Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Inspraak en participatie zijn hot, ook in Vlaanderen en Nederland. De voorbije jaren werd er heel wat geëxperimenteerd met participatievormen en -projecten. Op kleine en grote schaal (zoals de G1000) en met wisselend succes. Maar wat leren we hieruit? Hoe begin je aan zo'n participatieproject en vooral, hoe breng je het tot een goed einde? Dit kom je te weten in dit werk. Het ademt ervaring: van de auteur, die de voorbije jaren met succes meerdere (participatie)projecten heeft aangestuurd. Van andere projectcoördinatoren en organisaties die met participatie aan de slag zijn gegaan. En van participanten die hun stem lieten horen. Met aanbevelingen, te vermijden valkuilen en talrijke tips uit de praktijk, is de publicatie een handig werkinstrument. Een heldere gids die organisaties, verenigingen en overheden op weg helpt om een eigen visie op participatie uit te werken en die ook om te zetten in de praktijk.www.politeia.be

samenwerking --- Community organization --- participatie --- Participatie --- participatie, maatschappelijke 301.17 --- sociaal-cultureel werk --- vormingswerk --- 374 --- Inspraak --- Interactieve beleidsvorming --- Overheidsbeleid --- beleid --- Beleid --- PXL-Tech 2016 --- communicatie --- inspraak --- Analyse --- Evaluatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe manage je creativiteit in je organisatie?Hoe verdubbel je de innovatiekracht?Hoe zorg je dat iedereen daarbij helpt?Een wereld in permanente verandering vraagt om flexibele, adaptieve organisaties. Toch gedragen veel bedrijven zich nog steeds als een slome tanker. Managers missen vaak de kennis om hun medewerkers mee te krijgen in innovatie en zo de organisatie telkens opnieuw uit te vinden. Met weinig voortgang en een boel frustraties tot gevolg.Een nieuw idee praktisch ontwikkelen en implementeren, lukt de meeste organisaties nog wel. Het schoentje knelt meestal aan het begin van de innovatiefunnel, de zogenaamde 'fuzzy front-end van innovatie': daar waar de nieuwe ideeën dienen te ontstaan. Voor veel managers is dat nog onbekend terrein. Gelukkig kun je de innovatiecultuur die daarvoor nodig is wel degelijk ontwikkelen en aansturen.Van tanker naar speedboot leert je aan de hand van het wetenschappelijk onderbouwde Cromax-framework wat je kunt doen om je medewerkers te inspireren om mee te denken, nieuwe ideeën aan te dragen en zo de innovatiemotor van je organisatie te worden. Wat werkt er effectief en welke foute reflexen moet je zeker afleren? De concrete handvatten in dit boek helpen je om een participatieve innovatiecultuur in je organisatie te introduceren en te onderhouden.Bron: www.standaardboekhandel.be

Organization theory --- Personnel management --- organisatiemanagement --- veranderingsmanagement --- organisatieontwikkeling --- Creativiteit --- Innovatie ; ondernemingen --- 65.012 --- innovatie --- Veranderingsmanagement --- Ondernemingen --- Innovatie --- Management --- Organisatieleer --- Creativiteit ; ondernemingen --- 005.4 --- beleid, change, coachen, communicatie, gedrag, innovatie, samenwerken, succes, talenten, transform --- Onderneming --- Musiceren --- Overheidsbeleid --- Inspiratie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Succesvolle interne communicatie bij verandertrajectenInterne communicatie is een van de belangrijkste succesfactoren voor het doen slagen van een veranderingstraject. Maar hoe pak je dat aan ?In dit boek lees je hoe je communicatief een verandering begeleidt binnen een organisatie. Dat kan variëren van een cultuurverandering, het realiseren van een project tot het doorvoeren van een reorganisatie. Met de tips, modellen en checklists kun je direct aan de slag. Dit volledige en compacte boek maakt een heldere vertaalslag van de theorie naar de praktijk.Veranderen. Zo communiceer je dat! is geschreven voor elke communicatie adviseur die binnen een organisatie veranderingen bege leidt. Het is daarnaast ook geschikt voor projectleiders, managers en veranderkundigen.Bron : http://www.adformatie.nl

Interne communicatie. --- interne communicatie --- Organization theory --- Mass communications --- Interne communicatie ; ondernemingen --- Veranderingsmanagement --- Organisatieleer --- Massacommunicatie --- PXL-Business 2015 --- organisatiekunde --- reorganisatie --- #KVHA:Taalkunde --- #KVHA:Interne communicatie --- Interne communicatie --- communicatie --- 005.57 --- verandermanagement --- 366.1 --- veranderingsmanagement --- organisatieleer --- 007 --- Communicatie --- inrichting en organisatie --- Verandering --- Cultuurverandering --- Communicatiestrategieën --- Organisatieveranderingen --- Ondernemingen --- Monograph --- Communicatiestrategie --- Organisatieverandering --- Onderneming --- Overheidsbeleid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Handel --- Beroepsonderwijs. --- Didactics of secundary education --- Didactics of economy --- handel --- Economie ; secundair onderwijs ; leermiddelen --- bedrijfseconomie --- handboeken secundair onderwijs --- PXL-Education 2016 --- Bedrijfseconomie --- Ondernemingen --- 5e leerjaar secundair onderwijs --- Bedrijfsadministratie --- Technisch secundair onderwijs --- Economie ; secundair onderwijs --- SLO HHA --- 486.1 --- Schoolbooks - Didactic material --- Onderneming --- Overheidsbeleid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek is onmisbaar voor alle personen die zich, professioneel of in lerende of opleidende rol, in of rond de verslavingszorg bewegen. Het is een unieke publicatie op gebied van kennisoverdracht, bekwaamheidsontwikkeling, onderwijs en opleiding. De focus is in dit boek gericht op gebruik, misbruik en afhankelijkheid van psychoactieve stoffen, met name op alcohol, heroïne, cocaïne en cannabis. Aan dit boek liggen geselecteerde teksten ? tientallen artikelen, handboeken, richtlijnen en literatuurstudies ? ten grondslag die qua actualiteit, leesbaarheid en empirische onderbouwing voldoen aan de hoge normen die de Raad voor Bekwaamheidsontwikkeling stelt. Deze Raad heeft de opdracht om 'moderne verslavingskunde' te bevorderen in opleidingen, trainingen en na? en bijscholing van professionals in de gezondheidszorg

Ethics and addiction --- Social policy and particular groups --- Toxicology --- farmacologie --- verslaving --- toxicologie --- verslavingszorg --- Verslaving --- Verslaving. --- Hulpverlening. --- Overzichtsdossier --- Misbruiken --- Overheidsbeleid --- Therapie --- Alcohol --- Drugs --- 614.7 --- hulpverlening --- S20080759.JPG --- verslavingen --- alcohol --- Provincie West-Vlaanderen --- Verslaving - Strijd tegen verdovende middelen --- 613.8 --- Gokken --- Internet --- Misbruik