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Book
Les multinationales Suisses dans l'are`ne politique (1942-1993)
Author:
ISBN: 260016328X Year: 2022 Publisher: Geneva, Switzerland : Librairie Droz,

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Abstract

En décembre 2020, les Suisses votaient sur l?initiative populaire 'pour des multinationales responsables'. Cet épisode récent a rappelé que la régulation de l?activité des sociétés multinationales fait l?objet de luttes politiques, auxquelles participent les dirigeants d?entreprises et les associations patronales qui les représentent. Il était pertinent d?offrir un éclairage historique sur ces dynamiques en analysant la manière dont plusieurs grandes multinationales suisses et leur association d?intérêt, 'Industrie-Holding', se sont engagées dans des activités politiques depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. L?ouvrage met en lumière les processus par lesquels les représentants de ces entreprises ont contribué à l?élaboration d?institutions et de règlements qui favorisent leurs affaires : accords de double imposition, garantie contre les risques à l?investissement, accords de protection des investissements, etc. Il étudie également la perception qu?ont eue d?autres groupes d?intérêt, notamment les syndicats et d?autres fractions du patronat, du phénomène d?internationalisation selon différents contextes économiques. Enfin, Sabine Pitteloud dévoile les stratégies des multinationales suisses lorsque le processus d?internationalisation est remis en cause dans les années 1970 et discute la résilience du capitalisme helvétique.


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EIB Working Paper 2023/02 - Trade disruptions in Europe : Evidence from the EIB Investment Survey 2022
Author:
Year: 2023 Publisher: Milan : European Investment Bank,

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Abstract

Using firm-level data from the EIB Investment Survey, this paper describes how firms in the European Union have been affected by recent trade-related shocks, such as disruptions to logistics or access to materials, and how they have responded to them. The responses of firms differ. They include diversification of trade partners and refocusing on domestic markets and suppliers. The paper looks at the differences between firms that help to explain these different reactions. It finds that younger, larger, more productive firms are more likely to respond actively to trade shocks and disruptions, especially through diversification of trade partners. Less productive and less innovative firms, meanwhile, are more likely to be discouraged from direct engagement in international trade.


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Human resources management in multinational companies : a Central European perspective
Author:
Year: 2023 Publisher: [Place of publication not identified] : Taylor & Francis,

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Abstract

Human resource management (HRM) has a significant impact on companies' performance, as evidenced by research conducted in multinational companies (MNCs) based in Central Europe. This book provides a unique perspective of activities conducted in the HRM field in local subsidiaries of such enterprises. It also presents results verifying many hypotheses for each of the six models for single HRM subfunctions and their four relationships with the results of company performance. Particular chapters are devoted to activities including staffing the organization, shaping employee work engagement and job satisfaction, conducting employee performance appraisal, employee development, managerial staff development, and employer branding. The author used the Partial Least Squares Structural Equation Modeling to verify the research hypotheses. Readers will acquire knowledge about HRM practices in organizations in which the overwhelming ownership capital belongs to MNCs headquartered in Central Europe. The research findings presented confirm the positive impact that HRM activities have on the results of this type of enterprise in such areas as finance, quality, innovation and HRM itself. The research also sheds light on the new, interesting regularities identified in this regard, e.g. the perception of human factor as a competitive factor. This book will be of interest to academics, researchers, and advanced or postgraduate students who are interested in the latest research on HRM in MNCs in the region of Central Europe.

South-South cooperation in international investment arrangements.
Author:
ISBN: 9211126878 Year: 2005 Publisher: United Nations

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Unternehmerische Qualifikationsstrategien im internationalen Wettbewerb
Authors: --- ---
ISBN: 3428469968 342806996X Year: 1990 Publisher: Berlin : Duncker & Humblot,

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Standardisierung der internationalen Werbeplanung : eine Untersuchung der Prozessstandardisierung am Beispiel der Werbebudgetierung im Automobilmarkt
Author:
Year: 1988 Publisher: Bern : Peter Lang International Academic Publishers,

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Abstract

Die aktuelle Globalisierungsdiskussion setzt die Kontroverse über die Standardisierung oder Differenzierung der internationalen Werbung unter veränderten Vorzeichen fort. Stärker als bisher werden die Möglichkeiten der Standardisierung von internationalen Entscheidungsprozessen bei der Planung, Koordination und Kontrolle internationaler Werbekonzeptionen betont. Die vorliegende Arbeit hat sich zum Ziel gesetzt, die entscheidungsfeldabhängigen, methodischen und organisatorischen Aspekte der internationalen Prozeßstandardisierung am Beispiel der Werbebudgetierung in der Automobilindustrie zu analysieren und zu integrieren.


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Creating a sustainable competitive position : ethical challenges for international firms
Authors: --- ---
ISBN: 1804552496 1804552526 Year: 2023 Publisher: Bingley : Emerald Publishing,

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Abstract

The ebook edition of this title is Open Access and freely available to read online. The importance of ethical practices and a sustainable competitive position is being increasingly emphasised by all types of business and across all industries. The chapters collected in Creating a Sustainable Competitive Position discuss how international firms work with sustainable strategies and their relationship with the society and environment while exploring the different opportunities and challenges. While good transparent ethical behaviour improves a company's reputation and thus competitive position, unethical and/or illegitimate behaviour such as environmental exploitation and corruption can damage a firm's global reputation. Several case studies from different markets demonstrate how this sustainable competitive position can be achieved by international firms operating in a global market. Creating a Sustainable Competitive Position includes research-based cases highlighting different sustainability challenges as well as theory-based discussions around how firms can manage a multi-stakeholder perspective in relation to performance. The extensive research within this volume of International Business and Management makes it an important read for both managers, leaders and researchers in the area of strategy, offering ways to stay ahead of the competition.


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Las inversiones extranjeras en América Latina, 1850-1930: nuevos debates y problemas en historia económica comparada
Author:
ISBN: 968164624X 6076289619 Year: 1996 Publisher: México, D.F. Fondo de Cultura Económica

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Abstract

Uno de los problemas y retos claves que enfrenta la historia económica latinoamericana es la reconstrucción de la base estadística sobre la que se pueden construir análisis teóricos que expliquen las principales tendencias observadas. El presente volúmen contribuye a esta tarea, pero indica que es necesario lograr una reconstrucción cuantitativa más completa y precisa de los flujos anuales de la inversión extranjera y de sus ciclos en cada uno de los países latinoamericanos


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África: inventando el futuro
Author:
ISBN: 9681205235 6076285958 Year: 1992 Publisher: México, D.F. Colegio de México

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Abstract

Este libro, dedicado al análisis de problemas contemporáneos de África, reúne varios artículos que muestran la realidad africana desde diversos puntos de vista: su historia y economía, su literatura, su filosofía, sus maneras de enfrentar cuestiones como el elevado crecimiento demográfico, los problemas étnicos, los agobios económicos, etcétera.


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Deutsch-Chinesische Studienangebote Erfolgreich Managen : Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren Aus Interkultureller Perspektive.
Authors: ---
ISBN: 3658235349 3658235330 Year: 2018 Publisher: Wiesbaden : Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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Abstract

In diesem Open Access-Buch liefern Katja Kuhn und Patrick Fekete eine hilfreiche Unterstützung zur erfolgreichen Entwicklung und Realisierung deutsch-chinesischer Studienprogramme. Basierend auf einer detaillierten Beschreibung des chinesischen Bildungssystems sowie einer Analyse der wirtschaftlichen, politischen, kulturellen und sozialen Rahmenbedingungen werden die wesentlichen Züge sowie Entwicklungen des chinesischen Bildungssystems identifiziert. Abschließend leiten die Autoren praktische Handlungsempfehlungen und Erfolgsfaktoren für eine gelungene Ausgestaltung deutsch-chinesischer Kooperationsprogramme ab. Der Inhalt Chinesisches Schul- und Hochschulsystem Arten deutsch-chinesischer Studienprogramme Vergleich deutscher und chinesischer Studierender Auswertung der Anforderungen an Dozierende und Betreuende Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der BWL mit den Schwerpunkten Organisation und Führung Praktiker im Bereich kooperativer Studienprogramme und -modelle Die Autoren Prof. Dr. Katja Kuhn ist Professorin für Internationales Management, Prorektorin der DHBW Stuttgart und Dekanin der dortigen Fakultät Technik. Dr. Patrick Fekete ist als Wirtschaftsingenieur und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Technischen Fakultät der DHBW Stuttgart sowie der Coventry University (UK) tätig. Gemeinsam haben sie mehrere kooperative Studiengänge zwischen chinesischen und deutschen Universitäten und Hochschulen initiiert und beschäftigen sich seit über zehn Jahren mit deutsch-chinesischer Bildungspolitik.

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