Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Library automation --- Birmingham [England] --- Libraries --- -Library cooperation --- -02 --- Documentation --- Public institutions --- Librarians --- Cooperation, Library --- Interlibrary cooperation --- Interlibrary resource sharing --- Library consortia --- Library coordination --- Library resource sharing --- Resource sharing, Library --- Institutional cooperation --- Cooperative cataloging --- Intellectual cooperation --- International librarianship --- Library storage centers --- Automation --- Data processing --- Birmingham Libraries Co-operative Mechanisation Project --- BLCMP --- B.L.C.M.P. --- Talis (Firm) --- Birmingham (West Midlands) --- Library cooperation --- 02 --- Birmingham Libraries Co-operative Mechanisation Project.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Economic development --- croissance economique --- Development, Economic --- Economic growth --- Growth, Economic --- Economic policy --- Economics --- Statics and dynamics (Social sciences) --- Development economics --- Resource curse --- economische groei

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of policy --- International relations. Foreign policy --- Economic structure --- Natural resources --- International relations --- Coexistence --- Foreign affairs --- Foreign policy --- Foreign relations --- Global governance --- Interdependence of nations --- International affairs --- Peaceful coexistence --- World order --- National security --- Sovereignty --- World politics --- National resources --- Resources, Natural --- Resource-based communities --- Resource curse --- Economic aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Natural resources --- -Conservation of natural resources --- -341.228 --- 502.7 <99> --- Conservation of resources --- Natural resources conservation --- Resources conservation, Natural --- Environmental protection --- Natural resources conservation areas --- National resources --- Resources, Natural --- Resource-based communities --- Resource curse --- Antarctic regions --- Conservation --- Economic aspects --- Antarctic Treaty, 1959 --- Antarctica --- -Antarctic regions --- Polar regions --- International status --- Law and legislation --- -International status --- 341.228 --- Antarctic Treaty --- International status.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat zijn ontwikkelingen en trends in het HRD-vakgebied?Hoe is leren op de werkplek, in teams en andere Organisatiecontexten te organiseren?Welke rol spelen onder andere leiderschap, technologie, talent- en ontwerpbenaderingen, prestatie en de HRD-professie daarbij?Meer dan ooit bestaat er belangstelling voor vraagstukken op het snijvlak van leren, werken en ontwikkelen. Het vakgebied HRD is dan ook voortdurend in verandering. Samen met 80 gerenommeerde auteurs geven Rob Poell en Joseph Kessels in de derde editie van dit handboek een breed overzicht van het onderzoek, van de theorie en van innovatieve praktijken die (aankomende) HRD-professionals kunnen inspireren.De 45 hoofdstukken vormen rijke reflecties op de werkpraktijk van leren en ontwikkelen in arbeidsorganisaties. In de afgelopen tien jaar hebben zich in sneltempo tal van nieuwe thema's ontwikkeld, zoals duurzaam HR, employability, learning analytics, online leren en talentontwikkeling. In acht delen geeft dit handboek een totaaloverzicht van het vakgebied Human Resource Development vandaag. Het biedt een breed en onderbouwd perspectief op de belangrijkste vragen die spelen bij het organiseren van het leren.https://www.lannoocampus.be/nl/handboek-human-resource-development?utm_medium=email

BPB9999 --- Human resources ; trends. --- Competentiemanagement --- Bedrijfsopleidingen --- BPB2202 --- Organization theory --- Personnel management --- werkplekleren --- HRM (human resource management) --- levenslang leren --- Competenties --- Human resources management --- Leren --- Talentontwikkeling --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Talentmanagement Gestion des talents --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Performance Prestatie --- Talentmanagement --- human resource management --- HRM --- 005.96 --- Loopbaanbegeleiding --- Professionalisering --- Persoonlijke ontwikkeling --- Competentieontwikkeling --- Levenslang leren --- Teamwerk --- Personeelsmanagement