutilatie aan bod.Vanuit zijn jarenlange ervaring in het onderwijs geeft Nick Luxmoore praktische, realistische antwoorden, adviezen en richtlijnen. Dit boek biedt essentiële informatie voor zowel docenten als anderen die met jongeren werken.

Educational counseling --- Educational guidance --- Guidance [Educational ] --- Guidance [School ] --- Guidance [Student ] --- Orientation pédagogique --- Orientation scolaire --- Pedagogische counseling --- Réorientation (Éducation) --- Réorientation scolaire --- School counseling --- School guidance --- Student counseling --- Student guidance --- Students -- Counseling of --- Élèves -- Orientation --- Étudiants -- Orientation --- omgang leerkracht-leerling --- Omgang leerling-leerkracht --- Luisteren --- Kwaliteitszorg ; onderwijs --- kwaliteitszorg --- communicatie --- Leraren --- Communicatie --- Sociale vaardigheden --- leraren --- leraren. --- Leraren. --- Teacher education. Teacher's profession --- luisteren --- communicatievaardigheden --- 454.22 --- School employees --- Professional relationships