Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De Koning Boudewijnstichting gaf twee journalisten - Anne-Marie Pirard en Jo Blommaert - de opdracht om vijftien mensen op te zoeken die, op een bepaald moment in hun leven, een meer flexibele indeling van hun arbeidstijd wilden. De optie was om enkel aandacht te besteden aan vrijwillige vormen van flexibiliteit. In het eerste deel van het rapport worden de vijftien 'buitengewone loopbanen' voorgesteld. Er wordt aandacht besteed aan verschillende motiveringen voor een meer flexibele loopbaanplanning en aan verschillende manieren om het werk te organiseren (wisselende werkuren, deeltijds werk, loopbaanonderbreking, telethuiswerk...). Zowel loopbanen van vrouwen als van mannen komen aan bod. In het tweede deel van het rapport formuleren zes experten bedenkingen bij de getuigenissen uit het eerste deel. Dit levert een kritische analyse op van de verschillende flexibele loopbanen.

Sociology of occupations --- Labour economics --- Belgium --- Arbeidsmarkt --- Marché du travail --- Travail à horaire flexible --- Variabele werktijden --- #SBIB:316.334.2A300 --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:HIVA --- #A9705A --- arbeidsmarkt --- werkgelegenheidsbeleid --- belgie --- arbeidsduur --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- marche du travail --- politique de l'emploi --- belgique --- duree du travail