Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Diversiteit is een veelbesproken thema in ondernemingsland. Veel organisaties zien in dat een divers samengesteld team de bedrijfsresultaten ten goede komt. Toch slagen veel bedrijven er niet in om hun diversiteitsdoelstellingen waar te maken. Volgens auteur Paul Abell, psycholoog en mededirecteur van een diversiteitsadviesbureau, ligt de oorzaak vaak in het begin van het selectieproces - het sollicitatiegesprek. Dit boek biedt praktische handvatten om te komen tot een betrouwbare beoordeling van kandidaten met een dubbele culturele achtergrond.

Personnel management --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- personeelsselectie --- personeelsselectie. --- Personeelsselectie.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een docentengroep slaagt er niet in prettig samen te werken. Een groep verkopers wil werken aan een betere slagvaardigheid. Collega's vechten in het geniep een onderling conflict uit. In al deze situaties is er werk aan de winkel voor de teamcoach. In dit boek staat beschreven wat teamcoaches doen en welke vaardigheden ze daarvoor nodig hebben. Effectieve leidinggevenden die hun team coachen zorgen ervoor dat hun mensen kunnen focussen op prioriteiten en creatief zijn in het oplossen van problemen. Er wordt onder meer ingegaan op: het coachen van een lerend team; het organiseren van teamcoaching; het zelfcoachende team.

366.47 --- #KVHB:Coachen --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- Teamwerk --- Teamwork --- Sociology of work --- Labour market

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

BEELD&BOX brengt in elke situatie ruimte voor gesprek. Deze tool bevat honderd beeldkaarten die tijdens elk proces ingezet kunnen worden als metafoor voor een situatie, gevoel, behoefte of voorstel.
Metaforen kunnen immers helpen, omdat ze een verbinding maken tussen wat mensen al door ervaring begrijpen en het specifieke wat de ander bedoelt. Dit gebeurt meestal in een gesprek, bijvoorbeeld: ‘Ik voel me alsof ik in het midden van een doolhof sta.’ Door de situatie te vergelijken met iets wat mensen herkennen of zich kunnen voorstellen, breng je de intensiteit en de betekenis van de boodschap over. Metaforen bieden een kortere weg naar begrip en kunnen daarom ingezet worden om complexe processen of problemen te doorzien.
Op elke beeldkaart staat een foto die associaties en gedachten oproept. De kracht van deze tool ligt in de vele toepassingsmogelijkheden. Werken met de beeldkaarten is aan te bevelen voor iedereen die op zoek is naar een middel om gedachten en processen in beeld te brengen en te delen met anderen.
De kaarten zijn vrij te gebruiken en in te zetten in tal van situaties. Daarnaast geven we in deze handleiding enkele spelsuggesties die je op weg kunnen helpen met het gebruik van de kaarten.
bron: .onderwijsmaakjesamen.nl

Adult education. Lifelong learning --- HRM (human resource management) --- organisatiepsychologie --- Philosophy --- filosofie --- gesprekstraining --- filosoferen met kinderen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat zijn jouw talenten? Hoe haal je meer uit je talenten? Waar komen je talenten helemaal tot hun recht? Wanneer kom je met je talent in de problemen? Wat doe je met de dingen waar je echt niet goed in bent?De toolbox 'Ik kies voor mijn talent' met 40 duidelijk omschreven talenten en hefboomvaardigheden helpen je om aan de slag te gaan met je talenten. De talentenkaarten voor volwassenen, die onderdeel uitmaken van de toolbox, zijn nu ook los te verkrijgen.Deze losse kaartenset bestaat uit:- kaarten (groen) met beschrijving van de talenten- kaarten (geel) met hefboomvaardigheden die je kunt ontwikkelen- kaarten (blauw) met contexten waarin je met je talent het beste tot je recht komtBron: https://webshop.kessels-smit.com/nl/talentenkaartjes-volwassenen.html

zelfontplooiing --- talentmanagement --- Personality development --- persoonlijkheidsontwikkeling --- Social psychology --- Personnalité Persoonlijkheid --- #KVHB:Competentie --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Talent --- #KVHB:Spellen --- meervoudige intelligentie --- onderwijsstrategieën --- talenten --- 454.2 --- 415.4 --- Competenties --- Meervoudige intelligentie --- Persoonlijkheidsleer --- Talenten --- flow --- motivatie --- talent --- competenties --- persoonlijkheidsleer --- 159.923 --- Talent --- Persoonlijkheid --- Organisatie --- Gedragspatronen --- Zelfontplooiing --- personeelsmanagement --- Begaafdheid --- persoonlijke ontwikkeling --- Onderwijsstrategieën --- Hogere geestelijke functies --- Talentmanagement --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Talentmanagement. --- Begaafdheid. --- Arbeids- en organisatiepsychologie. --- Talentontwikkeling --- Bedrijfspsychologie --- Coaching --- Teamwerk --- Persoonlijkheidsontwikkeling --- Vaardigheden --- Empowerment --- Management --- Managementvaardigheden --- Emoties --- Psychologie --- Competentie --- Emotie --- Man --- Volwassene --- Gezelschapsspellen.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Waarden zijn een essentieel onderdeel van elk facet van je leven. Deze toolbox biedt een werkinstrument om die levensfacetten visueel te presenteren: sociale relaties, intieme relaties, financiële situatie, gezondheid en welzijn, loopbaan en prestaties, fysieke omgeving, persoonlijke ontwikkeling, plezier en ontspanning. Met de toolbox en de bijbehorende kaartenset ontdek je door praktische opdrachten hoe al je keuzes en beslissingen door je waarden beïnvloed worden. Dat kan alleen, via samenwerking in je team of met andere collega's. Ook voor leidinggevenden is de toolbox interessant: de doelen die je stelt aan het bedrijf en aan je medewerkers, moeten immers gebaseerd zijn op de juiste waarden om succesvol te zijn.

Didactic strategies --- General ethics --- Personnel management --- Loopbaan --- Loopbaanbegeleiding --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- loopbaanbegeleiding --- Carrière Loopbaan --- Personnalité Persoonlijkheid --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- Psychologie Psychologie --- coaching