Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Moeten vrouwen de vamp spelen of hun scherpe klauwen slijpen om de top in de bedrijfswereld te bereiken? Of is dit een verouderd beeld van vrouwen in het bedrijfsleven? In deze negende editie van de boekenreeks Tweespraak Vrouwenstudies werpen we een blik op vrouwen in het bedrijfsleven vandaag. Recent onderzoek wijst uit dat vrouwen in de hogere posities van bedrijven nog steeds witte raven zijn. Emeritus hoogleraar Anneke van Doorne-Huiskes geeft een aantal antwoorden op de vraag waarom er zo weinig vrouwen in de hogere echelons van bedrijven zijn, gebaseerd op recent onderzoek en op haar praktijk als adviseur over de doorstroming van vrouwen naar hoge functies.00.

Labour market --- gender --- organisatiepsychologie --- HRM (human resource management) --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- bedrijfsbeleid --- Belgium --- #SBIB:316.346H22 --- #SBIB:316.334.2A341 --- 461 Bedrijfsleven --- 453 Arbeidsverhoudingen --- 657 Vrouwenemancipatie --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt --- Women executives --- Wages --- Women --- Success in business --- Vrouwen --- Gender --- Arbeidsverdeling --- Inkomen --- Sekseverschillen --- Loopbaan --- Vrouw --- Arbeidsdeling --- Sekseverschil --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie --- Pay gap --- Management --- Networks --- Stereotypes --- Companies --- Boards --- Book --- Chiffres --- Glass ceiling --- Economy