Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|
Choose an application
Meer dan twintig jaar na de verschijning van de eerste editie van het boek over de collectieve arbeidsverhoudingen in de publieke sector, in rechte en in de feiten, was het boek aan een actualisering toe. De wetgeving is op talloze punten gewijzigd, er is een constante stroom aan uitspraken van vooral de Raad van State en ook in de rechtsleer is er een toegenomen aandacht voor diverse facetten van het vakbondsstatuut.
Public law. Constitutional law --- Social law. Labour law --- Belgium --- Industrial relations --- Relations industrielles --- Civil service --- Fonction publique --- Collective bargaining --- Négociations collectives --- Conventions collectives --- Services publics --- Personnel
Choose an application
De regeling van de collectieve arbeidsverhoudingen in het onderwijs is niet langer een federale bevoegdheid. Zo kunnen de onderscheiden gemeenschappen daar een eigen invulling aan geven. In de praktijk gaat het echter om een amalgaam van aparte, veeleer hybride regelingen die een mengelmoes zijn van eigen regels en het klassieke vakbondsstatuut. Kenmerkend zijn bovendien de enorme complexiteit en verscheidenheid.
Administrative law --- Social law. Labour law --- School management --- Belgium --- Collective bargaining --- Négociations collectives --- Industrial relations --- Relations industrielles --- Teachers --- Enseignants --- Education --- Éducation --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Belgique
Choose an application
I.ALGEMEEN: 1.De genese van het paritair overleg -2. De paritaire organen:de concretisering van de grondrechten op informatie, collectief overlef en collectief onderhandelen -3. Het paritair overleg binnen en buiten de C.A.O.-Wet - II. DE NATIONALE ARBEIDSRAAD: 1.De oorsprong en aard van de Nationale Arbeidsraad - 2. Bevoegdheiden van de Nationale Arbeidsraad -3. Samenstelling van de Nationale Arbeidsraad -4. Organen van de Nationale Arbeidsraad -5. Balans van de activiteiten van de Raad - III. PARITAIRE COMITES EN DE PARITAIRE SUBCOMITES: 1.Paritaire comités:inleiding -2.Paritaire comités: soorten -3. De oprichting/de opheffing van de paritaire comités -4. De toepassing van het bevoegdheidsressort van de paritaire comités -5. De gelding van en de geschillen inzake het bevoegdheidsressort van de paritaire comités -6. De samenstelling van de paritaire comités -7.De bevoegdheden en de opdrachten van de paritaire comités -8. Analyse van de rechtshandelingen van de paritaire organen -9. De werking van de paritaire comités -10. De juridische aard van de paritaire comités - IV. FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID
Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsrecht --- Droit du travail --- Industrial management --- Works councils --- Collective bargaining --- Gestion d'entreprise --- Comités d'entreprise --- Négociations collectives --- Employee participation --- Law and legislation --- Participation du personnel --- Droit --- Comités d'entreprise --- Négociations collectives
Choose an application
Social policy --- Social security law --- Belgium --- Inkomens --- Législation --- Revenus --- Sociologie --- Wetgeving --- bestaansminimum --- sociaal recht --- 351.84*2 <493> --- Collective labor agreements --- -Minimum wage --- -Academic collection --- #SBIB:316.8H15 --- #SBIB:316.8H40 --- 330.564 <493> --- 351.84 <493> --- Minimum wages --- Wages --- Living wage movement --- Agreements, Collective labor --- Collective agreements --- Collective bargaining agreements --- Labor agreements --- Trade agreements (Labor) --- Union agreements --- Collective bargaining --- Labor contract --- Strikes and lockouts --- 339.14 --- 348 --- Werkloosheidswetgeving. Wetgeving i.v.m. sluiting van ondernemingen. Werkloosheidsverzekering. Bestaansminimum. Arbeidsbemiddeling. Tewerkstelling. R.V.A. V.D.A.B. Passende arbeid. B.T.K. D.A.C. GESKO--België --- Welzijns- en sociale problemen: sociale ongelijkheid en armoede --- Sociaal beleid: social policy, sociale zekerheid, verzorgingsstaat --- Minimum wage --- Law and legislation --- 351.84*2 <493> Werkloosheidswetgeving. Wetgeving i.v.m. sluiting van ondernemingen. Werkloosheidsverzekering. Bestaansminimum. Arbeidsbemiddeling. Tewerkstelling. R.V.A. V.D.A.B. Passende arbeid. B.T.K. D.A.C. GESKO--België --- Academic collection
Choose an application
Social law. Labour law --- Belgium --- Collective labor agreements --- Conventions collectives --- 351.83*1 <493> --- 351.83 --- -Academic collection --- 331.116 <493> --- 349.2 <493> --- arbeidsmarkt --- sociaal recht --- belgie --- 331.116 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.754 --- 332.11 --- Agreements, Collective labor --- Collective agreements --- Collective bargaining agreements --- Labor agreements --- Trade agreements (Labor) --- Union agreements --- Collective bargaining --- Labor contract --- Strikes and lockouts --- Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- marche du travail --- droit social --- belgique --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Law and legislation --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- 351.83*1 <493> Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- Academic collection --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Collective labor agreements - Belgium
Choose an application
1. Werkstaking - Statistische doorlichting van de werkstaking - De juridische grondslagen en het juridisch statuut van de werkstaking in de privé-sector - De juridische grondslagen en het juridisch statuut van de werkstaking in de publieke sector - De gevolgen van de werkstaking op de individuele arbeidsrelatie - De gevolgen van de werkstaking ten aanzien van de collectieve arbeidsrelatie - Besluiten 2. Bedrijfsbezetting - Het fenomeen bedrijfsbezetting - Juridische aspecten van de bedrijfsbezetting - Besluiten
Community organization --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsgeschillen --- Droit social --- Sociaal recht --- Travail, conflits du --- Strikes and lockouts --- Collective labor agreements --- Grèves et lock-out --- Conventions collectives --- Law and legislation --- Droit --- Grève --- --Droit social --- --Entreprise --- --Occupation --- --Strikes and lockouts --- 351.83*7 <493> --- -Strikes and lockouts --- -Academic collection --- 331.109.32 <493> --- 331.109.36 <493> --- 351.83 <493> --- 301.56 --- 351.83 --- 331.89 --- 331.892 --- 331.892.1 --- België --- sociaal recht --- vakbonden --- belgie --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.88 --- 332.87 --- Combinations of labor --- Lockouts --- Work stoppages --- Direct action --- Labor disputes --- Strikebreakers --- Agreements, Collective labor --- Collective agreements --- Collective bargaining agreements --- Labor agreements --- Trade agreements (Labor) --- Union agreements --- Collective bargaining --- Labor contract --- Stakingsrecht. Recht i.v.m. werkstaking, lock-out, arbeidsgeschillen--België --- -Sociologie van de samenlevingsopbouw --- Sociaal recht. Arbeidsrecht --- strijdmethodes werknemers --- stakingen - bedrijfsbezettingen - fabrieksbezettingen (zie ook 323.25) --- stakingsrecht --- droit social --- syndicats --- belgique --- Arbeiderscoalities. Stakingen. Lock-outs. Bedrijfsbezettingen. --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen. --- 351.83*7 <493> Stakingsrecht. Recht i.v.m. werkstaking, lock-out, arbeidsgeschillen--België --- Grèves et lock-out --- Academic collection --- Sociologie van de samenlevingsopbouw --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Arbeiderscoalities. Stakingen. Lock-outs. Bedrijfsbezettingen --- --Occupation allemande --- Entreprise --- Occupation allemande --- Strikes and lockouts - Law and legislation - Belgium --- Collective labor agreements - Belgium --- België --- BE / Belgium - België - Belgique --- Stakingsrecht. Recht i.v.m. werkstaking, lock-out, arbeidsgeschillen--België
Choose an application
Tout qui lit régulièrement le sommaire du Moniteur Belge n'aura pas manqué de constater que la rubrique SPF Emploi Travail et concertation sociale est largement pourvue d'arrêtés royaux rendant obligatoires une grande diversité de conventions collectives de travail. Cette prolifération confirme le rôle sans cesse croissant de cette source de droit qu'est, en droit social, la convention collective de travail. La convention collective de travail est créatrice de droits et d'obligations, notamment par l'incorporation des dispositions normatives individuelles dans les contrats de travail. Les parties signataires de celle-ci ne disposent pas pour autant d'une liberté totale dans sa conclusion. Elles doivent en effet respecter le principe de la hiérarchie des sources. C'est la raison pour laquelle il apparaît actuellement un contrôle accru portant tant sur la légalité externe qu'interne de la convention collective de travail. Outre de fêter le quarantième anniversaire de la loi du 5 décembre 1968, l'objet du colloque dont les actes sont repris dans le présent ouvrage a été de faire le point sur cet instrument particulièrement important qu'est la convention collective de travail. Nous ne doutons pas que le lecteur y trouvera, outre des solutions aux problèmes qu'il rencontre en présence de conventions collectives de travail, en tout état de cause, une source très intéressante de réflexion.
Collective labor agreements --- 332.11 --- BPB0904 --- Contrat de travail --- Droit du travail --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Arbeidscontract --- Arbeidsrecht --- Labor contract --- Conventions collectives --- Collective bargaining --- Négociations collectives --- Law and legislation --- Droit --- Social law. Labour law --- Belgium --- Labor laws and legislation --- BE / Belgium - België - Belgique --- Bargaining --- Labor negotiations --- Industrial relations --- Negotiation in business --- Employees --- Employment law --- Labor law --- Labor standards (Labor law) --- Work --- Working class --- Industrial laws and legislation --- Social legislation --- Agreements, Collective labor --- Collective agreements --- Collective bargaining agreements --- Labor agreements --- Trade agreements (Labor) --- Union agreements --- Strikes and lockouts --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Legal status, laws, etc. --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- työsopimus --- contratto di lavoro --- umowa o pracę --- pracovná zmluva --- arbejdskontrakt --- work contract --- kontratë pune --- договор за работа --- darba līgums --- ugovor o radu --- arbeidscontract --- darbo sutartis --- трудов договор --- pogodba o delu --- σύμβαση εργασίας --- contrato de trabajo --- contrato de trabalho --- arbetsavtal --- Arbeitsvertrag --- pracovní smlouva --- tööleping --- уговор о раду --- kuntratt tax-xogħol --- munkaszerződés --- conradh fostaíochta --- contract de muncă --- sopimus työhönotosta --- employment contract --- ansættelseskontrakt --- köztisztviselői kinevezés --- Dienstvertrag --- contratto di assunzione --- labour contract --- közalkalmazotti kinevezés --- contrat d'embauche --- ugovor o zapošljavanju --- töölevõtuleping --- договор за вработување --- Einstellungsvertrag --- σύμβαση πρόσληψης --- kontratë punësimi --- aanstellingscontract --- anställningsavtal --- įdarbinimo sutartis --- sjednání pracovního poměru --- conradh oibre --- Collective labor agreements - Belgium - Congresses --- Collective bargaining - Belgium - Congresses --- Labor laws and legislation - Belgium - Congresses --- DROIT SOCIAL --- Loi sur les conventions collectives de travail --- BELGIQUE --- 5 décembre 1968 --- Conventions collectives de travail
Choose an application
Het sociaal overleg is een belangrijk gegeven in België, dat echter niet makkelijk in kaart te brengen is. De bedoeling van dit werk is daarom een duidelijk overzicht van het sociaal overleg in België te geven. De auteur start met een bvndige uiteenzetting over de verschillende sociale partners die betrokken zijn bij het sociaal overleg. Vervolgens bespreekt hij uitgebreid de verschillende perioden die in het kader van het sociaal overleg historisch belangrijk zijn. Ten slotte worden de samenstelling, de werking en de bevoegdheden van de verschillende organen inzake sociaal overeg behandeld
sociaal overleg --- vakbonden --- Employers and workers organisations --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsonderhandelingen [Collectieve ] --- Bargaining --- Collectieve arbeidsonderhandelingen --- Collective bargaining --- Labor negociations --- Négociations collectives du travail --- Pactes sociaux --- Sociaal overleg --- Social pacts --- Sociale dialoog --- Sociale pacten --- Travail [Négociations collectives du ] --- sociaal recht --- werkgevers --- werknemers --- BPB1506 --- Dialogue social --- droit social --- employeurs --- salaries --- Sociale wetgeving --- Vakbewegingen --- Onderhandelen --- vakbewegingen --- Vakbewegingen. --- vakbewegingen. --- Collective labor agreements --- социјален дијалог --- социјални дијалог --- social dialog --- szociális párbeszéd --- diálogo social --- socialni dialog --- sociálny dialóg --- dialogu social --- socijalni dijalog --- sotsiaaldialoog --- socialinis dialogas --- социален диалог --- sociální dialog --- sociale dialoog --- social dialogue --- sozialer Dialog --- dialog społeczny --- dialog social --- idirphlé sóisialta --- sociālais dialogs --- κοινωνικός διάλογος --- djalogu soċjali --- dialogo sociale --- työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu --- трипартитен дијалог --- concertación social --- concertazione sociale --- socialt samråd --- soziale Konzertierung --- sociální dohoda --- concertation sociale --- κοινωνική διαβούλευση --- concertação social --- Belgique
Choose an application
INHOUD: HOOFDSTUK 1 - HISTORISCHE EVOLUTIE Afdeling 1 - Coalitieverbod Afdeling 2 - Beperkte erkenning van de vakbondsvrijheid Afdeling 3 - Naar een sociaal overleg in de publieke sector HOOFDSTUK 2 - JURIDISCHE BASIS Afdeling 1 - Situering Afdeling 2 - Nationaal recht Afdeling 3 - Internationaal recht HOOFDSTUK 3 - TOEPASSINGSGEBIED Afdeling 1 - Algemeen Afdeling 2 - Onderwijs Afdeling 3 - Nuancering HOOFDSTUK 4 - ONDERHANDELING EN OVERLEG Afdeling 1 - Begripsomschrijving Afdeling 2 - Onderhandelings- en overlegcomites Afdeling 3 - Samenstelling van de onderhandelings- en overlegcomites Afdeling 4 - Bevoegdheden van de onderhandelings- en overlegcomites Afdeling 5 - Werking van de onderhandelings- en overlegcomites Afdeling 6 - Aard en resultaten van de plicht tot onderhandelen en overleg HOOFDSTUK 5 - ACTIEMIDDELEN VAN DE VAKORGANISATIES Afdeling 1 - Algemeen Afdeling 2 - Prerogatieven van de vakorganisaties Afdeling 3 - Personen die deelnemen aan de vakbondsaktiviteiten Afdeling 4 - Beperkingen aan het mandaat van vakbondsafgevaardigde Afdeling 5 - Bescherming van de vakbondsafgevaardigden HOOFDSTUK 6 - BEHEER VAN DE SOCIALE DIENSTEN HOOFDSTUK 7 - VAKBONDSPREMIE Afdeling 1 - Basiswetgeving Afdeling 2 - Toepassingsgebied Afdeling 3 - Toekenningsvoorwaarden Afdeling 4 - Formaliteiten Afdeling 5 - Uitbetaling Afdeling 6 - Bedrag Afdeling 7 - Geoorloofdheid HOOFDSTUK 8 - STAKING Afdeling 1 - Stakingsrecht Afdeling 2 - Beperkingen aan de mogelijkheid om het werk neer te leggen Afdeling 3 - Sociale bemiddeling LIJST VAN AANGEHAALDE WERKEN
Law of civil servants --- Employers and workers organisations --- Belgium --- 35.08 <493> --- #RBIB:gift.1998.3 --- #SBIB:AANKOOP --- #SBIB:35H2119 --- #SBIB:340H30 --- recht --- #A9807A --- Belgique België --- Syndicalisme (fonctionnaires) Vakbeweging (ambtenaren) --- Droit de grève (fonctionnaires) Stakingsrecht (ambtenaren) --- Textes de lois Wetteksten --- Droit international Internationaal recht --- Statut des fonctionnaires Ambtenarenstatuut --- Overheid 354 --- Personeelsbeleid 658.3 --- Werknemersorganisaties 331.105.44 --- Openbaar ambt 35.08 --- administratief recht --- openbaar ambt --- openbare sector --- vakbonden --- belgie --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- 350.2 --- 332.87 --- 347.754 --- V21 - Statut des fonctionnaires - Ambtenarenstatuut --- 331.15 --- 35.08 --- Ambtenarenrecht. Statuut van het openbaar ambt. Theorie van het openbaar ambt--België --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: België --- Staats- en administratief recht --- droit administratif --- fonction publique --- secteur public --- syndicats --- belgique --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Overheidspersoneel. --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- openbaar ambt - overheidspersoneel - rijkspersoneel - ambtenaren --- Administratief recht --- Ambtenarenrecht --- 35.08 <493> Ambtenarenrecht. Statuut van het openbaar ambt. Theorie van het openbaar ambt--België --- Administratief recht. --- Ambtenarenrecht. --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Overheidspersoneel --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- overheidspersoneel --- Collective bargaining --- Négociations collectives --- Labor unions --- Syndicats --- Civil service --- Fonction publique --- ambtenaren
Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|