Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het ontslag om dringende reden is een veel gebruikte manier om aan arbeidsovereenkomsten een einde te maken. Bovendien zijn er ook bijzonder veel rechterlijke uitspraken dienaangaande.00Het boek geeft een volledige analyse van het concept van de dringende reden en de strikte vormvereisten die daarbij moeten worden nageleefd. Vanzelfsprekend komt ook de bewijsproblematiek van de feiten die het ontslag om dringende reden moeten rechtvaardigen uitgebreid aan bod, met de nodige aandacht voor fouten begaan via sociale media, internet en e-mail. Een overzicht van de verschillende gevallen die tot ontslag om dringende reden hebben geleid wordt eveneens gegeven.00Het boek is naast de grondige juridisch technische analyse van het begrip dringende reden ook een zeer omvangrijk overzicht van de rechtspraak. Ten slotte wordt er diepgaand ingegaan op de bewijsproblematiek die speelt in het kader van ontslag om dringende reden, inclusief de Antigoon rechtspraak.

ontslag (economie) --- personeelszaken --- 331.108 --- V20 - Rupture du contrat de travail - Verbreken van een arbeidscontract --- Dismissal, resignation, reinstatement etc. --- Personeelsbeleid. Bepaling van het aantal arbeidskrachten. Arbeidsverordeningen. Arbeidsdiscipline --- 658.313 Dismissal, resignation, reinstatement etc. --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving. --- 351.83 --- 658.313 --- ontslag --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- arbeidsrecht --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- Social legislation --- Labor laws and legislation --- Economic aspects --- Labor contract --- Employees --- Dismissal of --- seksueel misbruik --- racisme --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1/ Arbeidskaarten, beroepskaarten en vrij verkeer - 2/ Grensoverschrijdende tewerkstelling in cijfers - 3/ Detachering van werknemers - 4/ Werken met (schijn)zelfstandigen - 5/ Handhavingsmaatregelen ten aanzien van buitenlandse ondernemingen - 6/ Controle op buitenlandse ondernemingen

Arbeidsmarkt 331.52 --- Recht 34 --- Sociale zekerheid 368.4 --- 130 Sociaal recht --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- 261 Europees Recht --- detachering --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.602.2 --- 347.754 --- 331.656.44 --- 331.6 --- 351.83 --- 351.83 <493> --- arbeidsrecht --- migratie --- BPB1006 --- Droit du travail --- Buitenlandse arbeidskrachten. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- buitenlandse werknemers - gastarbeiders - vreemde arbeidskrachten (zie ook 362.92) --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- droit du travail --- migration --- Arbeidsrecht --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Travailleurs étrangers --- Social law. Labour law --- European Union --- Belgium --- Foreign workers --- Labor market --- Travailleurs étrangers --- Marché du travail --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- Buitenlandse arbeidskrachten --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- E-books --- Droit social --- Libre circulation des travailleurs --- Coordination des systèmes de sécurité sociale --- Détachement de travailleurs salariés et indépendants étrangers --- Belgique --- Union européenne

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In België vinden elke vier jaar sociale verkiezingen plaats voor de oprichting en vernieuwing van de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk. De (kandidaat-) personeelsafgevaardigden voor die organen genieten een bijzondere bescherming tegen ontslag en overplaatsing

Social law. Labour law --- Belgium --- Business agents (Labor union officials) --- Délégués syndicaux --- Dismissal of --- Law and legislation --- Licenciement --- Droit --- 351.83*13 <493> --- 347.754 --- 349.1 --- 658.313 --- BE / Belgium - België - Belgique --- V20 - Rupture du contrat de travail - Verbreken van een arbeidscontract --- 331.106 --- 331.108 --- België --- abonnementen --- ontslagmanagement --- ontslagregeling --- personeelszaken --- recht (wetgeving) --- Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Sociale wetgeving. --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- arbeidsovereenkomsten --- Personeelsbeleid. Bepaling van het aantal arbeidskrachten. Arbeidsverordeningen. Arbeidsdiscipline --- 351.83*13 <493> Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Délégués syndicaux --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Sociale wetgeving --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1. De ene loonmatiging is de andere niet... - 2. De wet van 26 juli 1996 : de loonnormwet - 3. Loonmatiging en het recht op vrije loononderhandelingen - 4. Toepassingsgebied van de loonnorm - 5. De bepaling van de loonnorm - 6. De loonnorm 2011-2012 - 7. Het begrip "loonkost" - 8. Gewaarborgde loonsverhogingen - 9. Schematisch overzicht - 10. De toewijzing van een loonkost aan een loonperiode - 11. De naleving van de loonnorm - 12. De sancties

Social law. Labour law --- Belgium --- BPB1111 --- Politique des salaires --- Coût salarial --- loonbeleid --- 331.2 --- 331.215.8 --- 351.83 --- 331.26 --- Loonbeleid --- Loonkosten --- politique des salaires --- loon - salaris --- loonmatiging - loonsvermindering - inlevering - solidariteitsbijdrage --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- loonpolitiek en inkomenspolitiek (zie ook 339.2, 368.405) --- trošak za plaće --- lønomkostninger --- darbo užmokesčio kaštai --- трошоци за плати --- разходи за заплати --- algas izmaksas --- kost tal-pagi --- трошкови за плате --- kosto e pagave --- mzdové náklady --- loonkosten --- bérköltség --- costas pá --- stroški za plače --- koszty płac --- wage cost --- Lohnkosten --- coste salarial --- palgakulud --- costuri salariale --- costi salariali --- custo salarial --- palkkakustannukset --- lönekostnad --- κόστος αμοιβών προσωπικού --- személyzeti költség --- цена на трудот --- arbetskraftskostnad --- töötasukulud --- coste de mano de obra --- tööjõukulud --- carga salarial --- coût de main-d'oeuvre --- munkaerőköltség --- cijena radne snage --- darbaspēka izmaksas --- kosten voor arbeidskrachten --- costo della manodopera --- onere salariale --- kosto e punës --- κόστος εργασίας --- Personalkosten --- contributi --- Arbeitskosten --- náklady pracovnej sily --- custo de mão de obra --- loononkosten --- charge salariale --- työvoimakustannukset --- coût de main-d'œuvre --- darbo užmokesčio išlaidos --- labour cost --- stat de plată --- pracovní náklady --- náklady na mzdy --- algu izmaksas --- payroll cost --- darbo užmokesčio sąnaudos --- трошоци за личен доход по работник --- costul mâinii de lucru --- bendrosios darbo užmokesčio išlaidos --- bordero e pagave --- κόστος μισθοδοσίας --- darbo sąnaudos --- encargos salariais --- politika e pagës --- Lohnpolitik --- политика на възнагражденията --- lønpolitik --- pay policy --- политика на плати --- bérpolitika --- μισθολογική πολιτική --- lönepolitik --- política salarial --- polityka płac --- plačna politika --- palgapoliitika --- mzdová politika --- politika plaća --- atalgojuma politika --- palkkapolitiikka --- apmokėjimo politika --- politica salariale --- politică salarială --- политика плата --- politika dwar il-paga --- политика на плата --- Gehaltspolitik --- politique salariale --- Coût salarial --- beartas pá

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Magistraten grijpen door hun beslissingen dagelijks in op onze samenleving. Wie stelt deze magistraten aan? Welke competenties moeten zij aantonen? Hoe voorziet de overheid in opleiding in een snel evoluerende maatschappij. Kortom, hoe springt justitie om met het menselijk kapitaal van de magistratuur? Dit boek geeft een uniek en volledig beeld van de wijze waarop justitie haar belangrijkste personeelsleden, de magistraten, selecteert en opleidt. In heldere bewoordingen zet de auteur achtereenvolgens de rol van de Hoge Raad voor de Justitie en het nieuw opgerichte Instituut voor de Gerechtelijke Opleiding uiteen. Bovendien illustreert een vergelijking met de Nederlandse situatie voor welke uitdagingen de Belgische justitie staat op het vlak van personeelsmanagement. Het werk bevat ter afsluiting twee boeiende interviews met eminente praktijkdeskundigen, uit België en Nederland. Het boek is geschreven vanuit het standpunt van de personeelsmanager. Het vormt niet alleen een uitnodiging om na te denken over een modernere benadering van personeelsbeleid bij de magistratuur. Het wil ook een sense of urgency creëren, waaruit concrete verandering kan ontstaan. Dit uiterst leesbare werk bevat voor (aankomende) juristen uiteraard een handig overzicht van de selectie- en aanwervingsprocedure. Het richt zich echter zeker ook tot een ruimer publiek dat zich ten gronde wil informeren over de actuele gang van zaken bij justitie.

Law of civil procedure --- Personnel management --- Belgium --- Justice, Administration of --- Judges --- Courts --- Justice --- Juges --- Tribunaux --- Officials and employees --- Administration --- Personnel --- 110 Justitie --- BPB1003 --- Magistrat --- Recrutement --- Formation professionnelle --- Belgique --- 347.962 <493> --- 347.962 <493> Zittende magistratuur. Magistratuur. Rechterlijke macht--België --- Zittende magistratuur. Magistratuur. Rechterlijke macht--België --- Magistraat --- Aanwerving --- Beroepsopleiding --- België --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- kutseõpe --- strukovna izobrazba --- formação profissional --- професионална подготовка --- formazione professionale --- szakképzés --- formación profesional --- erhvervsuddannelse --- profesní příprava --- formare profesională --- beroepsopleiding --- vocational training --- професионална обука --- επαγγελματική κατάρτιση --- yrkesutbildning --- стручна обука --- profesinis mokymas --- ammatillinen koulutus --- szkolenie zawodowe --- poklicno usposabljanje --- arodapmācība --- odborná príprava --- berufliche Bildung --- formim profesional --- taħriġ vokazzjonali --- förberedande yrkesutbildning --- formação eletrónica --- formación a distancia --- uddannelse af arbejdere --- trajnim me rrugë elektronike --- предпрофесионална обука --- formación preprofesional --- e-utbildning --- odborná příprava --- ηλεκτρονική κατάρτιση --- voorbereidende opleiding --- κατάρτιση του εργατικού δυναμικού --- mokymas neatsitraukiant nuo darbo --- instruire la distanță --- e-training --- alternierende Ausbildung --- formazione in alternanza --- alternáló képzés --- alternerende opleiding --- stručna izobrazba --- trajnim i fuqisë punëtore --- sandwich training --- formación alternante --- Berufsbildungsjahr --- berufsvorbereitende Ausbildung --- työvoiman koulutus --- kutseõpetus --- e-opleiding --- työharjoittelu --- pre-vocational training --- školení pracovníků --- távképzés --- интернет обука --- manpower training --- instruire pre-profesională --- vzdelávanie pracovných síl --- e-formación --- formación alternada --- e-uddannelse --- trajnim në distancë --- formación de mano de obra --- formation à distance --- kaugkoolitus --- etäoppiminen --- e-formazione --- далечинска обука --- elektronikus képzés --- darba un mācību programma --- fjernuddannelse --- elektronikus szakképzés --- erhvervsforberedende uddannelse --- szendvicsképzés --- predprofesijná príprava --- kombinovaná príprava --- formação em alternância --- darbaspēka izglītošana --- προεπαγγελματική κατάρτιση --- instruire on-line --- alternační příprava --- capacitación profesional --- faglig uddannelse --- алтернативна обука --- formazione a distanza --- verkko-oppiminen --- distansutbildning --- e-formation --- munkaerőképzés --- fachliche Ausbildung --- ikiprofesinis rengimas --- formação de mão de obra --- darbuotojų mokymas --- Berufsausbildung --- formação à distância --- vzdělávání pracovníků --- trajnim i alternuar --- εναλλασσόμενη επαγγελματική κατάρτιση --- Fachausbildung --- instruirea for'ei de muncă --- Ausbildung von Arbeitskräften --- formazione preprofessionale --- e-apmācība --- formation de la main-d'œuvre --- е-обука --- κατάρτιση εξ αποστάσεως --- интернетска обука --- varvad utbildning --- předprofesní příprava --- alternační vzdělávání --- trajnim paraprofesional --- sākotnējā profesionālā sagatavošana --- претпрофесионална обука --- formation en alternance --- formação pré-profissional --- vekseluddannelse --- kutsealane ettevalmistus --- formazione della manodopera --- schriftelijke opleiding --- e-képzés --- E-Berufsausbildung --- Fernausbildung --- opleiding via internet --- e-koolitus --- formation préprofessionnelle --- előkészítő képzés --- distance training --- e. mokymas --- ammattiin valmentava koulutus --- darbo jėgos mokymas --- arbetskraftsutbildning --- tööalane koolitus --- opleiding van arbeidskrachten --- aanwerving --- Einstellung --- установяване на нови дейности --- придобијање нових радника --- recrutarea forței de muncă --- pridobivanje novih delavcev --- įdarbinimas --- assunzione --- henkilöstön hankinta --- vervēšana --- ansættelse --- recruitment --- reklutaġġ --- przyjęcie do pracy --- pronalaženje osoblja --- recrutamento --- rekrytering --- töölevõtmine --- πρόσληψη --- rekrutim --- nábor --- contratación de personal --- személyzetfelvétel --- вработување --- избор на вработени --- ingaggio --- embauche --- оглас за вработување --- rekrutering --- sistema di reclutamento --- πλήρωση θέσης εργασίας --- selección de personal en empresas --- aanstelling --- chiamata nominativa --- výběrové řízení --- libertà di assunzione --- chiamata collettiva --- admissão de pessoal --- konkurzní řízení --- anställande --- rekruttering --- reclutamento --- přijímání nových pracovníků --- náborové oddělení --- in dienst nemen --- přijímací řízení --- δικαστικός λειτουργός --- magistrate --- maġistrat --- kohtunik või prokurör --- magistraat --- dommere og anklagere --- maģistrāts --- žemesnės instancijos teismo teisėjas --- magistrado --- bíró/ügyész --- zmierovací sudca --- magjistrat --- urzędnik sądowy --- претставник на правосудството --- soudce a státní zástupce --- tuomaristo --- представник правосуђа --- sodnik/državni tožilec --- magistrat --- magistrato --- domare och åklagare --- Richter/Staatsanwalt --- магистрат --- magistratura --- domarkåren och åklagarväsendet --- Consiglio superiore della magistratura --- δικαστική αρχή --- bíró és ügyész --- indipendenza del magistrato --- žemesniojo teismo teisėjas --- Richter und Staatsanwälte --- magistrature --- правосудство --- администратор на правото --- суд --- magistratuur --- Personaleinstellung --- gairmoiliúint --- giúistís --- earcaíocht --- Procédure (droit) --- Formation --- Sélection et nomination