Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een waarschuwing vooraf: dit boekje behandelt lang niet alle vragen die i.v.m. het statuut van het personeel in het vrij onderwijs in de laatste jaren zijn gerezen. Daarvoor zou het een lijvig boekdeel moeten zijn. De bekende problematiek van de ontslagen leerkrachten in het katholiek onderwijs wordt bijvoorbeeld niet eens ten gronde besproken. Toch zal de geduldige lezer tussendoor heel wat nuttige informatie vinden omtrent deze en verwante vragen. Het is allereerst de bedoeling de aandacht te vestigen op de technisch- juridische vraag naar de aard van de rechtspositieregeling die de Koning, in uitvoering van de wet van 11 juli 1973, moet opmaken voor het gesubsidieerd personeel van het gesubsidieerd onderwijs. Wij zijn in de loop van ons onderzoek tot het ook voor ons verrassende besluit gekomen dat de wet van 11 juli 1973 het gesubsidieerd personeel van het vrij onderwijs overbrengt van het domein van de privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst naar dat van het publiekrechtelijk statuut. Een besluit dat verdragende consequenties heeft voor de uitbouw van het komende personeelsstatuut, maar ook algemeen voor de evolutie van onze onderwijswetgeving en nog breder voor de plaats van het vrij onderwijs in het geheel van onze wetgeving. Een ogenschijnlijk technisch-juridische vraagstelling blijkt aldus een bijzondere maatschappelijke relevantie te hebben die ook niet- juristen, in de onderwijswereld en daarbuiten, kan boeien.Wij onderkennen in de overhaast goedgekeurde wet van 11 juli 1973 op dit punt een gesluierde of zelfs verdoken besluitvorming. Het was mede de bedoeling van onze studie om door een analyse van enkele fundamentele schema's het terrein vrij te maken voor een grondige bezinning.

Law of civil servants --- Belgium --- Arbeidsovereenkomsten --- Conventions du travail --- Enseignement --- Onderwijs --- Educational law and legislation --- Labor contract --- Education --- Contrat de travail --- Droit --- Enseignement libre --- --Personnel --- --Statut --- --Collective labor agreements --- vrij onderwijs --- schoolpersoneel --- 371.12.08 --- 351.851 <493> --- -Labor contract --- -#SBIB:316.334.1O272 --- #SBIB:316.334.1O287 --- #SBIB:316.334.1O270 --- #PEDA *1.12.08 <493> --- #PEDA *1.014.52 <493> --- statuten --- katholiek onderwijs --- onderwijzend personeel --- onderwijswetgeving --- 371.058 <493> --- 371.12.08 <493> --- onderwijs --- Employment contract --- Contracts --- Hire --- Industrial relations --- Labor laws and legislation --- Compulsory school attendance --- Education, Compulsory --- Education, Elementary --- Law, Educational --- Public schools --- School law --- Schools --- Public institutions --- 371.1 --- 371.22 --- Onderwijzend personeel rechtspositie. Disciplinair recht voor onderwijzend personeel --- Onderwijswetgeving--België --- Onderwijs: rol van het personeel: leraars --- Onderwijs: personeel: relatie leraar-community --- Onderwijs: rol van het personeel: algemeen --- enseignement --- Law and legislation --- 351.851 <493> Onderwijswetgeving--België --- 371.12.08 Onderwijzend personeel rechtspositie. Disciplinair recht voor onderwijzend personeel --- 451 --- pedagogiek (gez) --- #SBIB:316.334.1O272 --- Personnel --- Statut --- Collective labor agreements - Education - Belgium --- Educational law and legislation - Belgium --- Labor contract - Belgium --- Collective labor agreements