Listing 1 - 10 of 23 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Climatic changes --- History --- Climate and civilization --- Climat et civilisation --- Climat --- History. --- Changements --- Histoire --- Europe --- Climate --- Climatic changes - Europe - History --- Geschiedenis --- Klimaatverandering --- Europa --- Ijstijd
Choose an application
dit boek hoort een CD-rom, vragen aan de balie !!!
Organisatieleer --- Storytelling --- Identiteit --- Zingeving --- Sociologie --- Conversation Gesprek --- Organisation Organisatie --- Climat d'entreprise Bedrijfssfeer --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde
Choose an application
Er wordt vaak gezegd dat mensen weerstand hebben tegen verandering. Dat is echter niet zo. Niet iedereen heeft weerstand en voor degenen die weerstand vertonen, gaat het niet om de verandering, maar om de spanningen die gelinkt zijn aan de verandering.De eerste stap is dus kijken in welke vibe een individu of een team zich bevindt. Is dat de negatieve of neutrale vibe dan zal verandering meestal als iets negatief gezien worden. Als het om de positieve of inspirerende vibe gaat, dan wordt verandering als een kans waargenomen. In de positieve en inspirerende vibe zijn mensen ook bereid om vol enthousiasme voor doelen te gaan en bij te dragen tot het vervullen van de purpose van de organisatie.De reden dat spanningen door mensen in de negatieve of neutrale vibe als negatief worden ervaren, is dat ze niet weten hoe er mee om te gaan. Ze hebben geen technieken of tools ter beschikking.De sleutel tot succesvol samenwerken en behalen van de doelen van veranderprojecten is dus eerst de vibe verhogen in de dagdagelijkse werking. En dan pas overgaan tot grote of kleine change projecten.Het boek The Compassionate Leader geeft tools hoe dit te doen:1. Het D.U.E.T. model bevat technieken om de verschillende soorten spanning (praktisch, persoonlijk of interpersoonlijk) op te lossen. Hierdoor stijgt de vibe van een individu of team automatisch.2. Een aanpak voor leiders en coaches om anderen hierbij te begeleiden: via Compassi-onate Leadership.Deze leidraden worden voorgesteld aan de hand van de praktische situaties van het fictieve bedrijf Gizmo Objects Inc. waarin het verhaal van manager Catherine toont hoe er stap voor stap ruimte kan gemaakt worden voor een inspirerende vibe, waar resultaten en welzijn hand in hand gaan.The Compassionate Leader is het vierde boek van Jan Vermeiren, die wereldwijd bekend werd met zijn boeken Let?s Connect! en How to REALLY use LinkedIn. Met zijn huidig bedrijf ondersteunt hij leiders en coaches bij het worden van Compassionate Leaders die individuen en teams naar de inspirerende vibe brengen. Bron : http://www.managementboek.nl
Choose an application
Managers Managers --- Leadership Leadership --- Changement Verandering --- Equipe Team --- Climat d'entreprise Bedrijfssfeer --- Coaching Coaching --- Management --- Verandering --- Bestuurders --- Teamwerk --- Medewerkerstevredenheid --- Coaching --- Motivatie --- Personeelsmanagement --- Managementvaardigheden --- Bestuurder
Choose an application
Psychologie van de consument --- Beleveniseconomie --- Trends --- Marketing --- Management --- Economische sociologie --- Samenleving --- Emoties --- Marketing Marketing --- Climat d'entreprise Bedrijfssfeer --- Consumentenpsychologie --- Trend --- Emotie --- Financiewezen
Choose an application
Enjeu majeur du XXIe siècle, le changement climatique est un phénomène complexe dont les effets multiformes ne sont pas toujours faciles à comprendre. Sécheresse et vagues de chaleur, mais aussi périodes de froid, inondations et fortes pluies : la crise climatique est devenue un problème mondial que personne ne peut plus ignorer.En 50 graphiques, Esther Gonstalla, en collaboration avec de nombreux scientifiques, a transformé ces données en infographies efficaces et claires à destination non seulement de ceux qui veulent comprendre mais aussi agir.Quelles sont les causes et les effets du réchauffement climatique ? Quelle est la force d?influence de l?Homme ? Que peut-on faire pour lutter contre le changement climatique ? Quelles sont les conséquences sur les mouvements de population ?Pour répondre à ces questions et à bien d?autres, Esther Gonstalla a compilé, analysé et synthétisé d?innombrables études et données scientifiques. Attachée à la sensibilisation du plus grand nombre, elle propose des solutions concrètes tant au point de vue individuel qu?au point de vue économique et politique pour maintenir un climat viable pour tous et enrayer ce phénomène.Bron : https://www.plumedecarotte.com/product-page/le-livre-du-climat
Réchauffement de la terre --- Réchauffement de la Terre --- Climat --- Effet de serre (Météorologie) --- Homme --- Aspect de l'environnement --- Changements --- Influence sur la nature --- Lutte contre. --- Réchauffement de la Terre - Aspect de l'environnement --- Climat - Changements --- Homme - Influence sur la nature --- Klimaatbeleid --- Duurzaamheid --- Infografiek
Choose an application
The 2018 Nobel laureate for economics analyzes the politics and economics of the central environmental issue of today and points the way to real solutionsClimate change is profoundly altering our world in ways that pose major risks to human societies and natural systems. We have entered the Climate Casino and are rolling the global-warming dice, warns economist William Nordhaus. But there is still time to turn around and walk back out of the casino, and in this essential book the author explains how.Bringing together all the important issues surrounding the climate debate, Nordhaus describes the science, economics, and politics involved, and the steps necessary to reduce the perils of global warming. Using language accessible to any concerned citizen and taking care to present different points of view fairly, he discusses the problem from start to finish: from the beginning, where warming originates in our personal energy use, to the end, where societies employ regulations or taxes or subsidies to slow the emissions of gases responsible for climate change.Nordhaus offers a new analysis of why earlier policies, such as the Kyoto Protocol, failed to slow carbon dioxide emissions, how new approaches can succeed, and which policy tools will most effectively reduce emissions. In short, he clarifies a defining problem of our times and lays out the next critical steps for slowing the trajectory of global warming.https://yalebooks.yale.edu/book/9780300212648/the-climate-casino/
Climatic changes --- Environmental policy. --- Climat --- Environnement --- Effect of human beings on. --- Environmental aspects. --- Social aspects. --- Changements, Effets de l'homme sur les --- Changements --- Aspect de l'environnement --- Aspect social --- Politique gouvernementale --- Homme --- Politique de l'environnement --- Développement durable --- Effets du climat --- Aspect économique --- Climatic changes. --- Environmental policy --- Effect of human beings on --- Social aspects --- Environmental protection. Environmental technology --- Politique de l'environnement. --- Développement durable. --- Effets du climat. --- Aspect social. --- Aspect économique. --- Climatic changes - Effect of human beings on --- Climatic changes - Social aspects --- Klimaat --- Klimaatverandering --- Economie --- Klimaatopwarming --- Duurzame ontwikkeling --- Politiek --- Milieu --- Klimaatbeleid
Choose an application
La rencontre entre un auteur majeur de la bande dessinée et un éminent spécialiste des questions énergétiques et de l'impact sur le climat a abouti à ce projet, comme une évidence, une nécessité de témoigner sur des sujets qui nous concernent tous. Intelligent, limpide, non dénué d'humour, cet ouvrage explique sous forme de chapitres les changements profonds que notre planète vit actuellement et quelles conséquences, déjà observées, ces changements parfois radicaux signifient. Jean-Marc Jancovici étaye sa vision remarquablement argumentée en plaçant la question de l'énergie et du changement climatique au coeur de sa réflexion tout en évoquant les enjeux économiques (la course à la croissance à tout prix est-elle un leurre ?), écologiques et sociétaux. Ce témoignage éclairé s'avère précieux, passionnant et invite à la réflexion sur des sujets parfois clivants, notamment celui de la transition énergétique. Christophe Blain se place dans le rôle du candide, à la façon de son livre "En cuisine avec Alain Passard" et de "Quai d'Orsay" signé avec l'expertise d'un coauteur : un pavé de 120 pages indispensable pour mieux comprendre notre monde, tout simplement !
Comic books, strips, etc. --- Climatic changes --- Climate change mitigation --- Natural resources --- Economic development --- Graphic novels --- Environmental aspects --- Climat --- Réchauffement de la Terre --- Changement global de l'environnement --- Ressources énergétiques. --- Changements --- Ressources énergétiques --- Economic development - Environmental aspects --- Climat - Changements --- Climat - Changements - Atténuation --- Ressources naturelles --- Développement économique - Aspect de l'environnement --- Changement climatique --- Climatic changes. --- Climate change mitigation. --- Natural resources. --- Graphic novels. --- Climate Change. --- Ressources naturelles. --- Développement économique --- Romans graphiques. --- climate change. --- natural resources. --- graphic novels. --- Réchauffement de la Terre. --- Changement global de l'environnement. --- Sciences --- Environmental aspects. --- Changements. --- Atténuation. --- Aspect de l'environnement. --- Vulgarisation. --- 891 --- auteursstrips --- bandes dessinées d_auteur --- Climate change. --- Illustratietechniek --- Stripverhaal --- Klimaatverandering --- Ecologie --- Maatschappelijke positie --- Documentaires : sciences et techniques
Choose an application
pr. titel : The No Asshole rule : building a civilized workplace and surviving one that isn't
Management --- Personeelsmanagement --- Arbeidsomstandigheden --- Managementvaardigheden --- 098 Bedrijfskunde --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Pesten --- #KVHB:Management --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Relations humaines Menselijke relaties --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Climat d'entreprise Bedrijfssfeer
Choose an application
HOE GA JE HET BESTE OM MET DESTRUCTIEF FUNCTIONERENDE BAZEN OF COLLEGA'S ?HOE HERWIN JE JE ZELFVERTROUWEN NA EEN SLECHTE ERVARING OP HET WERK ?HOE VAT JE DE MOED OM JE CARRIÈRE OVER EEN ANDERE BOEG TE GOOIEN ?Bedrijfsschorpioenen zijn er overal. Het zijn bazen, collega's of medewerkers die door hun functioneren je zelfvertrouwen ondermijnen. Zonder dat je het beseft, negeer je je intuïtie en word je op een negatieve manier beïnvloed. Die neerwaartse spiraal doorbreken, is niet altijd even gemakkelijk.Met de juiste aanpak kun je wel degelijk het roer omgooien en leren omgaan met die ene collega die je steeds de grond in boort en je energie wegneemt. Hoe overleef ik mijn collega's? biedt een concreet stappenplan voor getroffen medewerkers die de verantwoordelijkheid voor hun eigen carrière en leven terug in handen willen nemen.De eerste stap is je bewust worden van wat speelt. Dan vat je de moed om constructief met dergelijk gedrag om te gaan. De sleutel hierbij is een diepgaand besef van je kwaliteiten en je eigenwaarde. Ervaringen uit de praktijk maken dit boek tot een unieke gids.Bron : http://www.bol.com
welzijn --- personeelsbeleid --- communicatie --- burn-out --- leiderschap --- zelfvertrouwen --- human resources --- Relations humaines Menselijke relaties --- Climat d'entreprise Bedrijfssfeer --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- bien-être --- gestion du personnel --- communication --- Psychology --- Personeelsmanagement --- Samenwerken --- Groepsgedrag --- Bedrijfspsychologie --- Arbeidsomstandigheden --- Zelfvertrouwen --- Arbeidscultuur --- Conflicthantering --- Welzijn --- Samenwerking --- Jongere
Listing 1 - 10 of 23 | << page >> |
Sort by
|