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Hier, de tout côté, on disqualifiait la morale. Aujourd'hui, les éthiques sont partout, affichées par les entreprises, revendiquées par les scientifiques, invoquées par les politiques. Que signifie donc cette mode nouvelle ? N'est-elle que le succédané d'une morale introuvable ? Dans la confusion régnante, il faut confronter les pompeux discours aux actes eux-mêmes. A travers l'entreprise, la communication et la recherche biomédicale, il est possible de critiquer l'éthique pour fonder une morale à venir.
General ethics --- Ethics --- Morale --- Éthique --- --Ethics --- Deontology --- Ethics, Primitive --- Ethology --- Moral philosophy --- Morality --- Morals --- Philosophy, Moral --- Science, Moral --- Philosophy --- Values --- Business ethics --- Morale des affaires --- Ethics committees --- Comités d'éthique --- Communication --- Moral and ethical aspects --- Aspect moral --- Déontologie. --- Culture d'entreprise. --- Télévision --- Aspect moral.
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262.13 "16" --- 328.188 --- Pausschap. Heilige Stoel. Vaticaan. Paus als soeverein--17e eeuw. Periode 1600-1699 --- Nepotisme --- 328.188 Nepotisme --- 262.13 "16" Pausschap. Heilige Stoel. Vaticaan. Paus als soeverein--17e eeuw. Periode 1600-1699 --- Nepotism --- Papacy --- Holy See --- See, Holy --- Popes --- Business ethics --- Political ethics --- History --- Catholic Church. --- Curia Romana --- Römische Kurie --- Roman Curia --- Kuria Rzymska --- Debats et controverses --- Papaute
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Hommage de Philippe de Woot
Bedrijfsorganisatie --- Beheer --- Créateurs d'entreprise --- De Woot, P. --- Entreprenariat --- Entrepreneuriat --- Entrepreneurs (Economie politique) --- Entrepreneurschap --- Entrepreneurship --- Entreprises [Esprit d' ] --- Esprit d'entreprise --- Esprit entrepreneurial --- Gestion --- Huldeboeken --- Intrapreneuriat --- Intrapreneurship --- Management --- Mélanges --- Ondernemen --- Ondernemers (Economische politiek) --- Ondernemerschap --- Organisation des entreprises --- Industrial management --- Strategic planning --- Business ethics --- Gestion d'entreprise --- Planification stratégique --- Morale des affaires --- Woot, Philippe de --- De Woot De Trixhe, Philippe --- 65.012.4 --- management - leidinggeven --- Planification stratégique --- de Woot, Philippe --- Éthique --- Gestion de l'entreprise
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Cet essai propose une analyse critique du mouvement actuel des Responsabilités sociales de l'Entreprise. Il tente d'en montrer à la fois la nécessité, les limites et les conditions à remplir pour que ce mouvement puisse influencer notre modèle économique et le faire évoluer vers le développement durable. La créativité des entreprises dispose de nouvelles armes : les technosciences, de nouveaux espaces : la globalisation et de nouvelles libertés : vide éthique et politique à l'échelle mondiale. En devenant plus responsable, l'entreprise peut contribuer à l'évolution du modèle qu'elle anime. Pour ce faire, elle doit transformer sa culture en profondeur : élargir ses finalités, adopter une éthique de l'avenir, accepter un débat plus ouvert avec les nouveaux acteurs de la société mondiale comme les ONG et les organisations internationales. La légitimité de l'entreprise dépendra de plus en plus des valeurs qui guideront ses choix stratégiques et ses comportements. Cette transformation est nécessaire pour l'évolution de notre modèle économique, mais elle n'est pas suffisante. La mise en place des éléments clés d'une gouvernante mondiale est indispensable également si l'on veut promouvoir un vrai développement durable.
Social responsibility of business --- 172 --- 65.011.1 --- 65.010.3 --- 614.7 --- ethiek, sociale - ethiek, christelijke sociale (zie ook 261.6) --- ondernemingsdoel - bedrijfsbeleid - bedrijfsstrategie --- organisatiesociologie --- milieu - leefmilieu - milieubeleid (zie ook 712) --- Social responsibility of business. --- Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations --- CSR (Corporate social responsibility) --- Industries --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Business ethics --- Issues management --- Social responsibility --- Social aspects --- Développement durable --- Responsabilité sociétale
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Beaucoup de dirigeants d'entreprise chrétiens témoignent d'une approche fondée sur la dignité de la personne. Ils s'efforcent de mettre en oeuvre des politiques humaines reflétant les valeurs de l'Évangile. Mais trop souvent, la critique du système économique qu'ils animent est faible, superficielle ou inexistante, alors que la doctrine sociale de l'Église est beaucoup plus précise dans ce domaine. C'est comme si ces dirigeants limitaient leur regard critique et leur engagement moral à la seule entreprise sans prendre en compte le modèle économique aux avantages et aux défauts duquel ils contribuent si activement. Et pourtant une question se pose avec une acuité toujours plus grande : peut-on agir de manière éthique dans un système qui ne l'est pas ? Peut-on rester chrétien en animant un modèle de développement qui ne cesse de bafouer les valeurs de l'Évangile ?
Economics --- Social responsibility of business --- Religious aspects --- Catholic Church --- Economics - Management - Christian ethics --- BPB1002 --- Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations --- CSR (Corporate social responsibility) --- Industries --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Business ethics --- Issues management --- Economic theory --- Political economy --- Social sciences --- Economic man --- Religious aspects&delete& --- Social responsibility --- Social aspects --- Economics - Religious aspects - Catholic Church --- Social responsibility of business - Religious aspects - Catholic Church
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Don de l'auteur
Capitalism --- Social responsibility of business. --- Capitalisme --- Entreprises --- Social aspects. --- Moral and ethical aspects. --- Aspect social --- Aspect moral --- Responsabilité sociale --- AA / International- internationaal --- 333.17 --- 330.543 --- 338.313 --- Crises, saneringen en hervormingen van het bankwezen. --- Regiebedrijven of gemengde economie. --- Kapitalisme. --- Responsabilité sociale --- Social responsibility of business --- Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations --- CSR (Corporate social responsibility) --- Industries --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Business ethics --- Issues management --- Moral and ethical aspects --- Social aspects --- Regiebedrijven of gemengde economie --- Crises, saneringen en hervormingen van het bankwezen --- Kapitalisme --- Social responsibility
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Don de Paul-F. Smets
Commercial law. Economic law (general) --- Belgium --- Economische ethiek --- Entreprises --- Ethique économique --- Ondernemingen --- Business ethics --- Morale des affaires --- Business ethics. --- Business intelligence. --- Social responsibility of business. --- 339.13 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 173 --- 658.42 --- 650 --- 174 --- U26 - Autres questions spécifiques du droit commercial - Andere bijzondere vraagstukken uit handels- en ondernemingsrecht --- concurrentie, internationaal --- economie, ethiek --- et al. --- Marktmechanisme. Markttheorie. Marktstructuur. Marktregulatietechnieken. Marktevenwicht. Disequilibrium van de markt. Marktfluctuatie. Marktelasticiteit. Oneerlijke concurrentie. Dumping. Antidumping --- Ethiek van de verschillende beroepen. Plichtenleer. Deontologie. --- Financiële controle van de ondernemingen. Bedrijfsrevisoren. Belastingsconsulenten. Consulenten. --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf. --- 339.13 Marktmechanisme. Markttheorie. Marktstructuur. Marktregulatietechnieken. Marktevenwicht. Disequilibrium van de markt. Marktfluctuatie. Marktelasticiteit. Oneerlijke concurrentie. Dumping. Antidumping --- Business intelligence --- Social responsibility of business --- Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations --- CSR (Corporate social responsibility) --- Industries --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Issues management --- Businesspeople --- Commercial ethics --- Corporate ethics --- Corporation ethics --- Professional ethics --- Wealth --- Business espionage --- Competitive intelligence --- Corporate intelligence --- Economic espionage --- Espionage, Business --- Espionage, Economic --- Espionage, Industrial --- Industrial espionage --- Intelligence, Business --- Intelligence, Corporate --- Competition, Unfair --- Industrial management --- Confidential business information --- Ethiek van de verschillende beroepen. Plichtenleer. Deontologie --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Financiële controle van de ondernemingen. Bedrijfsrevisoren. Belastingsconsulenten. Consulenten --- Social responsibility --- Social aspects --- Moral and ethical aspects --- ETHIQUE DES AFFAIRES --- ENTREPRISES --- SURVEILLANCE
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Ancien patron de la Fédération des industries chimiques, professeur honoraire à l'ULB, président de l'ADAC et vice-président national de la Croix-Rouge, passionné par l'oeuvre d'Albert Camus, Paul F. Smets estime-t-il que le monde des affaires est aujourd'hui plus ou moins `éthique´ que dans les années 80-90 lorsque la prise de conscience a réellement débuté? La réponse fuse. L'éthique est à la mode, sur tous les tons, dans la société comme dans l'entreprise. En aval, les déontologies professionnelles se multiplient. En amont, la morale, avec laquelle dans la vie on confond trop souvent l'éthique, est une valeur en hausse. Mais y a-t-il un réel retour des valeurs dans un monde paradoxal où cohabitent la faillite de la morale et la vague éthique ? Côté pile : des listes noires, la corruption et des menaces. Côté face : des sursauts avec des éthiques concrètes, pour les pouvoirs et les services publics, les technologies de la communication, l'information, les sciences biologiques, la protection de l'environnement. C'est le temps de la responsabilité, avec un élargissement - à mesurer - de la légitimité de l'entreprise, à laquelle on attribue une " âme ", voire une " citoyenneté ". Les chartes et les codes de bonne conduite sont les étalons des engagements des entreprises. Leur éthique est une démarche de questionnement, un avantage compétitif, un instrument de gestion, un outil de communication et de promotion. Des progrès existent mais le chemin du " réenchantement " reste miné. L'urgence d'une action quotidienne et solidaire demeure : organisations internationales, organisations non gouvernementales, Etats, entreprises, déontologies professionnelles, organisations patronales, familles, enseignement, justice, médias. Chacun est responsable. Une pierre par personne. C'est le minimum.
Ethics --- Values --- Morale --- Valeurs (Philosophie) --- Ethics. --- 241.67 --- 343.35 --- 339 --- 17.022.1 --- #SBIB:17H20 --- #ECO:01.13:economie sociaal duurzaam milieu ethiek --- AA / International- internationaal --- 170 --- 174 --- Business ethics. Corporate ethics. Bedrijfscodes. Management en ethiek. Zakenmoraal --- Delicten en fraude tegen het openbaar bestuur: omkoperij, machtsmisbruik, aanmatiging van functies, aanmatiging van titels, fraude bij openbare leveringen, administratieve fraude, fiscale fraude --- Handel. Internationale economische betrekkingen. Wereldeconomie --binnenlandse als buitenlandse handel; zie ook {339.3} en {339.5} --- Moreel waardeoordeel. Ethische waarden. Levenswaarden --- Sociale wijsbegeerte: algemeen --- Moraal en ethiek (algemeenheden). --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf. --- 17.022.1 Esthetische waarden. Sociale waarden. Religieuze waarden --- 17.022.1 Moreel waardeoordeel. Ethische waarden. Levenswaarden --- Esthetische waarden. Sociale waarden. Religieuze waarden --- 339 Handel. Internationale economische betrekkingen. Wereldeconomie --binnenlandse als buitenlandse handel; zie ook {339.3} en {339.5} --- 343.35 Delicten en fraude tegen het openbaar bestuur: omkoperij, machtsmisbruik, aanmatiging van functies, aanmatiging van titels, fraude bij openbare leveringen, administratieve fraude, fiscale fraude --- 241.67 Business ethics. Corporate ethics. Bedrijfscodes. Management en ethiek. Zakenmoraal --- Moraal en ethiek (algemeenheden) --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf --- Éthique --- 110 --- éthique --- wijsbegeerte overige werken --- philosophie autres ouvrages
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Political philosophy. Social philosophy --- History of Belgium and Luxembourg --- anno 1930-1939 --- anno 1920-1929 --- Corporations --- Labor unions --- Social responsibility of business --- Sociétés --- Syndicats --- Entreprises --- Responsabilité sociale --- Belgium --- Belgique --- Economic conditions --- Politics and government --- Conditions économiques --- Politique et gouvernement --- België --- interbellum (x) --- België [land - BE] --- 329.29 <493> --- 949.3.035 --- ACV / CSC (1912-heden) --- politieke partijen --- #SBIB:949.3H3 --- #SBIB:949.3H2 --- corporatisme --- bedrijfsorganisatie --- #A9703A --- BE / Belgium - België - Belgique --- 323.0 --- 92 --- -Labor unions --- -Social responsibility of business --- -Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- CSR (Corporate social responsibility) --- Industries --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Business --- Business ethics --- Issues management --- Industrial unions --- Labor, Organized --- Labor organizations --- Organized labor --- Trade-unions --- Unions, Labor --- Unions, Trade --- Working-men's associations --- Labor movement --- Societies --- Central labor councils --- Guilds --- Syndicalism --- Business corporations --- C corporations --- Corporations, Business --- Corporations, Public --- Limited companies --- Publicly held corporations --- Publicly traded corporations --- Public limited companies --- Stock corporations --- Subchapter C corporations --- Business enterprises --- Corporate power --- Disincorporation --- Stocks --- Trusts, Industrial --- Corporatisme. Politieke partijen. Standenstaat--België --- Geschiedenis van België: interbellum (1919-1939) --- Politieke geschiedenis van België --- Economische en sociale geschiedenis van België --- Binnenlandse politiek: algemeenheden. --- Geschiedenis. --- Social responsibility --- Social aspects --- -Corporatisme. Politieke partijen. Standenstaat--België --- -Geschiedenis. --- Histoire. --- History. --- 92 Geschiedenis. --- 92 Histoire. --- 92 History. --- 949.3.035 Geschiedenis van België: interbellum (1919-1939) --- 329.29 <493> Corporatisme. Politieke partijen. Standenstaat--België --- België. --- Sociétés --- Responsabilité sociale --- Conditions économiques --- Binnenlandse politiek: algemeenheden --- Geschiedenis --- Corporate state --- 1918-1945 --- België [land - BE] --- BE / Belgium - België - Belgique --- Economische en sociale geschiedenis van België --- Politieke geschiedenis van België --- Corporatisme. Politieke partijen. Standenstaat--België --- Geschiedenis van België: interbellum (1919-1939) --- Corporations - Belgium. --- Labor unions - Belgium. --- Social responsibility of business - Belgium. --- Corporatisme --- Conditions sociales --- 20e siecle
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