Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Ongetwijfeld bent u zelf al eens als nieuweling in een organisatie geïntroduceerd geworden. Of heeft u - vanuit de HR-dienst of als lijnverantwoordelijke -meegeholpen aan het onthaal van (een) nieuwe medewerker(s). En hoe verliep dit proces? Heeft u, als nieuwe medewerker, de eerste werkdagen vooral veel informatie gekregen, onnoemelijk veel handjes geschud, maar er achteraf weinig van onthouden? Of heeft u op een goed gestructureerde en "haalbare" wijze uw medewerkers en collega's leren kennen en op een realistische manier kunnen kennismaken met de organisatie en met uw nieuwe functie? Dit themaboek heeft als doelstelling om het onthaalproces in de breedte en de diepte te bekijken en u inzichten aan te reiken i.v.m. een performanter introductieproces, dit alles natuurlijk in functie van het optimaal en gemotiveerd functioneren van de nieuweling zodat hij/zij snel en efficiënt kan bijdragen tot de organisatiedoelen.InhoudsopgaveI Het socialisatie- en introductieproces: enkele constateringenII Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) m.b.t. "het onthaal en de aanpassing van de werknemers in de onderneming"III Het onthaalbeleid ingekaderd ...IV Introductieniveaus en de rol van de leidinggevende en de collega'sV Naar een snellere integratie van nieuwkomers in de onderneming: een onderzoekVI De nieuwkomer en de kennismaking met de organisatiecultuurVII Peterschap/meterschap en mentoringVIII Onthaal van tijdelijke medewerkersIX Onthaalscenario en -middelen: nog enkele samenvattende praktische tips en adviezen

Werknemers --- Socialisatie. --- nieuwe medewerkers --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- Accueil Onthaal --- Accueil du personnel Onthaal (personeel) --- 331.31 --- human resources management --- 367.2 --- Onthaal in organisaties (bedrijfsintroductie, introductie in het bedrijf) --- bedrijfscultuur --- personeelsbeleid --- recht, arbeid --- Personeelsplanning. Werving. Selectie. Socialisatie --- HRM --- personeelsbeleid, HRM --- 658.3 --- Personeelsmanagement --- Interne communicatie --- Arbeidsomstandigheden --- Arbeidsvreugde --- Management --- Onthaal --- Werknemer --- Onthaal (welkom) --- Inspraak --- Human resources --- Bedrijfsorganisatie