Listing 1 - 10 of 17 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Arbeidsverhoudingen --- Droit social --- Relations du travail --- Sociaal recht --- ondernemingsraad --- conseil d'entreprise
Choose an application
Arbeidsovereenkomsten --- Belgique --- België --- Conventions du travail --- Europese Unie --- Union européenne --- 351.83*61 EU --- 351.83*61 <493> --- 351.83*61 EUR --- droit communautaire --- conseil d'entreprise --- contrat de travail --- belgique --- AA / International- internationaal --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.18 --- 334.151.52 --- Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--EU --- Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- gemeenschapsrecht --- ondernemingsraad --- arbeidscontract --- belgie --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG). --- 351.83*61 <493> Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- 351.83*61 EU Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--EU --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG)
Choose an application
De voortschrijdende wetgeving op sociaalrechtelijk en arbeidsrechtelijk vlak is ook aan de ondernemingsraad niet ongemerkt voorbijgegaan. Het fundament van de taken van de ondernemingsraad is vastgelegd in artikel 15 van de bedrijfsorganisatiewet. Een flink deel van de uitvoering van deze opdrachten werd nadien geconcretiseerd door de CAO nr. 9 van de Nationale Arbeidsraad. Ook tal van wetten, besluiten en overeenkomsten grepen in op het bevoegdheidsterritorium van de ondernemingsraad.
ondernemingsraden --- bedrijfsorganisatie --- Social law. Labour law --- Belgium --- Comités d'entreprise --- 130 Sociaal recht --- ondernemingsraad --- ontslag --- chomage --- ondernemingsbeleid --- V22 - Droit collectif du travail - Collectief arbeidsrecht --- conseil d'entreprise --- licenciement --- werkloosheid --- politique de l'entreprise --- Beleid --- ondernemingen --- ondernemingen. --- Ondernemingen. --- Monograph
Choose an application
Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsovereenkomsten --- Belgique --- België --- Conventions du travail --- Europese Unie --- Union européenne --- 351.83*61 EU --- 351.83*61 <493> --- 351.83*61 EUR --- 131 Arbeidsrecht --- 150 Economisch recht en handelsrecht --- 453 Arbeidsverhoudingen --- 261 Europees Recht --- 658.3 --- 331.2 --- Europa --- europees gemeenschapsrecht --- ondernemingsraad --- arbeidscontract --- belgie --- AA / International- internationaal --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.18 --- 334.151.52 --- 331.152.3 --- 331.882 VBO --- P4 --- Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--EU --- Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- Personeelsbeleid --- Arbeidsverhoudingen --- droit communautaire europeen --- conseil d'entreprise --- contrat de travail --- belgique --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG). --- ondernemingsraad - OR - werknemersraad --- Verbond van Belgische Ondernemingen - VBO --- 351.83*61 <493> Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- 351.83*61 EU Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--EU --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG)
Choose an application
1. Collectief ontslag 2. Sluiting van onderneming 3. Overdracht van ondernemingen 4. Outsourcing 5. Regeling stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroeger brugpensioen) 6. Invoering van nieuwe technologieën 7. Vrijstelling van de verplichting startbaanovereenkomsten af te sluiten 8. Outplacement 9. Vergoedingen 10. Specifieke maatregelen voor ondernemingen in tijden van crisis 11. Besluit
Ondernemingen --- Herstructureringen. --- bezuinigingen --- bedrijfssluiting --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- herstructurering --- syndicats --- ondernemingsraad --- politique de l'entreprise --- crise economique --- restructuration --- vakbonden --- conseil d'entreprise --- ondernemingsbeleid --- economische crisis --- Social legislation --- Business enterprises --- Management --- Juridical aspects --- Corporate reorganizations --- Arbeidsrecht --- Reorganisaties --- Economische crisis --- Wetgeving --- 130 Sociaal recht --- BPB9999 --- Reorganisatie
Choose an application
De voortschrijdende wetgeving op sociaalrechtelijk en arbeidsrechtelijk vlak is ook aan de ondernemingsraad niet ongemerkt voorbijgegaan. Het fundament van de taken van de ondernemingsraad is vastgelegd in artikel 15 van de bedrijfsorganisatiewet. Een flink deel van de uitvoering van deze opdrachten werd nadien geconcretiseerd door CAO nr. 9 van de Nationale Arbeidsraad. Ook tal van wetten, besluiten en overeenkomsten grepen in op het bevoegdheidsterritorium van de ondernemingsraad.De werking werd dus gestimuleerd, de bevoegdheden uitgebreid, & maar dit kwam de duidelijkheid zeker niet ten goede. Voor zowel de werkgevers als de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraad is deze gesegmenteerde bevoegdheidswijziging uitbreiding of schrapping een bron van verwarring geworden. Het hiernavolgende boek wil een lijn van overzichtelijkheid trekken en dieper ingaan op de concrete bevoegdheden van de ondernemingsraad. Het bevoegdheidspakket van de ondernemingsraad valt uiteen in twee luiken, enerzijds de zogenaamde 'sociale opdrachten' en anderzijds de diverse informatieopdrachten op financieel en economisch vlak
RSZ (Rijks Sociale Zekerheid) --- werknemers --- aanwerving en selectie --- jeugd --- Social security law --- Social law. Labour law --- Belgium --- arbeidsrecht --- cotisations a la securite sociale --- 131 Arbeidsrecht --- droit du travail --- socialezekerheidsbijdragen --- Ondernemingen --- Ondernemingsraden --- Arbeidsrecht --- Sociale zekerheid --- RSZ --- Bijdragen --- Werving --- Jeugd --- Sociale zekerheid : België --- arbeidsmarkt --- RSZ. --- Sociale zekerheid : België. --- arbeidsmarkt. --- Arbeidsmarkt. --- Labor market --- Youth --- Employment --- Social security --- Law and legislation --- Onderneming --- Ondernemingsraad --- Overheidsbeleid --- Sociale bijdrage --- Jongere
Choose an application
Economic sociology --- Personnel management --- History of Belgium and Luxembourg --- anno 1900-1999 --- Arbeidsovereenkomsten --- Belgique --- België --- Conventions du travail --- Entreprises --- Ondernemingen --- ondernemingsraad --- arbeidsverhoudingen, collectieve --- syndicalisme --- ACV --- ABVV --- sociale geschiedenis --- 331.105 --- Works councils --- -Management --- -Labor unions --- -#SBIB:316.334.2A537 --- 331.107.2 <493> --- 351.83 <493> --- #C9206 --- 351.83*61 <493> --- belgie --- geschiedenis algemeen --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.18 --- Ondernemingsraad --- Industrial unions --- Labor, Organized --- Labor organizations --- Organized labor --- Trade-unions --- Unions, Labor --- Unions, Trade --- Working-men's associations --- Labor movement --- Societies --- Central labor councils --- Guilds --- Syndicalism --- Administration --- Industrial relations --- Organization --- Co-determination (Industrial relations) --- Industrial councils --- Industrial relations councils --- Joint production committees --- Self-management --- Shop committees --- Shop councils --- Work councils --- Workers' control --- Workers' councils --- Works committees --- Workshop committees --- Workshop councils --- Management --- Labor-management committees --- 331.15 --- 331.881 --- 308 --- 493 --- Verhouding wergevers-werknemers. Industrial relations. Arbeidsverhoudingen--z.o. {658.31} --- History --- Employee participation --- -History --- Organisatiesociologie: morfologie en werking van de overlegorganismen in de onderneming --- Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- conseil d'entreprise --- belgique --- histoire generalite --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Labor unions --- Medezeggenschap --- Ondernemingsraden --- History. --- ondernemingen --- ondernemingen. --- België. --- 351.83*61 <493> Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- 331.105 Verhouding wergevers-werknemers. Industrial relations. Arbeidsverhoudingen--z.o. {658.31} --- #SBIB:316.334.2A537 --- Employee participation&delete& --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Belgium --- Ondernemingen. --- 920 --- bedrijfsbeheer --- geschiedenis België --- histoire Belgique
Choose an application
I. Commentaar en standpunten: De belangrijkste vernieuwingen - Juridische aspecten betreffende het werken met ondernemingen vreemd aan de opdrachtgever - Van arbeidsgeneesheer naar preventieadviseur - Van diensthoofd VGV naar preventieadviseur - Van Interbedrijfsgeneeskundige dienst (IBDG) naar Intergeneeskundige dienst voor preventie en bescherming (IDPB) - Een stap vooruit of achteruit naar een goed preventiebeleid? - Visie van de werkgevers - Een visie langs werknemerskant - Multidisciplinair werken een utopie? - De herstructurering van de reglementering met betrekking tot de arbeidsomstandigheden II. Wet en parlementaire voorbereidingen
Social medicine --- Personnel management --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeid en arbeiders --- Droit social --- Législation --- Sociaal recht --- Travail et travailleurs --- Wetgeving --- Arbeidsveiligheid ; België --- Bedrijfsgeneeskunde ; België --- 351.78 <493> --- 351.83*61 <493> --- Academic collection --- #RBIB:gift.1997.3 --- #A9802A --- wet --- welvaart en welzijn --- werknemers --- belgie --- 12.04.a --- Openbare veiligheid. Veiligheidsreglementering. Brandprevenite. Rampenbestrijding. Veiligheidswetgeving.--België --- Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- loi --- prosperite et bien etre --- salaries --- belgique --- Preventie ; Ziekte ; Ongevallen --- 351.83*61 <493> Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- 351.78 <493> Openbare veiligheid. Veiligheidsreglementering. Brandprevenite. Rampenbestrijding. Veiligheidswetgeving.--België --- Sociaal recht. Arbeidsrecht --- Sociale geneeskunde --- Personeelsbeleid --- België --- Arbeidsveiligheid ; België --- Bedrijfsgeneeskunde ; België --- Industrial hygiene --- Hygiène industrielle --- Industrial safety --- Sécurité du travail --- Quality of work life --- Qualité de la vie au travail --- Law and legislation --- Droit
Choose an application
Hygiene. Public health. Protection --- Social law. Labour law --- Personnel management --- Labour conflicts --- Belgium --- Arbeidsvoorwaarden --- Conditions de travail --- Droit social --- Sociaal recht --- Sécurité --- Veiligheid --- veiligheidsbeleid --- Industrial hygiene --- -Industrial safety --- -Academic collection --- 331.45 <493> --- 351.83 <493> --- 351.83*61 <493> --- 658.3 --- sociaal recht --- arbeidsongevallen --- belgie --- 331.823 --- 301.173.8 --- 351.83 --- 12.04.a --- Industrial accidents --- Industries --- Job safety --- Occupational hazards, Prevention of --- Occupational health and safety --- Occupational safety and health --- Prevention of industrial accidents --- Prevention of occupational hazards --- Safety, Industrial --- Safety engineering --- Safety measures --- Safety of workers --- Accidents --- System safety --- Employees --- Health of workers --- Hygiene, Industrial --- Industrial health engineering --- Occupations --- Work environment --- Environmental health --- Industrial management --- Medicine, Industrial --- Law and legislation --- -Law and legislation --- -Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- droit social --- accidents de travail --- belgique --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren --- participatie - inspraak --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Preventie ; Ziekte ; Ongevallen --- Prevention --- Health and hygiene --- Health aspects --- Industrial safety --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 351.83*61 <493> Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- Ondernemingsraad. Comite voor veiligheid, gezondheid en verfraaing van de werkplaatsen. Veiligheidswetgeving--België --- Academic collection
Choose an application
1. Collectief ontslag 2. Sluiting van onderneming 3. Overdracht van ondernemingen 4. Outsourcing 5. Brugpensioenregeling 6. Invoering van nieuwe technologieën 7. Vrijstelling van de verplichting startbaanovereenkomsten af te sluiten 8. Outplacement 9. Vergoedingen 10. Tijdelijke crisismaatregelen 11. Besluit
bezuinigingen --- bedrijfssluiting --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- Ondernemingen --- herstructureringen --- herstructurering --- syndicats --- ondernemingsraad --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.310 --- 349.1 --- 347.754 --- 338.041 --- 332.620 --- 130 Sociaal recht --- politique de l'entreprise --- crise economique --- restructuration --- vakbonden --- conseil d'entreprise --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden. --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Theorie van de winst. Risico's. Sterfelijkheid van ondernemingen. Afdanking van werknemers. Sluiting. Bedrijfssanering. --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- ondernemingsbeleid --- economische crisis --- herstructureringen. --- Herstructureringen. --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Theorie van de winst. Risico's. Sterfelijkheid van ondernemingen. Afdanking van werknemers. Sluiting. Bedrijfssanering --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve --- Droit social --- Droit du travail --- Entreprises --- Licenciements économiques --- Préretraite --- Travailleurs licenciés --- Indemnité de licenciement --- Belgique --- Disparition --- Reclassement --- Transmission
Listing 1 - 10 of 17 | << page >> |
Sort by
|