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Worker Representation and Workplace Health and Safety.
Authors: ---
ISBN: 9780230001947 Year: 2007 Publisher: New York Palgrave Macmillan

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La gestion contre l'entreprise. Réduire le coût du travail ou organiser sa mise en valeur.
Author:
Year: 1998 Publisher: Paris Editions La Découverte & Syros

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Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung. Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung von Bertelsmann Stiftung und Hans-Böckler-Stiftung.
Authors: --- ---
ISBN: 3593363267 Year: 1999 Publisher: Frankfurt Campus

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L'entreprise néo-libérale, nouvelle utopie capitaliste ? : enquête sur les modes d'organisation du travail
Author:
ISBN: 2707128228 9782707128225 Year: 1998 Publisher: Paris: La Découverte,


Book
Roads to participation in the European Community: increasing prospects of employee representatives in technological change

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Book
Mythes et réalités de l'entreprise responsable : acteurs, enjeux, stratégies
Authors: ---
ISBN: 2707140953 9782707140951 Year: 2004 Publisher: Paris: La Découverte,

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La « responsabilité sociale » de l’entreprise, poudre aux yeux ou révolution managériale ? Pour les auteurs de ce livre, la réponse reste à construire et ils en donnent ici les clés. L’entreprise est un acteur majeur de la société et son management dépend des valeurs acceptables par son environnement social. Les pressions exercées par les actionnaires, les salariés, les consommateurs, certaines ONG et le cadre réglementaire influencent de plus en plus les dirigeants. Entre les réelles avancées, les stratégies de conformité apparente et l’attentisme, les enjeux se formulent en terme de transparence, de risque et de réputation. En intégrant des objectifs de développement durable, le management des entreprises devient plus complexe. De nouveaux modes de pilotage et d’évaluation apparaissent, conjuguant les différentes dimensions de responsabilité et l’association des « parties prenantes » ; le maquis des nouveaux outils de gestion – codes de conduites, normes et certifications sociales et environnementales, rapports sociétaux, notation – doit être défriché et analysé. En s’appuyant sur de nombreux cas concrets en France et à l’étranger, les auteurs présentent les contraintes, les atouts et les dilemmes de l’entreprise face à sa responsabilité environnementale et sociale et analysent de façon approfondie les enjeux et les limites des dispositifs concernés. Dans le débat qui anime l’entreprise et la société civile sur ces questions, cet ouvrage fera référence par sa connaissance du terrain, la clarté de ses analyses et la richesse de son argumentation.

La logique de l'honneur : gestion des entreprises et traditions nationales
Author:
ISBN: 2020207842 2020107090 9782020207843 9782020107099 Year: 1993 Volume: 268 Publisher: Paris: Seuil,

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Comment, pour gagner la guerre économique, mobiliser l'enthousiasme des hommes? Comment réagissent les Français face aux recettes séduisantes venues des rivages du Pacifique?


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Que sait-on du travail ?
Authors: --- ---
ISBN: 9782724641905 2724641906 Year: 2023 Publisher: Paris : Paris : Science Po, Les presses ; Le Monde,

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Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d'organisation, santé et sens du travail : un état de la situation française.


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La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale
Author:
ISBN: 2749246326 9782749246321 Year: 2015 Publisher: Toulouse: Érès,

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L'auteure analyse comment sous prétexte de placer l'humain au coeur du management moderne s'organise une disqualification des métiers qui rappelle les heures du taylorisme. Mettre en avant la seule condition humaine du salarié c'est nier ses capacités d'adaptation au monde professionnel et ainsi renforcer le contrôle des dirigeants. ©Electre 2015

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