Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Onmacht is ons onvermogen om grip te krijgen op ons onvermogenJaap van 't Hek en Leike van Oss schrijven graag over wat zij om zich heen zien, maar waar nog geen taal voor is. In Onmacht duiken ze in de taaie, moeilijk pakbare en niet makkelijk te hanteren veranderingen die ontstaan als de fundamenten van samenleven en organiseren gaan schuiven. De onmacht die onze maatschappij en organisaties binnensijpelt. Zij beschrijven hoe moeilijk het is voor mensen om uit dat type onmacht weg te komen en hoe moeilijk het is voor bestuurders en managers om het gevoel van onmacht in organisaties op te lossen.Onmacht is improductief en destructief. Er is niemand die ernaar verlangt en het zit ons geweldig in de weg. De auteurs zijn niet zo naïef dat ze denken dat alle onmacht de wereld uit kan. We produceren het vaak zelf, door hoe we organiseren, veranderen, samenwerken, denken en doen. We kunnen er daarom wel iets aan doen. Zonder naïviteit, maar met nieuwsgierigheid en een meervoudige blik, nemen Jaap van 't Hek en Leike van Oss onmacht onder de loep. Verwacht geen eenduidige oplossingen of eenvoudige antwoorden. Daarvoor is de materie te complex. En als er simpele antwoorden waren, hadden Jaap en Leike nooit de moeite genomen om zich erover te buigen.Jaap van 't Hek en Leike van Oss zijn organisatieadviseurs en auteurs. Onmacht is hun vijfde boek. Eerder schreven zij onder meer Onderweg, dat door de Ooa (beroepsvereniging voor organisatiekundigen en -adviseurs) werd uitgeroepen tot Boek van het Jaar. Het stond tevens op de shortlist voor Managementboek van het Jaar. Bron : http://www.bol.com

Samenleving --- Onmacht --- Organisatiemanagement --- Organization theory --- bedrijfskunde --- #SBIB:316.334.2A500 --- #SBIB: --- 316.4.052 "18/19" --- 316.4.052 "18/19" Integrerende processen. Sociale controle. Sociale sancties--Hedendaagse Tijd --- Integrerende processen. Sociale controle. Sociale sancties--Hedendaagse Tijd --- Organisatiesociologie: algemeen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit is een onderzoeksproject waar de analyse van gender mainstreaming als concept centraal staat.

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- emancipatiebeleid --- gender --- Emancipatiebeleid --- Vrouwenemancipatie --- Vlaanderen. --- 657 Vrouwenemancipatie --- Aanwinstenlijst november 05 --- gelijke kansenbeleid --- gender mainstreaming --- 315.2 --- gelijke kansen --- gendermainstreaming --- vrouwen --- 316.4 --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Gender --- vrouwenemancipatie --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- 159.91 --- 396

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit boek wil ik graag uitleggen hoe je als wit persoon je privilege kunt erkennen en hoe je door dat te begrijpen hopelijk ook racisme in de samenleving kunt inzien en aanvechten.- Anousha Nzume Of we nu willen of niet, in Nederland leven we in een witte wereld. Eeuwenlang was 'wit' bepalend voor de maatschappelijke en culturele status quo. Maar sinds de hernieuwde Zwarte Piet-discussie lijkt 'wit' onder druk te staan als nooit tevoren.Hallo witte mensen is een handleiding voor het leven in deze veranderende wereld. Vragen als: 'Waarom weer dat gezeur over Zwarte Piet ?' 'Dan is blanke vla zeker ook racistisch ?' 'Hoe zit het nou met het n-woord ?' 'Iemand een tropische verrassing noemen is toch juist een compliment ?', en: 'Waarom ga je niet terug naar je eigen land ?', worden in dit boek beantwoord.Aan de hand van persoonlijke anekdotes, wetenschappelijke publicaties ('in jip-en-janneketaal') en gesprekken met ervaringsdeskundigen, helpt Anousha Nzume witte mensen om te gaan met hun witte fragiliteit tussen de steeds mondiger wordende niet-witte mensen. En niet-witte mensen hoe om te gaan met de defensieve houding van witte mensen zodra hun privilege ter discussie staat. Dit alles brengt zij met liefde, compassie en geduld.Bron : http://nl.aup.nl

Sociology of minorities --- discriminatie --- racisme --- diversiteit --- 316.4 --- maatschappijkritiek ; activisme --- racisme; diversiteit; Nederland --- representatie --- Sociologie ; sociale processen, sociale dynamiek --- Social problems --- Netherlands --- Race relations --- Sociologie --- Machtsverhoudingen --- Diversiteit --- Multiculturele samenleving --- Minderheden --- Racisme --- Machtsverhouding --- Minderheid --- Inclusie --- Maatwerk --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Race relations. --- sociologie --- cultuursociologie --- activisme --- maatschappijkritiek --- 130.2 --- Social problems - Netherlands --- Netherlands - Race relations --- Racisme.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Superdiversiteit wordt een basiskenmerk van de 21ste eeuw. De etnisch-culturele diversiteit in Europa neemt verder toe, ook al proberen regeringen vluchtelingen af te schrikken of verdere migratie krampachtig af te remmen. In steden als Brussel, Antwerpen en Genk, of Amsterdam en Rotterdam vormen mensen met wortels in migratie ondertussen al de meerderheid van de stadsbewoners. Superdiversiteit is een nieuw concept, dat de bakens van het debat verlegt. We kunnen immers niet blijven steken in het vastgelopen ideologische debat over de wenselijkheid van een multiculturele samenleving. Het gaat er in de 21ste eeuw niet langer om of we dit willen, maar hoe we met de reële superdiversiteit omgaan.Deze tweede uitgave is volledig geactualiseerd. Het boek brengt zo een synthese van hedendaags onderzoek naar migratie en diversiteit in het hart van Europa. De nieuwe editie gaat in op het groeiende debat over superdiversiteit het voorbije decennium. Het maakt ook duidelijk waarom we de impact van vluchtelingen overschatten bij de demografische transitie naar superdiversiteit. Superdiversiteit is een blikopener en een opstap naar de noodzakelijke normalisering van diversiteit. Het boek geeft een kader voor de interculturalisering, die we in onze samenleving en in alle maatschappelijke sectoren nodig hebben.Bron: https://www.acco.be/nl-be/items/9789463448451/Superdiversiteit

Community organization --- cultuursociologie --- samenlevingsopbouw --- multiculturele samenleving --- culturele diversiteit --- Sociology of culture --- Migration. Refugees --- Diversiteit --- Samenleving --- Migratie --- Superdiversiteit --- Multiculturele samenleving --- Steden --- Cultuur --- Multiculturaliteit --- Integratie --- Transnationaliteit --- Transmigratie --- 7.01 --- 316.4 --- Kunst ; theorie, filosofie, esthetica --- Sociologie ; sociale processen, sociale dynamiek --- Samenleving ; diversiteit. --- Stad --- Multiculturalisme --- Toerisme --- Persoon met een verstandelijke handicap --- Oudere --- Inclusie --- Maatwerk --- Gemeenschap --- School --- Buurt --- 314.7 --- Demografie ; migratie --- Multiculturele samenleving ; België

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De Survey Gelijke kansen is een surveyonderzoek van het Steunpunt Gelijkekansenbeleid. De postenquête vond eind 2004 voor het eerst plaats bij een steekproef van 4000 dertig- tot zeventigjarige Vlamingen. De survey Gelijke Kansen meet niet alleen objectieve kansen maar ook de subjectieve kansenbeleving. Bovendien doet zij dit binnen acht verschillende levenssferen: onderwijs, betaald en onbetaald werk, relaties, vrije tijd, gezondheid, materiële welvaart en persoonlijke ontwikkeling. Met de Survey Gelijke Kansen is voor de allereerste keer betrouwbare en vergelijkende data verzameld voor vier doelgroepen van het gelijkekansenbeleid: vrouwen, allochtonen, ouderen en holebi's.

Social stratification --- Community organization --- Social policy --- sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- sociale ongelijkheid --- gelijkekansenbeleid --- Flanders --- Belgium --- S2006550.JPG --- Gelijke kansen --- #KVHB:Gelijke kansen --- Gehandicaptenproblematiek 362.4 --- Migranten 325.11 --- Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 353.11 --- Sociaal beleid 304:32 --- Vrouwenproblematiek 396 --- 316.4 --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- 301.17