Narrow your search
Listing 1 - 7 of 7
Sort by

Book
Werk maken van werk zoeken : een praktische handreiking voor creatieve sollicitanten
Authors: --- ---
ISBN: 9067161918 Year: 1983 Publisher: S.l. Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

In volle werkgelegenheidscrisis een boek uitgeven over solliciteren lijkt verdacht veel op water naar de zee dragen. De meest vernuftige sollicitatietechniek kan niet voorbijgaan aan het feit dat er nu eenmaal te weinig werkgegadigden zijn. Dit boek zal de zo broodnodige arbeidsplaatsen niet creëren, zoveel is duidelijk. Deze nuchtere en juiste vaststelling overschaduwt echter een aantal andere - eveneens juiste - feiten. Objectieve studies rapporteren dat de klassieke kanalen - krantenadvertenties, RVA - slechts een gering gedeelte van de bestaande vacatures reveleren. Een belangrijk segment van de arbeidsmarkt - de zogenaamde verborgen arbeidsmarkt - blijft aldus hermetisch gesloten, vooral voor de werklozen. Gebrek aan vertrouwdheid met de aanwervingsmechanismen zorgt voor veel frustraties en menselijk leed bij de sollicitanten. Wij hebben hieruit de conclusie getrokken dat zowel werkzoekenden als werkgevers aan een meer marktgerichte aanpak toe zijn. Het wervingsbeleid van bedrijven is niet gestoeld op marketingbeginselen. Symptomen hiervan zijn de nog talrijke vage en anonieme advertenties. Werkzoekenden beschikken over weinig middelen en technieken om een 'marketingbeleid' voor zichzelf te voeren. De volledige selectieprocedure blijft voor hen een groot gokspel. In dit boek willen wij de sollicitant een strategie meegeven om zijn jobcampagne op de verborgen arbeidsmarkt zelf te organiseren en te controleren.Verkiest hij zich te beperken tot de klassieke sollicitatiekanalen, dan vindt hij in dit boek een aantal technieken om dat selectieproces minder lijdzaam te ondergaan en het zelf mee te bepalen. In het eerste gedeelte van dit boek wordt de sollicitant geconfronteerd met zijn product - zichzelf - en met de sterke en zwakke kanten ervan. Hij leert zijn marktpositie op een creatieve manier definiëren. Een éénmaal gekozen studie- of beroepsrichting hoeft geen dwangbuis te zijn voor een verdere loopbaan. In het tweede gedeelte plaatst de sollicitant zichzelf tegenover de eisen en het gedrag van de tegenpartij, de werkgever.


Book
Technieken en strategieën voor werkzoekenden
Authors: --- ---
ISBN: 9028913114 Year: 1988 Publisher: Kapellen De Nederlandsche Boekhandel


Book
Alles over assessment centers
Author:
ISBN: 9025414737 Year: 1996 Publisher: Amsterdam Veen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Alles over Assessment Centers beschrijft de praktijk van assessment. Het staat boordevol adviezen over hoe je je in groepen kunt onderscheiden als leider, hoe creatief te zijn, toneel te spelen en effectief time management te bedrijven op de testdag. Het assessment center kent na lezing van dit boek geen geheimen meer. Omzeil alle valkuilen en start de onderzoekdag blakend van zelfvertrouwen! Succes (bijna) verzekerd!


Book
Bij wijze van spreken : het standaardwerk voor mondelinge communicatie off- en online
Author:
ISBN: 9789463934657 9463934650 9789463934381 Year: 2021 Publisher: Gent Owl Press

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Geef je een presentatie, een persoonlijke of zakelijke pitch, stel je een poster voor, voer je een telefoongesprek, woon je een vergadering bij of solliciteer je, zowel offline als online? Altijd zal dit boek je helpen.Als je mondeling communiceert, heb je maar één doel: je wil dat de persoon tegen wie je spreekt, jouw woorden en ideeën exact begrijpt zoals je dat wil. Te vaak echter zorgen stoorzenders voor communicatiestoringen. De elementen die duidelijke communicatie verhinderen, worden in dit boek helder benoemd en vervangen door facetten die leiden tot uitmuntende mondelinge communicatie. Of je nu student, lesgever, medewerker in een bedrijf of beleidsmaker bent - elke dag bevind jij je in één van de zes professionele situaties, beschreven in dit boek. Nu krijg je in vier delen handvatten aangereikt om van elke situatie een succesvol communicatief moment te maken:Deel 1: Enkele herkenbare foutieve mondelinge situaties met negatieve gevolgen. Deel 2: Zes mondelinge vaardigheden: klanken en woorden correct uitspreken, woorden juist schrijven, stem adequaat gebruiken, overtuigende en verbindende lichaamstekenen hanteren, krachtige beeldtaal toepassen en onweerlegbaar kritisch denken en argumenteren. Deel 3: Zes professionele situaties: presentaties, postersessies, pitches, telefoongesprekken, vergaderingen en sollicitaties. Deel 4: Effectieve, correcte en persoonlijke online communicatie. https://borgerhoff-lamberigts.be/boeken/bij-wijze-van-spreken

Keywords

communicatie, presentatie, overtuigen --- BPB9999 --- Spreken --- Mondelinge communicatie --- Mondelinge taalvaardigheid --- Zakelijke communicatie --- Digitale communicatie --- Retoriek --- Lichaamstaal --- Beeldtaal --- Presentatievaardigheden --- Vergaderen --- Verbale communicatie --- Non-verbale communicatie --- Verbale expressie --- Presenteren --- Pitch --- Telefoneren --- Sollicitatiegesprek --- Fake news --- Kritisch denken --- Argumenteren --- Mass communications --- lichaamstaal --- mondelinge communicatie --- vergaderen --- solliciteren --- telefoneren --- non-verbale communicatie --- presenteren --- Communicatie --- Presentatie --- Solliciteren --- communicatie --- Bee Collection --- 499.4 --- mondelinge communicatie, discussiëren, gespreks- en interviewtechnieken, spreken in het openbaar, vergadertechnieken --- 001.817 --- Oral communication --- BPB2201 --- pratique de communication --- комуникационни умения --- комуникациски вештини --- komunikacijske vještine --- ħiliet ta’ komunikazzjoni --- viestintäkäytäntö --- scileanna cumarsáide --- τεχνική της επικοινωνίας --- Redegewandtheit --- pratica di comunicazione --- kommunikációs készségek --- kommunikation i praksis --- suhtlemisoskus --- schopnost komunikace --- abilități de comunicare --- umiejętność komunikacji --- prática da comunicação --- communicatie in de praktijk --- sposobnost komuniciranja --- bendravimo įgūdžiai --- praktisk kommunikation --- komunikačné schopnosti --- técnicas de comunicación --- aftësi komunikimi --- вештина комуникације --- communication skills --- sazināšanās prasme --- komunicēšanās prasmes --- bendravimo būdai --- комуникациска практика --- tehnici de comunicare --- komunikační metody --- kommunikationsförmåga --- komunikační schopnost --- praktika komunikimi --- communication practices --- комуникациски техники --- komunikační dovednosti --- комуникациска способност --- dorozumívací dovednosti --- presentatie --- spreekvaardigheid --- #KVHA:Meertalige communicatie --- #KVHA:Spreekvaardigheid --- #KVHA:Presenteren --- #KVHA:Solliciteren --- #KVHA:Vergaderen --- horizoncollectie --- Langues --- Étude et enseignement. --- Étude et enseignement


Book
Outplacement : een stand van zaken
Authors: ---
ISBN: 9789046578087 9046578089 Year: 2015 Volume: 2015/1 Publisher: Mechelen Wolters Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Het is een vaststaand feit dat oudere werknemers doorgaans minder snel een andere job vinden. Toch zien we vandaag ook meer en meer dat de zoektocht naar een job voor mensen jonger dan 45 jaar niet altijd vlot verloopt. Daar waar het feit van meedere jaren in dezelfde functie of sector te hebben gewerkt ongetwijfeld als een troef kan worden uitgespeeld, blijkt dit in de praktijk ook soms veeleer een rem te zijn, vooral in het kader van gespecialiseerde functies. Vanuit die invalshoek heeft de wetgever met de Wet Eenheidsstatuut een nieuwe stap genomen in het ontwikkelingsproces van outplacementbegeleidng en gekozen voor een uitbreiding van het toepassingsgebied. Voor de (nieuwe) "algemene regelgeving" heeft de wetgever ervoor gekozen om het recht op outplacement te koppelen aan een minimale opzeggingstermijn of -vergoeding van 30 weken. Vandaag wordt het recht op outplacement dus niet langer meer gekoppeld aan een bepaalde leeftijd (de "bijzondere regeling"). Daarnaast bestaat er ook nog de omkadering van CAO nr. 51 in geval dat een werkgever vrijwillig een outplacementbegeleidng wenst aan te bieden. Gelet op de inmiddels gangbare praktijk voor ondernemingen om ontslagen werknemers een begeleidng aan te bieden bij de zoektocht naar een nieuwe tewerkstelling, geeft dit boek een overzicht en bepsreking van de huidige wettelijke regelingen: Wet Outplacement, CAO nr. 82 en CAO nr. 51.

Keywords

Outplacement. --- arbeidsrecht --- outplacement --- Social law. Labour law --- Belgium --- Outplacement services --- Handbooks, manuals, etc. --- Personeelsmanagement --- Outplacement --- Solliciteren --- politique de l'emploi --- BPB1601 --- Aide au reclassement --- Marché du travail --- Belgique --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- arbeidsmarkt --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau --- omplacering --- atleistų iš darbo įdarbinimas --- преквалификация --- ajuda à reintegração profissional --- koondamisjärgne abi --- għajnuna għar-rikollokament --- steun voor herplaatsing --- uudelleenjärjestelytuki --- στήριξη για την επανατοποθέτηση --- zbrinjavanje tehnološkoga viška --- iskanje nadomestne zaposlitve --- pomoc pri pracovnom preradení --- ayuda a la recolocación --- Eingliederungshilfe --- збрињавање технолошког вишка --- згрижување технолошки вишок --- støtte til omplacering --- aiuti alla riqualificazione --- Aprūpētais darba uzteikums --- ndihmë për rikualifikim --- ajutor pentru reintegrare profesională --- ricollocamento esterno --- collocamento esterno --- επανατοποθέτηση --- pomoć pri traženju novoga zaposlenja --- επανατοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- ricollocamento --- recolocação profissional --- hjælp til genplacering --- recolocação profissional externa --- recolocación externa --- nova zaposlitev --- ekstern omplacering --- τοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- reintegração profissional externa --- replacement externe --- reclassement externe --- ulkopuolinen uudelleenjärjestely --- помош при барање нова работа --- genplacering --- werkgelegenheidsbeleid --- Marché du travail --- Sollicitatie --- sochrúchán seachtrach


Book
Aan het werk : een job als springplank : getuigenissen en tips van uitzendkrachten
Author:
ISBN: 9789401433679 Year: 2016 Publisher: Tielt Lannoo

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Jobs, jobs, jobs: dat is waar het vandaag meer dan ooit om gaat. Minder bekend is dat jaarlijks 570.000 Belgen via de uitzendsector de weg vinden naar de arbeidsmarkt. Uitzendkrachten zijn aan de slag in zowat alle sectoren en in alle fases van een carrière, van de eerste job tot een bijverdienste na het pensioen.Dit is het eerste boek dat de uitzendsector langs alle kanten belicht. Hoog tijd nu we met z'n allen meer en langer zullen moeten werken. Aan de hand van verrassende getuigenissen en interessante weetjes schetst Aan het werk een indringend portret van een sector die flexibel werk mogelijk maakt en vaak een opstap betekent naar de arbeidsmarkt en een job.Bron : http://www.lannoo.be

Keywords

Temporary employment --- Belgium --- uitzendarbeid --- Arbeidsmarkt ; België --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Uitzendarbeid --- 331.633.3 --- 331.811.41 --- 331.6 --- uitzendbureau - uitzendarbeid - uitzendkrachten --- tijdelijke arbeid - interimarbeid --- Carrièremanagement --- Arbeidsmarkt --- Solliciteren --- Personeelsmanagement --- Werkgelegenheid --- werkgelegenheid --- travail interimaire --- emploi --- Uitzendwerk --- Sollicitatie --- Politiek --- Getuigenis --- Ervaringsgericht werken --- marché du travail --- Belgique --- travail temporaire --- BPB2306 --- trabajo temporal --- začasno delo --- midlertidigt arbejde --- tidsbegränsat arbete --- dočasné zamestnanie --- angajare temporară --- impjieg temporanju --- tijdelijk werk --- tilapäistyö --- praca czasowa --- fostaíocht shealadach --- ajutine töö --- trabalho temporário --- pracovní poměr na dobu určitou --- привремено запослење --- punësim i përkohshëm --- laikinas darbas --- lavoro temporaneo --- Zeitarbeit --- pagaidu darbs --- временна заетост --- привремено вработување --- privremeni rad --- temporary employment --- ideiglenes foglalkoztatás --- έκτακτη εργασία --- temporary staff --- αναπληρωματική απασχόληση --- ajutine tööhõive --- přechodné zaměstnání --- ajutine personal --- trabajo interino --- tijdelijke kracht --- προσωρινή απασχόληση --- dočasné zaměstnání --- práca podľa dohody o pracovnej činnosti --- trabalhador temporário --- dočasná práce --- привремени рад --- waarnemend werk --- abipersonal --- kontraktsanställd --- Interimsarbeit --- staf i përkohshëm --- έκτακτη απασχόληση --- visstidsanställning --- personale interinale --- abitööjõud --- sutartinis darbas --- punë e përkohshme --- привремена работа --- tijdelijke arbeidsplaats --- impiego temporaneo --- Zeitbeschäftigung --- pagaidu darbinieki --- temporary work --- tijdelijke functie --- έκτακτος υπάλληλος --- väliaikainen työ --- Zeitarbeitnehmer --- privremeno zapošljavanje --- contrato a prazo --- externí spolupráce --- Aushilfspersonal --- határozott időre szóló munkaszerződés --- προσωρινή εργασία --- uitzendkracht --- pessoal interino --- predbežná práca --- emploi temporaire --- provisional employment --- Aushilfsarbeit --- kontraktsanställning --- empleo interino --- personnel intérimaire --- visstidsanställd personal --- remplacement (intérim) --- vikararbejde --- laikinas užimtumas --- Vertragsarbeit --- tidsbegränsad anställning --- impiego interinale --- lavoratore interinale --- agent temporaire --- αναπλήρωση --- časovo obmedzené zamestnanie --- muncă temporară --- договор за вработување на определено време --- pagaidu nodarbināšana --- ajutine tööjõud --- lavoro interinale --- empleo eventual --- sostituto --- travail intérimaire --- agente temporaneo --- ajutine töötaja --- midlertidig beskæftigelse --- έκτακτο προσωπικό --- privremeno osoblje --- tijdelijk personeel --- intérimaire --- emprego temporário --- emprego interino --- határozott idejű munkaviszony --- angajare provizorie --- līgumdarbs --- trabajo eventual --- Ersatzkraft --- contratación temporal --- predbežné zamestnanie --- pagaiddarbs --- laikini darbuotojai --- αντικατάσταση --- contrato de interinidad --- externista --- muncă provizorie --- vervanging --- tilapäinen henkilöstö --- emploi intérimaire --- dočasný personál --- interim --- vikariat --- trabalhador interino --- agente temporário --- provisional work --- προσωρινό προσωπικό --- Bediensteter auf Zeit --- вработување на определено време --- αναπληρωματικό προσωπικό --- Aushilfskraft --- práce mimo pracovní poměr --- empleo temporal --- visstidsanställd --- dohoda o provedení práce --- personal angajat temporar --- dohoda o pracovní činnosti --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- arbeidsmarkt --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau


Book
Liever Sandra dan Samir : over praktijktesten, mysterieshopping en discriminatie
Authors: ---
ISBN: 9789462670877 9462670870 Year: 2017 Publisher: Berchem Uitgeverij EPO

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Een Belg, een Marokkaan en een Turk komen op sollicitatiegesprek: het zou het begin van een even flauwe als foute mop kunnen zijn. Maar in het België van vandaag spelen veel mensen mee in zon grap met een lange baard. Nochtans zou iedereen in dit land gelijk moeten zijn, zo staat het ook in de grondwet. De werkelijkheid is anders. Of het nu door hun leeftijd, geslacht, afkomst, fysieke beperking of geestelijke gezondheid is, veel mensen worden benadeeld als ze een job of een woning zoeken, uitgaan of zelfs gewoon over straat wandelen. Dit boek gaat na hoe dat komt. Maar het stelt ook een aantal concrete maatregelen voor, van mystery shopping tot praktijktesten, sensibilisering, anoniem solliciteren en zelfregulering. Want in het verkeer doen flitspalen en boetes veel bestuurders hun gedrag aanpassen. Zou het niet zinvol zijn dat er in de strijd tegen discriminatie en voor gelijke burgerrechten ook dergelijke instrumenten komen?

Keywords

331.112.6 --- sollicitaties - solliciteren (zie ook 331.635) --- discriminatie - rassenvraagstukken - nationaliteitenvraagstukken - racisme - diversiteit --- Égalité de traitement --- Lutte contre la discrimination --- 242 Nationaliteitenproblemen, Nationalisme --- Gelijke behandeling --- Bestrijding van discriminatie --- 657 Vrouwenemancipatie --- 668.6 Multiculturele samenleving --- Discriminatie --- Allochtonen --- BPB1712 --- 323.1 --- Droit du travail --- Marché du travail --- Pauvreté --- discriminatie --- #SBIB:39A6 --- #SBIB:316.334.2A342 --- #SBIB:316.334.5U10 --- #SBIB:316.334.5U13 --- Arbeidsrecht --- Arbeidsmarkt --- Armoede --- 301.17 --- Etniciteit / Migratiebeleid en -problemen --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: migranten op de arbeidsmarkt --- Sociologie van stad en platteland: wonen en huisvesting --- Sociologie van stad en platteland: sociale aspecten van de ruimte, sociale ecologie --- Sociology of minorities --- Human rights --- Sociology --- Belgium --- Research --- Discrimination --- Control --- inclusief beleid --- mjere protiv diskriminacije --- lucha contra la discriminación --- Kampf gegen die Diskriminierung --- anti-discriminatory measure --- luta contra a discriminação --- борба против дискриминације --- boj proti diskriminaciji --- syrjinnän torjunta --- antidiskriminační politika --- diskriminācijas novēršanas pasākums --- masë kundërdiskriminuese --- lotta contro la discriminazione --- αγώνας κατά των διακρίσεων --- diskrimineerimisvastane võitlus --- åtgärder mot diskriminering --- miżura antidiskriminatorja --- bestrijding van discriminatie --- bekæmpelse af diskrimination --- мерка против дискриминација --- antidiskriminacinė priemonė --- opatrenia na boj proti diskriminácii --- антидискриминационни мерки --- măsuri pentru combaterea discriminării --- walka z dyskryminacją --- megkülönböztetésellenes intézkedések --- diskriminavimas --- kova su diskriminacija --- diszkriminatív bánásmód --- antidiskriminační opatření --- diskriminācijas apkarošanas pasākumi --- diskrimineeriv kohtlemine --- мерки за борба против дискриминација --- diskriminace --- diskriminējoša attieksme --- formy diskriminace --- traitement discriminatoire --- discriminare --- diszkrimináció kiküszöbölését célzó intézkedések --- discrimination --- diskriminim --- tratamento discriminatório --- diskriminačné zaobchádzanie --- diskriminierende Behandlung --- trattamento discriminatorio --- diskrimineerimine --- kovos su diskriminacija aktas --- veprim antidiskriminues --- trato discriminatorio --- diskriminācija --- discriminerende behandeling --- opatření proti diskriminaci --- measures to combat discrimination --- discriminación --- discriminação --- diskriminácia --- diskriminacija --- boj proti diskriminaci --- discriminazione --- zákaz diskriminace --- anti-discrimination Act --- discriminatory treatment --- syrjintä --- антидискриминаторска мерка --- diskrimination --- masa për të luftuar diskriminimin --- forskelsbehandling --- διακριτική μεταχείριση --- trajtim diskriminues --- διακρίσεις --- tratament discriminatoriu --- syrjivä kohtelu --- diskriminācijas novēršanas līdzeklis --- antidiszkriminációs intézkedések --- kovos su diskriminacija priemonė --- odstranění diskriminace --- igualdade de tratamento --- еднаков третман --- rovnaké zaobchádzanie --- jednako postupanje --- enako obravnavanje --- ίση μεταχείριση --- egyenlő bánásmód --- võrdne kohtlemine --- equal treatment --- једнако поступање --- likabehandling --- равно третиране --- vienodas vertinimas --- parità di trattamento --- tratament egal pentru toți cetățenii --- vienāda attieksme --- ligebehandling --- rovné zacházení --- równość traktowania --- igualdad de trato --- Gleichbehandlung --- trattament indaqs --- yhdenvertainen kohtelu --- trajtim i barabartë --- gelijke behandeling --- jednaki tretman --- principle of equality --- desigualdad de trato --- līdztiesīgas iespējas --- principio de no discriminación --- lygios teisės --- gelijke kansen --- positiv diskriminering --- parimi i barazisë --- vienlīdzīga attieksme --- еднакво постапување --- nerovnoprávné postavení --- principio de igualdad --- princip rovnosti --- toelating op voet van gelijkheid --- égalité des droits --- rovnoprávné zacházení --- ίσες ευκαιρίες --- pozitív diszkrimináció --- omvänd diskriminering --- equal rights --- nejednako postupanje --- еднаков статус --- esélyegyenlőség --- shans i barabartë --- принцип на недискриминација --- еднакви можности --- θετική διάκριση --- discriminazione positiva --- lygi galimybė --- megkülönböztetés tilalma --- egalitate de șanse --- principiul nediscriminării --- égalité de chances --- rovná práva --- rovné postavení --- zásada nediskriminácie --- princip nediskriminacije --- discriminación positiva --- αρχή της ισότητας --- equal opportunity --- lika möjligheter --- igualdad de oportunidades --- rozdielne zaobchádzanie --- diskriminim pozitiv --- позитивна дискриминација --- vienādas iespējas --- të drejta të barabarta --- jogegyenlőség --- positiivne diskrimineerimine --- Chancengleichheit --- igualdade dos direitos --- positive discrimination --- lighed m.h.t. muligheder --- yhtäläiset mahdollisuudet --- jämlikhetsprincipen --- princípio da não-discriminação --- ebavõrdne kohtlemine --- еднакви права --- principio di non discriminazione --- parimi i mosdiskriminimit --- disparità di trattamento --- nevienlīdzīga attieksme --- pozitivna diskriminacija --- pozityvioji diskriminacija --- hátrányos megkülönböztetés --- principle of non-discrimination --- lygybės principas --- positive Diskriminierung --- Grundsatz der Nichtdiskriminierung --- nerovnoprávnost --- igualdad de derechos --- tasa-arvon periaate --- nediskriminēšanas princips --- võrdsuspõhimõte --- positieve discriminatie --- võrdsed võimalused --- principiul egalității --- discriminare pozitivă --- mittediskrimineerimise põhimõte --- discrimination positive --- igualdade de possibilidades --- pozitív megkülönböztetés --- megkülönböztetés --- egyenlőség alapelve --- inégalité de traitement --- nediskriminavimo principas --- discriminação positiva --- ίσα δικαιώματα --- integrim --- нееднаков третман --- zásada rovnoprávnosti --- positiv diskrimination --- mainstreaming --- άνιση μεταχείριση --- lighed m.h.t. beskæftigelse --- принцип на рамноправност --- uguaglianza di opportunità --- unequal treatment --- vienādas attieksmes princips --- positiv särbehandling --- negatív diszkrimináció --- nevienodas elgesys --- egalitate în drepturi --- ισότητα πρόσβασης --- integrering af ligestillingsaspektet --- princípio da igualdade --- jednaka prava --- vienādas tiesības --- ongelijke behandeling --- principen om icke-diskriminering --- rovnaké práva --- iespēju vienlīdzība --- rovnaké príležitosti --- ungleiche Behandlung --- epäoikeudenmukainen kohtelu --- olika behandling --- principio di parità --- rovný přístup --- stejné zacházení --- trajtim i pabarabartë --- pozitivní diskriminace --- yhtäläiset oikeudet --- syrjimättömyysperiaate --- positiivinen syrjintä --- diszkrimináció tilalma --- tratament inegal --- gelijke arbeidsmogelijkheden --- principe de non-discrimination --- једнак третман --- jednaka mogućnost --- принцип на еднаквост --- рамноправен третман --- oportunități egale --- uguaglianza di diritti --- αρχή της μη διάκρισης --- võrdõiguslikkus --- Gleichheitsgrundsatz --- lika rättigheter --- nerovný přístup --- lige rettigheder --- principe d'égalité --- gelijke rechten --- еднаков пристап --- povertà --- chudoba --- faqar --- siromaštvo --- ένδεια --- pobreza --- revščina --- vaesus --- fattigdom --- köyhyys --- Armut --- бедност --- armoede --- nabadzība --- poverty --- сиромаштија --- ubóstwo --- skurdas --- сиромаштво --- szegénység --- varfëri --- sărăcie --- fattig --- nouze --- ενδεής --- ekonomiskt svag --- i dobët ekonomikisht --- economie slabă --- indigente --- lufta kundër varfërisë --- szegény --- ekonomicky slabé obyvatelstvo --- uusköyhät --- lidé s nízkými příjmy --- беда --- Einkommensschwacher --- немаштија --- szegénység elleni küzdelem --- săraci --- cīņa ar nabadzību --- nuevo pobre --- καταπολέμηση της φτώχειας --- οικονομικά ασθενής --- ekonomska slabost --- økonomisk svagt stillet --- ekonomiski vājš --- boj proti chudobe --- i varfër --- pauvre --- schudobnelý --- pauperism --- nouveau pauvre --- lucha contra la pobreza --- mendigo --- debilidade económica --- sociálně slabí občané --- fight against poverty --- poor --- лица со ниски примања --- menesteroso --- new poor --- neopovero --- bekæmpelse af fattigdom --- борба против сиромаштија --- wirtschaftlich Schwacher --- pauperismo --- võitlus vaesusega --- neue Armut --- povero --- majanduslikult nõrk --- економска слабост --- i varfër i ri --- oskudica --- neturtingieji --- ekonomiškai silpnas --- boj proti bídě --- nieuwe arme --- fattigdomsbekämpning --- nyfattig --- medellös --- economically weak --- lupta împotriva sărăciei --- vähävarainen --- πενία --- chudobný --- uusvaene --- Bekämpfung der Armut --- νεόπτωχος --- zproletarizované skupiny --- ubemidlet --- pobre --- bijeda --- zchudnutí --- lutte contre la pauvreté --- naujieji skurdžiai --- luta contra a pobreza --- neimaština --- φτώχεια --- bída --- köyhyyden torjuminen --- ekonomicky slabý --- meno abbiente --- borba protiv siromaštva --- économiquement faible --- φτωχός --- bestrijding van de armoede --- novo pobre --- lotta all'indigenza --- Armer --- köyhä --- economisch zwak --- kova su skurdu --- άπορος --- gazdaságilag gyenge --- vaene --- arm --- indigent --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- arbeidsmarkt --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- Migratie --- Multiculturele samenleving --- Allochtoon --- Autochtoon --- beart frith-idirdhealaitheach --- an chóir chomhionann --- bochtaineacht --- Persoon met een migratieachtergrond --- Marché du travail --- Pauvreté --- Égalité de traitement

Listing 1 - 7 of 7
Sort by