Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This book presents an analysis of recent trends in migration movements and policies in OECD countries as well as in certain non-member countries. It includes a detailed description of the flows, the different channels of immigration and the nationalities of the migrants concerned. In addition to this overall analysis, the reader will also find in this publication two sections on the recent developments in migration flows and policies in Asia and in Central and Eastern Europe; a special chapter devoted to family-linked immigration, the criteria to be fulfilled in order to take advantage of it a

Emigration and immigration -- Statistics -- Periodicals. --- Europe -- Emigration and immigration -- Statistics -- Periodicals. --- Foreign workers -- Europe -- Statistics -- Periodicals. --- Emigration and immigration --- Foreign workers --- Statistics --- Europe --- Alien labor --- Aliens --- Foreign labor --- Guest workers --- Guestworkers --- Immigrant labor --- Immigrant workers --- Migrant labor (Foreign workers) --- Migrant workers (Foreign workers) --- Employees --- Immigration --- International migration --- Migration, International --- Population geography --- Assimilation (Sociology) --- Colonization --- Employment --- Council of Europe countries --- Eastern Hemisphere --- Eurasia --- Noncitizen labor --- Noncitizens

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Les frontières communes entre pays favorisent les mouvements de travailleurs. Cette situation a un impact évident en droit du travail : elle réduit le coût du travail, c’est-à-dire les charges sociales et salariales, augmente la compétitivité des entreprises et, en même temps, attire les investissements et crée des emplois. Il est dès lors tentant pour les entreprises de faire appel à des travailleurs étrangers en ne respectant pas les conditions de travail et de rémunération. Beaucoup de gouvernements envisagent d’ailleurs d’intensifier la lutte contre ce qu’il est convenu d’appeler le dumping social.Le présent ouvrage, avec ce sujet d’actualité brûlante pour toile de fond, a pour objet d’étudier plus particulièrement les fiches de paie en Belgique et en France.Après une introduction contextuelle, la notion de rémunération, recouvrant des réalités différentes selon les pays, constitue le thème abordé dans la première contribution. La seconde contribution présente un exposé comparatif des fiches de paie. Celles-ci sont ensuite soumises à l’examen dans le cadre du salary split, système de répartition de la rémunération entre deux États, fondé sur des prestations effectives. La matière du détachement est par ailleurs abordée, avec son impact à la fois en droit de la sécurité sociale et en droit du travail. Last but not least, les fiches de paie sont étudiées du point de vue pénal au travers du droit pénal social, des inspections et des juridictions.Cet ouvrage, né d’une collaboration entre trois barreaux (Kortrijk, Lille et Tournai) et deux secrétariats sociaux (Group S et Securex), s’est voulu essentiellement pratique, sans pour autant négliger la qualité « académique » des exposés

Social law. Labour law --- Belgium --- grensarbeiders --- lonen --- impot sur le revenu --- france --- Beroepscategorieën zonder apart sociaal statuut (niet-gerechtelijk, niet-medisch) : Grensarbeiders --- Uitgaven (verzekering) : Bijkomende vergoeding grensarbeiders --- travailleurs frontaliers --- salaires --- inkomstenbelasting --- frankrijk --- Catégories professionnelles sans statut particulier (non juridiques, non médicales) : Travailleurs frontaliers --- Dépenses (assurance) : Indemnisation complémentaire travailleurs frontaliers --- Foreign workers [Belgian ] --- Foreign workers [French ] --- Dumping (International trade) --- Labor laws and legislation --- Criminal provisions --- France --- Foreign workers, French --- Foreign workers, Belgian --- Wages --- Social security --- Travailleurs étrangers français --- Travailleurs étrangers belges --- Salaires --- Sécurité sociale --- Legal status, laws, etc. --- Law and legislation --- Droit --- E-books --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Buitenlandse werknemers kunnen niet zomaar in België tewerkgesteld worden. Doorgaans moeten zowel de werkgever als de buitenlandse werknemer een aantal formaliteiten vervullen. Daarenboven gelden strenge sancties ingeval van niet-naleving die de werkgever en ingeval van (onder)aanneming zelfs de opdrachtgever en (onder)aannemer zuur kunnen opbreken. Dit boek geeft een praktisch overzicht van de verschillende stappen die de werkgever en de buitenlandse werknemer in de huidige stand van de wetgeving (januari 2015) moeten doorlopen opdat de werknemer wettig in België zou kunnen werken en verblijven. Deze gelden meestal ongeacht of de buitenlandse werknemer vanuit het buitenland door een buitenlandse werkgever naar België wordt gedetacheerd, dan wel in dienst treedt bij een in België gevestigde werkgever. Zowel werknemers uit de EER of Zwisterland als werknemers van daarbuiten worden onder de loep genomen en dit telkens voor een verblijf van meer of minder dan 3 maanden (90 dagen). Ook de formaliteiten voor de (Unieburger en/of derdelander) familieleden van de buitenlandse werknemer die hem willen vervoegen, worden kort behandeld. Vervolgens wordt stilgestaan bij de Europese blauwe kaart die sinds 2012 in voege is. Tot slot bekijken de auteurs de diverse sancties en de bijzondere aansprakelijkheidsregeling voor de opdrachtgever en/of (onder)aannemer bij tewerkstelling vn illegale derdelanders door hun (onder)aannemer.

Labour market --- buitenlandse tewerkstelling --- arbeidsrecht --- Social policy and particular groups --- Social law. Labour law --- Belgium --- Foreign workers --- Legal status, laws, etc. --- werknemers --- werkgevers --- internationaal --- salaries --- employeurs --- international --- Arbeid --- Migratie --- Arbeidsmigratie --- Werkgelegenheid --- Arbeid (werken) --- Politiek --- Buitenlandse werknemers.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

La première partie de la présente monographie présentera donc le droit européen applicable. Elle comporte trois volets. Le premier traite des suppressions aux restrictions nationales à l'accès au marché de l'emploi pour les ressortissants communautaires et les membres de leur famille qui y sont assimilés. Le deuxième traite du régime applicable aux ressortissants d'Etats tiers ayant conclu un accord avec l'Union européenne. Le troisième est consacré à la mise en oeuvre de ces deux régimes en droit belge. La seconde partie est consacrée au droit national. Elle comporte cinq volets. Le premier, d'introduction, présente les réformes intervenues. Le volet suivant détaille le champ d'application de la réglementation. Seront ensuite analysés les deux instruments réglementairement prévus: l'autorisation d'occupation et le permis de travail. En quatrième lieu, seront passés en revue les catégories spéciales de travailleurs envisagées par les textes et les régimes spécifiques qui leur sont applicables. Enfin, nous envisagerons les questions de surveillance et de sanction.

Sociology of minorities --- Sociology of work --- Social law. Labour law --- Belgium --- Foreign workers --- Freedom of movement --- Travailleurs étrangers --- Libre circulation des personnes --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Droits --- arbeidsrecht --- sociaal recht --- bescherming op het werk --- vreemdelingen --- droit du travail --- droit social --- protection au travail --- etrangers --- Travailleurs étrangers --- Europese wetgeving (personen) : Vreemd verzekerden --- Législation européenne (personnes) : Assurés étrangers

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Accompanying a sustained period of economic growth, the flows of labour migrants between the economies of East and South-east Asia grew considerably prior to the recent crisis. These flows have become more diverse and complex rendering necessary the improved monitoring of migration trends and policies in each country as well as bringing forth the need to extend the exchange of expertise and experience between the region's experts and policy makers. What has been the impact of the crisis on national labour markets? How have the different countries modified their approach to the employment of foreign workers? To what extent have foreign workers been affected? These questions are examined in this publication, which identifies the impact of the Asian financial crisis on labour migration and the conditions of migrant workers in the region. In addition to keynote reports on the origins of the crisis and its policy implications, individual case studies on China, Hong Kong (China), Indonesia, Japan, Korea, Malaysia, the Philippines, Singapore and Thailand present detailed analyses of labour migration, the employment of foreign workers and the recent changes in migration policies.

Foreign workers --- Illegal aliens --- Labor market --- Labor mobility --- Labor economics --- Labor unions --- Financial crises --- Travailleurs étrangers --- Immigrants clandestins --- Marché du travail --- Main-d'oeuvre --- Economie du travail --- Syndicats --- Crises financières --- Congresses --- Congresses. --- Congrès --- Mobilité --- Asia --- Asie --- Emigration and immigration --- Economic conditions --- Emigration et immigration --- Conditions économiques --- marche du travail --- migration --- crise monetaire --- asie --- arbeidsmarkt --- migratie --- monetaire crisis --- azie --- Travailleurs étrangers --- Marché du travail --- Crises financières --- Congrès --- Mobilité --- Conditions économiques --- Industrial unions --- Labor, Organized --- Labor organizations --- Organized labor --- Trade-unions --- Unions, Labor --- Unions, Trade --- Working-men's associations --- Labor movement --- Societies --- Central labor councils --- Guilds --- Syndicalism --- Mobility, Labor --- Migration, Internal --- Labor supply --- Labor turnover --- Employees --- Market, Labor --- Supply and demand for labor --- Markets --- Economics --- Aliens --- Aliens, Illegal --- Illegal immigrants --- Illegal immigration --- Undocumented aliens --- Alien detention centers --- Human smuggling --- Alien labor --- Foreign labor --- Guest workers --- Guestworkers --- Immigrant labor --- Immigrant workers --- Migrant labor (Foreign workers) --- Migrant workers (Foreign workers) --- Crashes, Financial --- Crises, Financial --- Financial crashes --- Financial panics --- Panics (Finance) --- Stock exchange crashes --- Stock market panics --- Crises --- Legal status, laws, etc --- Supply and demand --- Legal status, laws, etc. --- Employment --- Asian and Pacific Council countries --- Eastern Hemisphere --- Eurasia --- Undocumented persons --- Noncitizens --- Noncitizen labor --- Children of illegal aliens --- Illegal alien children --- Irregular migration --- Unauthorized immigration --- Undocumented immigration --- Women illegal aliens --- Noncitizen detention centers --- Enemy aliens --- Expatriates --- Foreign population --- Foreign residents --- Foreigners --- Non-citizens --- Resident aliens --- Unauthorized immigrants --- Undocumented immigrants --- Unnaturalized foreign residents --- Persons