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Race discrimination --- Race discrimination --- Law and legislation --- Law and legislation
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"Selon le Code du travail, il 'incombe à l'employeur de prendre en compte les objectifs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, et les mesures permettant de les atteindre.' Afin de comprendre pourquoi cette égalité exigée par le droit n'est pas encore pleinement effective, Dominique Meurs propose dans cet ouvrage une synthèse des analyses les plus récentes réalisées par des économistes. Grâce à des partenariats de recherche avec de grandes entreprises, elle a, en outre, pu observer en situation les inégalités de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes, et explorer certains mécanismes internes qui contribuent à ce 'plafond de verre.' Elle montre que, si le monde professionnel n'est pas seul responsable de la persistance des inégalités, les entreprises, en changeant leurs modes d'organisation, peuvent constituer un puissant levier pour faire évoluer les mentalités vers une égalité accrue entre femmes et hommes dans toute la société."--Page 4 of cover.
Sex discrimination in employment --- Women --- Sex discrimination in employment. --- Glass ceiling (Employment discrimination) --- Employment. --- Employment
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Discrimination in housing --- Income distribution --- Minorities --- Housing
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Work and family --- Discrimination à l'égard des femmes --- Discrimination sexuelle dans l'emploi --- Travail et famille --- Discrimination à l'égard des femmes --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- European Union --- Sex discrimination against women --- Sex discrimination in employment --- Discrimination in employment --- Discrimination dans l'emploi --- POLITIQUE SOCIALE --- EGALITE DES CHANCES --- Politique sociale
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Women --- Sex discrimination against women --- Femmes --- Discrimination à l'égard des femmes --- Political activity --- Activité politique --- 396.9 <44> --- Discrimination à l'égard des femmes --- Activité politique
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Race discrimination --- Racism --- 016:323.12 <41> --- 323.12 <41> --- Bias, Racial --- Race bias --- Race prejudice --- Racial bias --- Prejudices --- Anti-racism --- Critical race theory --- Race relations --- Discrimination, Racial --- Racial discrimination --- Discrimination --- Bibliography --- Great Britain --- Bibliography. --- Sociology of minorities
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Discrimination --- Equality before the law --- Law and legislation
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