Listing 1 - 10 of 70 << page
of 7
>>
Sort by

Book
Eenzaamheid : hoe ontstaat het & wat doe je eraan
Authors: --- ---
ISBN: 9032501941 Year: 1984 Publisher: Baarn De kern

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

32501941


Book
Betekenisvolle werkrelaties
Author:
ISBN: 9789462763401 Year: 2019 Publisher: Deventer Management impact

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

'Ons leven wordt grotendeels bepaald door de kwaliteit van onze relaties. Dat is in ons werk niet anders.'In Betekenisvolle werkrelaties laat Ina Ahuis zien wat het van jou vraagt om betekenisvolle werkrelaties aan te gaan én hoe je anderen daarbij kunt ondersteunen en begeleiden. Hoe je onproductieve patronen herkent en vooral hoe je ze bespreekbaar maakt. In ons werk, vooral in lastige en onoverzichtelijke situaties, vragen we elkaar relevante informatie (ideeën, beelden, gedachten en gevoelens) open op tafel te leggen. Maar juist als de situatie lastig is, laten we onszelf minder zien en belanden we ongewild in samenwerkingen die groei en innovatie in de weg staan. In 10 levendige hoofdstukken en 10 effectieve tools maakt Ina Ahuis het thema werkrelaties behapbaar en inzichtelijk. Ontdek hoe werkrelaties zich vormen, hoe we elkaar framen in lastige situaties en hoe dat ons doen en laten stuurt. Besef dat niet de kracht van je mening telt, maar de openheid waarmee je de mening van een ander durft te onderzoeken. Leer hoe je werkrelaties kunt versterken, met als uitgangspunt dat we af en toe met elkaar in het moeras zitten (spanning hoort erbij!). Dan zijn we in staat ons potentieel te benutten, slimme oplossingen te vinden en betekenisvol te zijn.Dit boek is voor leiders, adviseurs, trainers, coaches en andere professionals die praktische handvatten zoeken voor het analyseren en versterken van werkrelaties in de samenwerking.Bron : http://www.boom.nl


Book
Leidinggevenden zijn contextmakers : hoe je samen de dingen gedaan krijgt zonder op gedrag te sturen
Authors: ---
ISBN: 9789490783556 Year: 2023 Publisher: Breda Reality Bites Publishing B.V

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

In organisaties worden de beste resultaten behaald door samen te werken. Samenwerken op zich hoeven we helemaal niet te leren, het zit al bij ieder van ons in het bloed. Maar waarom helpt Sofie haar collega Robert dan niet? Waarom blijft het stil in de vergadering? Waarom worden de veiligheidsvoorschriften op de bouwwerf stelselmatig genegeerd? Waarom wordt er steeds naar de leidinggevende gelopen om problemen opgelost te krijgen?Wees gerust, het ligt niet aan jouw managementstijl, niet aan je medewerkers, maar aan de context die onze investering in de samenwerking bepaalt. En laat het nu gemakkelijker zijn om aan de context te werken dan aan het gedrag van jouzelf of van je medewerkers. Waarom dit zo is en hoe je dit doet, dat lees je in dit boek.Bron: https://www.managementboek.nl/boek/9789490783556/leidinggevenden-zijn-contextmakers-saskia-lips


Book
Taboe : macht : waarom chefs in dictators en ondergeschikten in zombies veranderen
Author:
ISBN: 9789055946389 Year: 2009 Publisher: Schiedam Scriptum

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Samenwerken : van idee naar afspraak : aan de slag met jullie samenwerking
Authors: ---
ISBN: 9789462762961 Year: 2020 Publisher: Amsterdam Management impact

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Samenwerken, dat doen we toch allemaal? Als het om écht ingewikkelde vraagstukken gaat, dan kan niemand die alleen oplossen. Voor die vragen, kansen of ideeën moet je wel samenwerken over organisatiegrenzen, over disciplines, over sectoren heen. Dat lijkt vanzelfsprekend en eenvoudig. De praktijk is echter weerbarstig. Verschillende beelden, verschillende karakters, spraakverwarring, belangen, onduidelijkheid over wie het voor het zeggen heeft. Wat wil je, wat mag je, wat kun je? Een goed begin is het halve werk. Maar hoe begin je verstandig en slim?De auteurs stellen in dit boek die eerste stappen in een samenwerking centraal. Ze nemen je mee in de stappen die je moet zetten om te komen van een goed samenwerkingsidee tot gedeelde afspraken met alle betrokkenen. Thema's in het boek zijn: Wat is de vraag en wie zijn de spelers? Hoe kom je tot een gedeelde ambitie? Hoe kun je komen tot goed verhoudingen? Hoe voer je procesregie en hoe kom je tot gedragen afspraken?Dit boek is voor de mensen die zelf met samenwerking aan de slag willen en behoefte hebben aan concrete handvatten. Het biedt je handzame theorie, werkbladen, boekentips, checklists en voorbeelden waarmee je snel aan de slag kunt.Tim Dees en Wilfrid Opheij hebben hun eigen kennis en ervaring en die van een groot aantal opdrachtgevers en van hun collega's van Common Eye gebundeld in dit praktijkboek. Zij begeleiden beginnende samenwerkingsverbanden in verschillende sectoren, zoals zorg, onderwijs, sport, financiële sector, ICT, lokale, provinciale en landelijke overheid en uiteraard op vele knooppunten tussen die sectoren.Bron : http://www.managementboek.nl


Book
Stoor nooit een vlooiende aap : verrassende oplossingen uit het dierenrijk voor de dagelijkse problemen en uitdagingen op het werk
Author:
ISBN: 9789400510586 Year: 2018 Publisher: Amsterdam Lev.

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Waarom kennen olifanten geen glazen plafond? Wat voor apenbaas is jouw leidinggevende? Kunnen bedrijven iets leren van de samenwerking van stokstaartjes? Wat hebben kabeljauwen en beurshandelaren met elkaar gemeen?Er zijn allerlei overeenkomsten te vinden tussen de dieren- en mensenwereld. En wellicht hebben diersoorten allang oplossingen gevonden voor problemen die ons dagelijks hoofdpijn bezorgen.Constanze Mager, bioloog en hoofd educatie bij Koninklijke Burgers? Zoo, kijkt in dit boek uiteraard naar onze collegaprimaten, maar vertelt ook verfrissende verhalen en anekdotes over minder voor de hand liggende diersoorten, zoals neushoornvogels, Madagaskarwevers, cheeta?s, poetslipvisjes en flamingo?s. Ook zij blijken ons nog wel iets te kunnen leren over communiceren, samenwerken, motiveren, efficiënt handelen en optimaal presteren. Bron : http://www.standaardboekhandel.be


Book
The compassionate leader : hoe ruimte creëren voor een inspirerende vibe
Author:
ISBN: 9789082303346 Year: 2019 Publisher: B for BooksdistriBution

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Er wordt vaak gezegd dat mensen weerstand hebben tegen verandering. Dat is echter niet zo. Niet iedereen heeft weerstand en voor degenen die weerstand vertonen, gaat het niet om de verandering, maar om de spanningen die gelinkt zijn aan de verandering.De eerste stap is dus kijken in welke vibe een individu of een team zich bevindt. Is dat de negatieve of neutrale vibe dan zal verandering meestal als iets negatief gezien worden. Als het om de positieve of inspirerende vibe gaat, dan wordt verandering als een kans waargenomen. In de positieve en inspirerende vibe zijn mensen ook bereid om vol enthousiasme voor doelen te gaan en bij te dragen tot het vervullen van de purpose van de organisatie.De reden dat spanningen door mensen in de negatieve of neutrale vibe als negatief worden ervaren, is dat ze niet weten hoe er mee om te gaan. Ze hebben geen technieken of tools ter beschikking.De sleutel tot succesvol samenwerken en behalen van de doelen van veranderprojecten is dus eerst de vibe verhogen in de dagdagelijkse werking. En dan pas overgaan tot grote of kleine change projecten.Het boek The Compassionate Leader geeft tools hoe dit te doen:1. Het D.U.E.T. model bevat technieken om de verschillende soorten spanning (praktisch, persoonlijk of interpersoonlijk) op te lossen. Hierdoor stijgt de vibe van een individu of team automatisch.2. Een aanpak voor leiders en coaches om anderen hierbij te begeleiden: via Compassi-onate Leadership.Deze leidraden worden voorgesteld aan de hand van de praktische situaties van het fictieve bedrijf Gizmo Objects Inc. waarin het verhaal van manager Catherine toont hoe er stap voor stap ruimte kan gemaakt worden voor een inspirerende vibe, waar resultaten en welzijn hand in hand gaan.The Compassionate Leader is het vierde boek van Jan Vermeiren, die wereldwijd bekend werd met zijn boeken Let?s Connect! en How to REALLY use LinkedIn. Met zijn huidig bedrijf ondersteunt hij leiders en coaches bij het worden van Compassionate Leaders die individuen en teams naar de inspirerende vibe brengen. Bron : http://www.managementboek.nl


Book
Woorden die werken op de werkplek : een praktische gids voor effectieve communicatie
Authors: --- --- ---
ISBN: 9789082361346 Year: 2019 Publisher: Roermond Mens en Communicatie

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Een heldere routekaart naar effectieve communicatie voor slimme mensenEen praktische gids voor slimme werkplekcommunicatie.Herken je dit? Het lijkt alsof de werkdruk steeds groter wordt, targets en deadlines overstelpen je, daarnaast neem je ook nog eens deel aan eindeloze (saaie) vergaderingen, je agenda is overvol, je wordt overspoeld door e-mails en om alles af te ronden heb je de indruk dat je de vele veranderingen rond en met je werk niet meer kunt bijbenen. Je voelt je machteloos en uitgeput. Wat is er gebeurd? Waarom neemt de stress bij jou en je collega's evenredig toe en wat kun je hiertegen doen?Woorden die werken is een routekaart die je helder laat zien welke richting je kunt kiezen, wat je moet doen om stress te verminderen en geeft je richtlijnen om de klippen van je gebruikelijke frustraties te omzeilen die anderszins je gedachten en acties zouden overnemen.De menselijke verbinding in communicatie is de sleutel tot succes. Zonder zelfconnectie blijf je niet in verbinding met en gefocust op je prioriteiten.Woorden die werken op de werkplek gaat fundamenteel over de gereedschappen om deze zelfconnectie in stand te houden en hoe die jou en je collega's in de gewenste richting stuurt.Als je consequent overweegt en handelt naar het vervullen van je behoefte(n), ervaar je meer voldoening en zingeving met je werk en in je leven. Daarmee draag je effectiever bij aan het welzijn van jezelf en anderen.De auteur Ike Lasater geeft communicatietrainingen en workshops in meer dan 20 landen over heel de wereld. Hij heeft meerdere boeken over het thema Geweldloze Communicatie geschreven. In Nederland verscheen o.a. ook Conflict of verbinding, wat kies jij?Bron : http://www.bol.com


Book
Hoe maak je van een blue monday een freaky friday? : het ABC van het nieuwe werken
Author:
ISBN: 9789401470063 Year: 2020 Publisher: Leuven LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Eenvoudig zakboekje om met plezier beter te presterenHet is wetenschappelijk bewezen: plezier op het werk werkt! Als we gelukkig zijn op het werk groeien onze vitaliteit, prestaties en ons zelfvertrouwen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak, zienderogen.Dit zakboekje beschrijft aan de hand van een 'Plezierpiramide' hoe je in vijf stappen meer arbeidsvreugde en een succesvollere loopbaan kunt nastreven. Zo kun je elke maandagmorgen met de glimlach en veel goesting alweer een leuke werkweek aanvatten.Bron: https://www.lannoo.be/nl/hoe-maak-je-van-een-blue-monday-een-freaky-friday


Book
Eenzaam tussen mensen : de weg naar een meer verbonden leven
Author:
ISBN: 9789401463638 Year: 2020 Publisher: Tielt Lannoo

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

We hebben vandaag meer manieren dan ooit om met elkaar te communiceren, en toch voelen steeds meer mensen zich eenzaam. Het gaat daarbij zeker niet alleen over oudere mensen of singles. Ook als je een relatie of veel vrienden om je heen hebt, kun je je eenzaam voelen. En dat heeft grotere gevolgen dan je zou denken. Eenzaamheid blijkt even schadelijk als vijftien sigaretten per dag.Hoe komt dat? En vooral: wat kun je eraan doen? Omdat ze in haar praktijk steeds vaker mensen over de vloer kreeg die met gevoelens van eenzaamheid kampen, besloot psychologe en journaliste Leslie Hodge op onderzoek te gaan. In dit boek geeft ze niet alleen een stem aan wie zich vandaag eenzaam voelt, ze gaat ook - op basis van recent wetenschappelijk onderzoek - op zoek naar oplossingen. Want wat weten we eigenlijk over eenzaamheid? Waarom geven steeds meer mensen aan geen voldoening meer te halen uit hun relaties? En wat kun je doen om een meer verbonden leven te leiden?https://www.standaardboekhandel.be/p/eenzaam-tussen-mensen-9789401463638

Listing 1 - 10 of 70 << page
of 7
>>
Sort by