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De Arbeidsongevallenwet van 1971 stelt dat ongevallen die zich voordoen op de weg naar en van het werk als arbeidsongeval worden aangezien. De wet vereist niet dat een werknemer de kortste weg neemt tussen de verblijfplaats en de arbeidsplaats, maar wel de meest aangewezen weg.
arbeidsongevallen --- rechtspraak --- woon-werkverkeer --- Accidents de travail. --- Jurisprudence. --- Deplacement du domicile au lieu de travail. --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsongevallen --- Tewerkstellingsbeleid --- Beroepsuitoefening --- Verzekeringen --- Wetgeving --- Personeelsmanagement --- Ouderschapsverlof --- Mantelzorg --- arbeidsrecht --- accidents de travail --- droit du travail --- deplacement du domicile au lieu de travail --- jurisprudence --- Arbeidsongeval --- Verzekering --- Belgique
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I. Jeunes travailleurs - II. Travailleurs âgés - III. Protection de la maternité
Social law. Labour law --- bescherming op het werk --- politique de l'emploi --- protection au travail --- werkgelegenheidsbeleid --- Welzijn op het werk : Bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk --- Bien-être au travail : Protection de la santé du travailleur sur son lieu de travail --- Belgique --- Droit social --- Contrat de travail --- Stagiaires --- Travailleurs âgés --- Femmes enceintes --- Travail
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INHOUD: Hoofdstuk 1. Aftrek van kosten voor woon-werkverkeer - Hoofdstuk 2. Tussenkomst in de kosten van het woon-werkverkeer door de werkgever
#A0404A --- 439 Fiscaal recht --- 441 Verkeer en vervoer --- woon-werkverkeer --- aftrek --- werknemers --- werkgevers --- belgie --- 336.2 --- 656.1 --- deplacement du domicile au lieu de travail --- déduction --- salaries --- employeurs --- belgique --- fiscaliteit - belastingen - retributies - belastinghervorming --- wegverkeer - mobiliteit --- Inkomstenbelastingen. --- Tax law --- verkeer --- mobiliteit --- fiscaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium
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Droit fiscal --- Fiscaal recht --- Woon - werk verkeer 656.072.46 --- belastingstelsels --- VBS-dossier --- fiscaliteit, aangifte --- systèmes fiscaux --- Belastingen 336.2 --- woon-werkverkeer --- fiscaliteit --- belastingvermindering --- werknemers --- werkgevers --- belgie --- fiscaliteit, aftrek --- inkomstenbelastingen --- personenbelastingen --- deplacement du domicile au lieu de travail --- fiscalite --- reduction d'impot --- salaries --- employeurs --- belgique
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Computer. Automation --- arbeidsreglementering --- Human rights --- sociale media --- Social law. Labour law --- Belgium --- Personal Internet use in the workplace --- Electronic monitoring in the workplace --- Privacy, Right of --- Utilisation d'Internet à des fins personnelles sur le lieu de travail --- Surveillance électronique en milieu de travail --- Droit à la vie privée --- Law and legislation --- Droit --- 131 Arbeidsrecht --- prive-leven --- 007.5 --- internet --- communicatie --- media --- ontslag --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 347.754 --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden --- vie privee --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- communication --- licenciement --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Utilisation d'Internet à des fins personnelles sur le lieu de travail --- Surveillance électronique en milieu de travail --- Droit à la vie privée --- Mass communications --- Personal internet use in the workplace --- Social media --- Juridical aspects --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten
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Espace --- Linguistique française --- French language - Semantics --- Space perception - Terminology --- Place (Philosophy) - Terminology --- French language --- linguistique --- Franse taal ; taalgebruik --- fran 837.1 --- Frans --- grammatica --- 804.0-5 --- taalkunde --- 804.0-5 Frans: grammatica --- Frans: grammatica --- Grammar --- Frans - grammatica, gemengde materialen woordenschat en grammatica --- 8 --- Grammar. --- Usage. --- Frans. --- Franse grammatica. --- Place (Philosophy) --- Space perception --- Semantics. --- Terminology. --- Lexicology. Semantics --- Semantics --- Terminology --- Français (Langue) --- Perception spatiale --- Lieu (Philosophie) --- Sémantique --- Terminologie
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Tax law --- Social law. Labour law --- Belgium --- Circulation --- Droit fiscal --- Fiscaal recht --- Verkeer --- Belastingen 336.2 --- 336.2 --- Vervoer 656 --- Woon - werk verkeer 656.072.46 --- woon-werkverkeer --- vergoeding --- vrijstellingen fiscaal --- belgie --- 336.2 Belastingen. Belastingswezen. Openbare financien. Belastingspolitiek. Belastingstheorie. Belastingsharmonisatie. Fiskale politiek. Belastingsleer. Belastingsdruk. Belastingstechniek. Belastingsstelsel.Belastingstarief --- 336.2 Belastingsakkoorden. Belastingswezen --- Belastingen. Belastingswezen. Openbare financien. Belastingspolitiek. Belastingstheorie. Belastingsharmonisatie. Fiskale politiek. Belastingsleer. Belastingsdruk. Belastingstechniek. Belastingsstelsel.Belastingstarief --- Belastingsakkoorden. Belastingswezen --- deplacement du domicile au lieu de travail --- indemnite --- exonérations fiscal --- belgique
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Cet ouvrage traite du harcèlement (moral et sexuel) dans son intégralité en droits français, luxembourgeois et belge, sans oublier la fonction publique européenne. Un index performant vient le parfaire.
droit social --- psychologie --- harcelement sur le lieu de travail --- protection au travail --- france --- luxembourg --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Risque Risico --- Droit social Sociaal recht --- Harcèlement Ongewenst gedrag --- Violence Geweld --- Psychosociale belasting door het werk (welzijnsbeleid) : Geweld op het werk (welzijnsbeleid) --- sociaal recht --- pesten op het werk --- bescherming op het werk --- frankrijk --- luxemburg --- Charge psychosociale du travail (politique du bien-être) : Violence au travail (politique du bien-être) --- Harassment [workplace ] --- Law and legislation --- France --- Psychology [Industrial ] --- Belgium --- Luxembourg (Grand Duchy) --- Belgique --- Luxembourg --- Risques psychosociaux --- Violence en milieu de travail --- Harcèlement --- Employeurs --- Responsabilité --- Harassment --- Violence in the workplace --- Harcèlement --- Droit --- EPUB-ALPHA-R EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B
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L'attribution d'une voiture de société est aujourd'hui un point central de la politique salariale des entreprises. À l'impôt des sociétés, la déduction des frais de déplacement est intimement liée à la manière dont on interprète leur imposition ou leur exonération à l'impôt des personnes physiques. En TVA, la déduction est quant à elle déterminée par l'utilisation privée ou professionnelle qui est faite du véhicule. Les règles pour en bénéficier se sont particulièrement complexifiées avec le temps, et la récente loi portant réforme de l'impôt des sociétés du 25 décembre 2017 contient encore de nombreuses modifications applicables aux voitures de société, à la détermination des avantages de toute nature et à la déduction des frais de voiture à l'impôt des personnes physiques, qui seront applicables à partir du 1er janvier 2018 ou du 1er janvier 2020. Les questions sont dès lors nombreuses : quelles dépenses sont déductibles à l'ISoc, à la TVA, à l'IPP ? Comment les déduire ? Quelles sont les conséquences d'une mise à disposition ? Quels sont les avantages imposables et les indemnités exonérées ? L'attribution d'une voiture de société est-elle toujours fiscalement avantageuse ou convient-il de s'orienter vers d'autres types d'avantages fiscaux ? Cet ouvrage fait le point sur ces questions en tenant compte de la nouvelle législation applicable en matière de déduction des frais de déplacement : nouvelle limitation des frais de voiture en fonction du taux d'émission de CO2, taux de référence adapté pour les avantages de toute nature, nouveau régime pour les véhicules hybrides plug-in, récentes mesures cash for car et budget de mobilité, etc. La première partie expose les différentes règles concernant l'impôt des sociétés, l'impôt des personnes physiques et la TVA. Le lecteur trouvera ensuite un ensemble de cas pratiques qui lui permettront de pouvoir traiter une situation réelle dans le respect des trois impôts
Tax law --- mobiliteit --- Belgium --- E-books --- deplacement du domicile au lieu de travail --- bedrijfswagen --- venootschapsbelasting --- personenbelasting --- btw --- woon-werkverkeer --- voiture de société --- impot des sociétés --- impot des personnes physiques --- tva --- Impôt sur le revenu --- Transport --- Sociétés --- Déplacements professionnels --- Taxe sur la valeur ajoutée --- Impôt --- Politique fiscale --- Fiscalité écologique --- Droit --- Impôts --- Tax administration and procedure --- Automobiles, Company --- Corporations --- Tax deductions --- Value-added tax --- Income tax --- Employee fringe benefits --- Voitures d'entreprises --- Sociétés --- Impôt --- Taxe à la valeur ajoutée --- Impôt sur le revenu --- Salaires en nature --- Law and legislation --- Taxation --- Impôts --- Déductions --- Belgique
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Titel IV. OMGEVINGSFACTOREN EN FYSISCHE AGENTIA : ventilatie van de werklokalen, thermische omgeving, geluidsomgeving, trillingen - Titel V : CHEMISCHE, KANKERVERWEKKENDE, MUTAGENE EN BIOLOGISCHE AGENTIA - Titel VI. ARBEIDSMIDDELEN : beeldschermen, mobiele arbeidsmiddelen, arbeidsmiddelen voor het hijsen of heffen van lasten, werkzitplaatsen en rustzitplaatsen, arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte - Titel VII. INDIVIDUELE UITRUSTING : werkkledij, persoonlijke beschermingsmiddelen - Titel VIII. BIJZONDERE WERKNEMERSCATEGORIEEN EN SITUAITIES : moederschapsbescherming, jongeren op het werk, stagiairs, uitzendarbeid, werknemers belast met het manueel hanteren van lasten, nachtarbeiders en werknemers in ploegendienst, oudere werknemers, telewerk - Titel IX. GEZONDHEIDSTOEZICHT EN PSYCHOSOCIAAL WELZIJN - X. TOEZICHT : Arbeidsinspectie, algemene regels inzake strafsancties en administratieve geldboeten
BPB1112 --- Droit social --- Lieu de travail --- Sociaal recht --- Werkplek --- Work --- Law and legislation --- Belgium --- Public-private sector cooperation --- E-books --- sociaal recht --- welzijn --- pracovisko --- radno mjesto --- workplace --- pracoviště --- työpaikka --- darbo vieta --- arbejdssted --- munkahely --- работно место --- радно место --- lugar de trabajo --- werkplek --- τόπος εργασίας --- local de trabalho --- vend pune --- luogo di lavoro --- darba vieta --- töökoht --- работно място --- post tax-xogħol --- arbetsplats --- loc de muncă --- delovno mesto --- Arbeitsstätte --- miejsce pracy --- ionad oibre --- Arbeitsort --- Arbeitsstelle --- Arbeitsplatz --- a munkavégzés helye --- centro de trabajo --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- droit social --- bien-être --- HRM + Welzijn op het werk : Welzijn op het werk --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail --- HRM + Welzijn op het werk : HRM --- GRH + bien-être au travail : GRH --- reachtaíocht shóisialta --- lieu de travail
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