Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|
Choose an application
Er is een groot verschil tussen kennis hebben én kennis overdragen. Dit boek leert je hoe je wat je weet kunt leren aan anderen. Trainen voor Dummies leert je onder andere hoe je de leerstof interessant houdt, hoe je werkt met visuele hulpmiddelen, hoe je omgaat met problemen en hoe je de resultaten evalueert en je werkwijze verbetert.
Formateurs Opleiders --- Formation Opleiding --- Apprentissage Leerproces --- Besoins (formation) Behoeften (opleiding) --- Objectifs (formation) Doelstellingen (opleiding) --- Plans de formation Opleidingsplannen --- Matériel didactique Leermiddelen --- Evaluation de la formation Training evaluation --- Didactics --- Adult education. Lifelong learning
Choose an application
Met dit trainersboek voor trainers scherp je je kennis op gebied van leren en maak je het geven van een training makkelijker en leuker. Een compleet handboek met daarin informatie over de trainer als ontwikkelaar, als procesbegeleider, als begeleider van didactische werkvormen en de trainer als persoon. Naast veel theorie en uitleg vind je in het boek ook allerlei oefeningen. In deze herziene editie is er aandacht voor social media en voor formeel en informeel leren.
Didactic strategies --- Personality development --- Psychology --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:316.334.2A86 --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsvorming, kredieturen, beroepsopleiding --- Leren --- Didactisch proces --- Didactiek --- Bijscholingen en opleidingen --- Formateurs Opleiders --- Formation Opleiding --- Apprentissage Leerproces --- Blended learning --- Besoins (formation) Behoeften (opleiding) --- Evaluation de la formation Training evaluation --- 367.1 --- Trainer --- Training --- coaching --- Begeleiden --- Leeromgeving --- Professionalisering --- Didactics --- Adult education. Lifelong learning
Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|