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La simple rationalité dans le monde du travail, la course éperdue aux réductions de coûts, la seule prise en compte des dimensions économiques a fait voler en éclat les anciennes relations du travail. Il n'est plus question de livrer au client un travail "bien fait" , il faut au contraire faire si possible un travail assez bon pour qu'il paraisse acceptable tout en coûtant moins cher à l'entreprise. L'oubli du beau, voire son interdiction, nous rend tous complices d'une trahison généralisée, où les produits ne sont pas ce qu'ils prétendent être, où les services s'avèrent moins efficaces qu'annoncés. A côté de la "souffrance éthique" , il y a une véritable "souffrance esthétique" dans l'empêchement de ce beau travail. Celle-ci est très souvent une souffrance par rapport au temps, temps manquant, temps pressé, temps laminé ou haché et dans lequel l'individu a le sentiment que son action est à la fois fatigante et insatisfaisante car inaboutie. (source: publisher's website)

Employee motivation --- Employee morale --- Quality of work life --- Work environment

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"Que vaut la vie humaine ? Aussi délicate que politique, cette question du rapport entre des vies détruites ou sauvées et des biens gagnés ou perdus est centrale dans nos sociétés. Loin de n’être qu’une métaphore, le prix de la vie correspond à une évaluation matérielle, qu’elle soit monétaire ou rapportée à d’autres termes, intérêts économiques ou politiques, avantages militaires. Tout s’échange et, dans cette équivalence, la conversion existe dans les deux sens : on paie avec des vies et on paie pour des vies. En posant la question de leur juste prix, par humanité, on veut certes encourager la préservation des existences humaines : sacrifier cinq civils dans un bombardement, n’est-ce pas beaucoup trop ? Mais on court aussi le risque de juger que, matériellement, le prix de la vie a des limites : payer cinq millions d’euros pour libérer un otage, n’est-ce pas excessif ? En examinant de nombreux exemples très concrets, Ariel Colonomos dégage le sens philosophique et politique de ce que peut être le prix de la vie, en particulier en termes de justice."

ethique --- politique --- éthique --- Ethik --- ethics --- etyka --- ética --- etikë --- etica --- ētika --- етика --- etika --- etică --- moral --- ηθική δεοντολογία --- eetika --- ethiek --- etik --- etiikka --- moralės mokslas --- dorovės mokslas --- veda o morálke --- moral science --- mravnost --- morale --- Moral --- morálka --- moraal --- erkölcsfilozófia --- moraali --- ethica --- morāles mācība --- filosofía moral --- erkölcstan --- morală --- shkencë morale --- dorotyra --- ηθική --- zedenleer --- politiek --- Vie --- --Humanité --- Morale --- --11975 --- --Life --- Life. --- Life and death, Power over. --- Political science --- 11975 --- Valuation. --- Philosophy. --- Life --- Life and death, Power over --- Valuation --- Philosophy --- --Morale --- eitic --- Humanité --- Life - Valuation --- Political science - Philosophy --- éthique

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"How did racism creep into the algorithms that govern our daily lives, from banking and shopping, to job applications? Connecting the legacy of enlightenment racism to forms of discrimination in modern day algorithms and Artificial Intelligence, this volume examines what data feeds into AI technology - and how this data will shape the future of humanity. Delving into the narratives enveloping the development of AI systems, with a particular emphasis on "tech-giants" and the ideas of Mark Zuckerberg, Elon Musk and Bill Gates, Arshin Adib-Moghaddam explains how and why technology aids and abets various forms of extremism, entrenches social hierarchies and discriminatory boundaries and how this will impact international security and human rights in the future"--

Artificial intelligence --- Humanity. --- Moral and ethical aspects. --- Humanity --- Social problems --- Artificial intelligence. Robotics. Simulation. Graphics --- Intelligence artificielle --- Humanité (Morale). --- Aspect moral. --- Racism.

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Om hun verhaalspositie te beschermen, kunnen schuldeisers een beroep doen op een eeuwenoude remedie: de pauliaanse vordering of (actio) pauliana. De auteur brengt in dit boek in kaart hoe schuldeisers en curatoren de pauliana kunnen inzetten tegen verschillende vormen van verhaalsbenadeling bij rechtspersonen. Daarbij komen concrete toepassingen aan bod, zoals openlijke of verkapte uitkeringen, leveraged buyouts en de onttrekking van vennootschapskansen

Company law. Associations --- Financial law --- Belgium --- créance --- pauliaanse vordering --- rechtspersoon --- Schuldvordering --- Revendication paulienne. --- Personne morale --- Fraudulent conveyances --- Action en inopposabilité --- Collection laws --- Créances --- Recouvrement --- Droit --- comhlacht corpraithe --- pessoa colectiva --- strana pravna osoba --- правен субјект --- domaća pravna osoba --- eintiteas dlítheanach --- legal person --- юридическо лице --- person juridik --- persoane juridice --- persuna ġuridika --- pessoa coletiva --- pravna osoba --- juridisk person --- νομικό πρόσωπο --- právnická osoba --- duine dlítheanach --- juristische Person --- persona giuridica --- правно лице --- juriidiline isik --- persona jurídica --- oikeushenkilö --- pravna oseba --- jogi személy --- personne morale --- juridinis asmuo --- juridiska persona --- osoba prawna --- revendication paulienne --- créance --- Belgique

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Accomplissement de soi (Psychologie) --- Actualización de sí mismo (Psicología) --- Caractère --- Character --- Développement personnel (Psychologie) --- Growth [Personal ] --- Karakter --- Personal growth --- Plénitude (Morale) --- Réalisation de soi (Psychologie) --- Réalisation de soi -- Méthodes --- Réalisation personnelle (Psychologie) --- Self-actualization (Psychology) --- Self-improvement --- Self-realization (Psychology) --- Zelfactualisering (Psychologie) --- Zelfrealisatie (Psychologie) --- Épanouissement de soi (Psychologie) --- personeelsbeleid --- management --- welzijn --- gestion du personnel --- Success --- Psychological aspects