Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek is een van de meest gelezen bedrijfskundeboeken in het hoger beroepsonderwijs.Het wordt tevens in een groot aantal bedrijfs- en managementopleidingen gebruikt.Veel managers en organisatieleden hanteren het als een hulpmiddel bij het dagelijkse werk.Het boek bevat nieuwe en geactualiseerde praktijkkadersuit de mediaadviescijfers en trendstechnologiemanagementperspectief De auteurs hebben een aansprekend boek geschreven dat bestaande en nieuwe onderwerpen op het gebied van organisatie en management op een heldere manier behandelt. Het boek is volledig geactualiseerd en bevat nieuwe theorieën en trends.

management --- bedrijfsbeleid --- Organization theory --- bedrijfsorganisatie --- Management --- Organisatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

?Praktijkgerichte inleiding op het vakgebied;?behandelt actuele thema?s zoals digitale business transformatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen;?met uitgebreide online ondersteuning, talrijke opdrachten en actuele cases.Handboek Organisatie en management - Een praktijkgerichte benadering is een interactieve inleiding op het vakgebied. De theorie van management en organisatie wordt door de bekende auteurs Jos Marcus en Nick van Dam helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen:?Omgeving en Organisatie?Mensen en Organisatie?Structuur en OrganisatieDeze tiende editie is volledig herzien. Een greep uit de wijzigingen: In elk praktijkkader wordt een duidelijke link gelegd naar de Sustainable Development Goals (SDG's). Daarbij komen de klimaatakkoorden, de energietransitie, de stikstofproblematiek en duurzaamheid uitgebreid aan bod. Daarnaast is er meer aandacht voor diversiteit, inclusiviteit en Generatie-Z. Tot slot wordt ook ESG ? de drie centrale factoren in het meten van de duurzaamheid van een belegging ? besproken.https://www.standaardboekhandel.be/p/handboek-organisatie-en-management-9789001078188

Management --- Organisatieleer --- Historiek --- Strategisch management --- Digitale transformatie --- Internationaal management --- Personeelsmanagement --- Competentie --- Groepsdynamiek --- Leiderschap --- Bedrijfsmanagement --- Bedrijfsorganisatie --- Supply chain management --- Lean --- Organisatiecultuur --- Veranderingsmanagement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Kenmerken van de herziene, vierde druk 

Het boek is volledig geactualiseerd en bevat nieuwe theorieën en trends 

Integratie met een eigen website resulteert in een interactieve leermethode, waarbij de lezer uitgenodigd wordt tot probleemgericht en computerondersteunend leren. 

URL website: www.accompany.nl/om. 

Het boek bevat nieuwe en geactualiseerde praktijkkaders: 

UIT DE MEDIA: Dit type kader bevat samengevatte artikelen uit dag- en weekbladen en vaktijdschriften, waarin een deel van de therorie vanuit de praktijk wordt toegelicht. 

ADVIES: Binnen dit type kader wordt aangegeven hoe een specifiek probleem kan worden opgelost of worden organisatietips gegeven 

CIJFERS EN TRENDS: In dit type kader wordt de praktijk van Organisatie & Management ondersteund vanuit een kwantitatief of trendmatig perspectief 

ICT (Nieuw): Dit type kader geeft voorbeelden van toepassingen en uitleg van Informatie- en Communicatie Technologie (ICT) en de betekenis hiervan voor organisaties 

O & M -PERSPECTIEF (Nieuw): In dit type kader geven professionals en managers in verschillende leeftijdscategoriën antwoord op een aantal Organisatie & Management (O & M) vragen die hen door de auteurs zijn voorgelegd. 

DUURZAAM ONDERNEMEN (Nieuw): In dit type kader worden voorbeelden gegeven van activiteiten die betrekking hebben op maatschappelijk verantwoord ondernemen.


management --- bedrijfsbeleid --- Organization theory --- bedrijfsorganisatie --- 658.01 --- organisatieleer --- 366.4 --- 658.0 --- Management --- Organisatie --- 650.1 )* MANAGEMENT --- bedrijfsleiding --- Human Resource Management --- personeelsbeleid --- organisatie --- Organisatieleer --- bedrijfsleiding, management