Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een prentenboek, zonder woorden. De Aankomst gaat over een universeel en tijdloos gegeven: een man verlaat zijn land en zoekt geluk in een nieuw land. Illustrator/kunstenaar Shaun Tan kiest in dit album voor een licht surrealistische aanpak. De auteur slaagt erin om het thema van migratie op een ongedwongen manier aan de lezer te brengen. Tans realistische mensenfiguren contrasteren mooi met de cartooneske dierenfiguren en bijna iconische afbeeldingen van de stad. De Aankomst is een verhaal dat alle leeftijden kan aanspreken.

English literature --- vluchtelingen (themawoord fictie) --- prentenboeken (genre) --- Graphic novels --- Migratie --- Stripverhalen --- Dagelijks leven --- Verhuizen --- Australië --- Maleisië --- Vluchtelingen --- Diversiteit --- Strips --- Migranten --- Graphic novel --- Stripverhaal --- Verhuizing --- Vluchteling --- Inclusie --- Maatwerk --- Migration. Refugees --- Didactics of social education

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In this work academics and practitioners from all five continents highlight the history of the social work profession and its underlying academic and social paradigms. The authors come from Australia, Austria, Brazil, Belgium, Canada, Ghana, Great Britain, India, New Zealand, South Africa and the United States. The structure of this work allows the reader to trace back the historical and political influences in the interpretation of social work in the authors countries. Special attention is given to the notions of human rights and social diversity. Are human rights universal and which impact does this universality have on the social work profession? How does categorical work relate to generalist practice and does this in its turn relate to the conception of diversity? The authors approach these main queries in an exemplary and balanced manner using both theoretical analysis and case studies.www.garant.be

Sociology of social care --- sociaal werk --- Social welfare methods --- Intercontinental regions --- Sociaal werk --- Arbeidsvraagstukken --- Mensenrechten --- Maatschappelijk werk --- maatschappelijk werk --- mensenrechten --- sociaal beleid --- 364.4 --- 361.3 --- PXL-Social Work 2014 --- internationaal --- professionalisering --- Overzicht --- Geschiedenis --- Actuele ontwikkelingen --- Australië --- Oostenrijk --- België --- Vlaanderen --- Brazilië --- Canada --- Ghana --- Groot-Brittannië --- India --- Nieuw-Zeeland --- Zuid-Afrika --- Verenigde Staten --- Sociaal werk (beroep) --- Actuele ontwikkeling --- Geneeskunde --- Techniek (wetenschap) --- Atlas --- Museum --- Godsdienst --- Kunst --- Autisme --- Cultuur --- Kind --- Samenleving --- Technologie --- Wetenschap --- Historische kritiek --- Maatschappij --- Emigratie --- Voorlichting --- Literatuur

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

IDit boek bestaat uit twee zijden; aan de ene kant heb je het verhaal van een Australische jongen, aan de andere kant dat van een Marokkaanse jongen. De lezer maakt kennis met twee verschillende culturen en stapt in het dagelijkse leven van deze twee jongens.

genre-thema"">genre-thema --- dagelijks leven (themawoord fictie) --- Arabic literature --- kleuteronderwijs vijfjarigen (doelgroep) --- lager onderwijs 1ste jaar (doelgroep) --- kleuteronderwijs vierjarigen (doelgroep) --- prentenboeken (genre) --- interculturaliteit (themawoord fictie) --- English literature --- Andere culturen --- Prentenboeken zonder woorden --- Markets --- Stories without words --- Cultuurverschillen --- Dagelijks leven --- Prentenboeken in een andere taal --- Prentenboek --- andere culturen --- prentenboeken zonder woorden --- verhalen + 4 jaar --- Australië --- Culturele diversiteit --- Diversiteit --- Marokko --- Prentenboeken --- Anderstalige jeugdboeken --- Fiction --- intercultureel onderwijs --- Jeugdboeken --- multiculturele samenleving --- Australia --- Morocco --- Wereldliteratuur --- Westerse cultuur --- Multiculturele samenleving --- Arabisch-islamitische cultuur --- Jeugdboeken 07-09 jaar --- Jeugdboeken 10-12 jaar --- Wonen --- Familie --- Ontluikende geletterdheid --- Jeugdboeken 03-06 jaar --- Picture story books --- Story picture books --- Visual story books --- Wordless picture books --- Wordless story books --- Narrative art --- Picture books --- Public markets --- Commerce --- Fairs --- Market towns --- Cultuurverschil

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Gender equality is a moral and a business imperative. But unconscious bias holds us back, and de-biasing people’s minds has proven to be difficult and expensive. Diversity training programs have had limited success, and individual effort alone often invites backlash. Behavioral design offers a new solution. By de-biasing organizations instead of individuals, we can make smart changes that have big impacts. Presenting research-based solutions, Iris Bohnet hands us the tools we need to move the needle in classrooms and boardrooms, in hiring and promotion, benefiting businesses, governments, and the lives of millions. What Works is built on new insights into the human mind. It draws on data collected by companies, universities, and governments in Australia, India, Norway, the United Kingdom, the United States, Zambia, and other countries, often in randomized controlled trials. It points out dozens of evidence-based interventions that could be adopted right now and demonstrates how research is addressing gender bias, improving lives and performance. What Works shows what more can be done—often at shockingly low cost and surprisingly high speed.

Sex discrimination in employment --- Gender mainstreaming --- Organizational behavior --- E-books --- Behavior in organizations --- Management --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Analysis, Gender-based --- GBA (Gender-based analysis) --- Gender-based analysis --- Gender mainstreaming in biodiversity conservation --- Mainstreaming, Gender --- Social sciences --- Sex discrimination --- Employment (Economic theory) --- Sex role in the work environment --- Sexual division of labor --- Women --- Methodology --- Employment --- Sex discrimination in employment. --- Gender mainstreaming. --- Organizational behavior. --- 331-055.2 --- 331.2-055.2 --- 396.1 --- arbeid van vrouwen - vrouwelijke arbeiders - werkende vrouwen - buitenhuiswerkende vrouwen - gelijke behandeling van man en vrouw --- vrouwenloon - loon van vrouwen - gelijke beloning man vrouw (zie ook 396.1) --- vrouwenemancipatie - gelijkstelling van de vrouw - feminisme --- Gender studies --- Industrial organization --- Sociology of minorities --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of organization --- Sociology of work --- Sociology of occupations --- Social policy --- Labour economics --- Teaching --- Personnel management --- BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior. --- Australie --- Inde --- Norvège --- Royaume-Uni --- Etats-Unis --- Zambie --- Behavioral economics. --- Behavioral science. --- Big data. --- Business case for gender diversity. --- Gender and work. --- Gender bias. --- Gender diversity in teams. --- Hiring and promotion. --- Talent management. --- Unconscious bias. --- Wage gap. --- behavioral design. --- closing gender gaps. --- Equal opportunities --- Gender --- International --- Good practices --- Labour market --- Education --- Human resources --- Sexism --- Stereotypes --- Corporate culture --- Book --- Discrimination --- Quota --- Empowerment