Listing 1 - 10 of 16 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Social justice --- Equity --- Democracy --- Justice sociale --- Equité --- Démocratie --- Pluralism (Social sciences) --- Equality --- #SBIB:316.8H00 --- 301 --- 304 --- Justice --- Cultural diversity --- Diversity, Cultural --- Diversity, Religious --- Ethnic diversity --- Pluralism, Cultural --- Religious diversity --- Culture --- Cultural fusion --- Ethnicity --- Multiculturalism --- Egalitarianism --- Inequality --- Social equality --- Social inequality --- Political science --- Sociology --- Liberty --- Self-government --- Representative government and representation --- Republics --- Sociaal beleid: algemeen --- sociologie --- maatschappij - sociale problemen --- Equité --- Démocratie --- Cultural pluralism
Choose an application
Diversity in the workplace --- Conflict of generations --- Intergenerational relations --- Social interaction --- 331.626.1 --- 159.922.602 --- 331-053.9 --- tewerkstellingspolitiek - werkgelegenheidsbeleid --- generatie --- arbeid van oudere personen - oudere arbeiders - bejaarde werknemers - oudere werknemers (zie ook 331.626-053.9, 362.6) --- Europe --- Human interaction --- Interaction, Social --- Symbolic interaction --- Exchange theory (Sociology) --- Psychology --- Social psychology --- Intergenerational relationships --- Relations, Intergenerational --- Relationships, Intergenerational --- Interpersonal relations --- Cultural diversity in the workplace --- Cultural diversity in workforce --- Diversity in the workforce --- Diversity in the work place --- Multicultural diversity in the workplace --- Multicultural workforce --- Workforce diversity --- Multiculturalism --- Personnel management --- Gap, Generation --- Generation gap --- Generational conflict --- Intergenerational conflict --- Generations --- Social conflict --- Diversity in the workplace - Europe --- Conflict of generations - Europe --- Intergenerational relations - Europe --- Social interaction - Europe
Choose an application
Verzuiling en integratie / Staf Hellemans- De integratieproblematiek binnen een multiculturele samenleving: het verzuilingsmodel als hypothese / Albert Martens- Verzuilen om te integreren? Kanttekeningen bij een gedachtenexperiment / Patrick Stouthuysen en Kris Deschouwer- De media en de publieke sfeer. Tussen verzuiling en integratie / Hans Verstraeten- De katholieke zuil en de integratie van migranten / Jaak Billiet- Nomaden in een veranderende samenleving. Verzuiling of ontzuiling, getto of spreiding / Hubert Dethier en Frank Demeyere- Naar een lekenstatelijk verzekerde verdraagzaamheid of naar een verzuilde kolonisering van levensbeschouwingen of culturen? / Koen Raes- Ontzuilen en vrijzinnige onmacht / Leo Ponteur- Democratie en pluralisme / Ludo Abicht
Cultural pluralism. --- Democracy. --- Migranten --- Verzuiling --- integratie --- België. --- Sociology of minorities --- verzuiling --- multiculturele samenleving --- Political sociology --- Democracy --- Démocratie --- Pluralism --- Belgium --- Belgique --- Emigration and immigration --- Government policy --- Emigration et immigration --- Politique gouvernementale --- Pluralism (Social sciences) --- Social integration --- Germany --- Immigrants --- Cultural pluralism --- 172.3 --- 301.162.1 --- 321.7 --- 316.454.4-054.6 <493> --- 323 <493> --- belangengroepen --- democratie --- etnisch-culturele minderheden --- politiek, binnenland --- cultuursociologie --- emancipatie --- migrantenbeleid --- Academic collection --- #SBIB:323H521 --- #A9312A --- Self-government --- Political science --- Equality --- Representative government and representation --- Republics --- Cultural diversity --- Diversity, Cultural --- Diversity, Religious --- Ethnic diversity --- Pluralism, Cultural --- Religious diversity --- Culture --- Cultural fusion --- Ethnicity --- Multiculturalism --- verdraagzaamheid - pluralisme --- solidariteit - integratie --- democratie (zie ook 301.173.8, 331.152) --- 008 --- 301.17 --- 325 --- 301.18 --- Belgische politieke participatie en socialisatie --- Government policy. --- Allochtonen --- Integratie --- Allochtoon --- Persoon met een verstandelijke handicap --- Oudere --- Gemeenschap --- Autochtoon --- School --- Buurt --- Onderwijs
Choose an application
Vijftien prominente Vlamingen geven hun standpunten over thema's als gettovorming, xenofobie, assimilatie, migrantenrellen, koophuwelijken, racisme, fundamentalisme...
Multiculturalism --- Nationalism --- Pluralism (Social sciences) --- Minorities --- Flemish movement. --- Cultural pluralism --- Sociology of minorities --- Sociology of law --- Flanders (Belgium) --- Emigration and immigration --- Flemish movement --- 325.1 --- 304 --- 314 --- Multiculturele samenleving --- #GGSB: Sociale wet. essays --- #SBIB:316.8H15 --- #SBIB:323H510 --- 323.11 <493> --- #A9401A --- 323.11 <493> Nationaliteiten. Rassen --(politieke vraagstukken)--België --- Nationaliteiten. Rassen --(politieke vraagstukken)--België --- Consciousness, National --- Identity, National --- National consciousness --- National identity --- International relations --- Patriotism --- Political science --- Autonomy and independence movements --- Internationalism --- Political messianism --- Cultural diversity policy --- Cultural pluralism policy --- Ethnic diversity policy --- Social policy --- Anti-racism --- Ethnicity --- Cultural fusion --- Ethnic minorities --- Foreign population --- Minority groups --- Persons --- Assimilation (Sociology) --- Discrimination --- Ethnic relations --- Majorities --- Plebiscite --- Race relations --- Segregation --- Cultural diversity --- Diversity, Cultural --- Diversity, Religious --- Ethnic diversity --- Pluralism, Cultural --- Religious diversity --- Culture --- vreemdelingen (zie ook 342.71, 362.92) --- Welzijns- en sociale problemen: sociale ongelijkheid en armoede --- Belgische politieke cultuur en processen --- Government policy --- Belgium --- Ethnic relations. --- Minderheden --- Nationaliteiten. Rassen --(politieke vraagstukken)--België --- Minderheid --- pluralisme --- multiculturaliteit --- Sociale wet. essays --- Multiculturele samenleving (interculturele samenleving) --- Multiculturalism - Belgium. --- Nationalism - Belgium --- Pluralism (Social sciences) - Belgium. --- Minorities - Belgium.
Choose an application
Diversiteit is een actueel gespreksthema. De groeiende culturele verscheidenheid en de emancipatie van vrouwen, personen met een handicap en oudere mensen komen steeds meer aan de orde. Dit heeft zijn weerslag op de bedrijfswereld, waar ondernemingen geconfronteerd worden met hun maatschappelijke rol.
Sociology of occupations --- Organization theory --- Personnel management --- Diversity in the workplace --- Diversité dans les lieux de travail --- Multiculturalisme en milieu de travail --- Verscheidenheid op de arbeidsplaats --- BPB0804 --- 331.108 --- 658.3 --- 301.172.1 --- 097 Personeelsbeleid --- 367.2 --- human resources management --- diversiteit --- diversiteitsbeleid --- arbeidsprocessen --- Personeelsorganisatie. Human Resources --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- sociale ongelijkheid - sociale stratificatie --- personeelsbeleid, HRM --- HRM --- 331.108 Personeelsorganisatie. Human Resources --- Provincie West-Vlaanderen
Choose an application
Political sociology --- vakbonden --- besluitvorming --- gezondheidszorg --- verzuiling --- belangenbehartiging --- democratie --- liberalisme --- socialisme --- middenveld --- politieke partijen --- katholicisme --- politicologie --- levensbeschouwing --- Flanders --- Verzuiling --- Vlaanderen --- Cultural pluralism --- Pluralism (Social sciences) --- Politiek. --- België. --- Vlaanderen. --- Belgium --- Politics and government --- 329.3 --- 316.32 <493> --- 323.111 --- 323 <493> --- belgie --- binnenlandse politiek algemeen --- |00156/B --- $?$11/87 --- 316.423.2 --- 328.18 --- Academic collection --- Sociale wet. essays --- #SBIB:323H520 --- 316.32 <493-17> --- #C9203 --- Binnenlandse politiek --- 307.9 --- sociologie --- politiek --- België --- 20e eeuw --- Cultural diversity --- Diversity, Cultural --- Diversity, Religious --- Ethnic diversity --- Pluralism, Cultural --- Religious diversity --- Culture --- Cultural fusion --- Ethnicity --- Multiculturalism --- 323 <493> Binnenlandse politiek--België --- Binnenlandse politiek--België --- 323.111 Gesegmenteerde samenleving. Desegregatie. Plurale samenleving. Nationale pluraliteit --politiek --- Gesegmenteerde samenleving. Desegregatie. Plurale samenleving. Nationale pluraliteit --politiek --- 316.32 <493-17> Globale samenlevingsvormen--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Globale samenlevingsvormen--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- confessionele partij - verzuiling, politieke --- belgique --- politique interieure generalite --- Politieke processen in het Belgisch bestel --- Sociologie ; overige bijzondere onderwerpen --- Bäigien --- Baljīkā --- Belchica --- Belçika --- Belçika Krallığı --- Beldjym --- Belezi --- Belga Királyság --- Beļgeja --- Belghia --- Belʹgi --- Bèlgia --- Belgia Kuningriik --- Bélgica --- Belgice --- Belgice Cynerīce --- Belgické království --- België --- Belgien --- Bélgii Bikéyah --- Belgii︠a︡ --- Belʹgii︠a︡ Korollege --- Belgija --- Beļg̓ijas Karaliste --- Belgijos Karalystė --- Belgijskô --- Belgika --- Belgio --- Belgique --- Belgiska --- Belgiya --- Belgiyah --- Belgje --- Belgjiche --- Belgjo --- Belgujo --- Belʹhii︠a︡ --- Belhika --- Bèljik --- Beljika --- Belʹjmudin Nutg --- Belsch --- Belsj --- Bélxica --- Berugī --- Bheilg --- Bilgasuyu --- Bilhika Qhapaqsuyu --- Bilkiya --- Gwlad Belg --- Igihugu cyʼUbubirigi --- Karaleŭstva Belʹhii︠a︡ --- Keuninkriek Belsj --- Kingdom of Belgium --- Kinigraich Bäigien --- Kinnekräich Belsch --- Kongeriget Belgien --- Königreich Belgien --- Königriich Belgie --- Koninkrijk België --- Koninkrijk van België --- Koninkryk van België --- Kraljevina Belgija --- Kralojstwo Belgiskej --- Mamlakat Baljīkā --- Mamlekhet Belgiyah --- Nsi ya ntotila ya Belezi --- Pelekiuma --- Pow Belg --- Reeriaght ny Belg --- Reĝlando Belgio --- Regne de Bèlgica --- Regno del Belgio --- Reino de Belchica --- Reino de Bélgica --- Reinu de Bélxica --- Ríocht na Beilge --- Rìoghachd na Beilge --- Royaume de Belgique --- Royômo de Bèlg·ique --- Ruwvaneth Belgek --- Teyrnas Gwlad Belg --- Ubelgiji --- Ububiligi --- Ububirigi --- Ufalme wa Ubelgiji --- Vasileio tou Velgiou --- Vãsilia di Belghia --- Velg --- Velgio --- Βασίλειο του Βελγίου --- Βέλγιο --- Каралеўства Бельгія --- Бельги --- Бельгия --- Бельгия Короллеге --- Бельгія --- Белгия --- Белгија --- ממלכת בלגיה --- בלגיה --- بلجيكا --- مملكة بلجيكا --- ベルギー --- Cultural pluralism - Belgium --- Belgium - Politics and government - 1951 --- -Verzuiling --- 330 --- politieke wetenschappen --- politologie --- -Cultural pluralism
Choose an application
Beleid van evenredige arbeidsdeelname en diversiteit in Vlaanderen - positieve-actieplannen, diversiteitsplannen en beste praktijken - positieve-actieplannen en diversiteitsplannen gevalueerd - arbeidsmarktpositie van allochtonen in Vlaanderen - effect- en procesevaluatie op niveau van organisatie - projectontwikkelaars aan het woord - positieve-actieplannen in Nederland - diversiteitsplannen als hefboom voor evenredige arbeidsdeelname
Buitenlandse werknemers --- Intégration sociale --- Sociale integratie --- Travailleurs étrangers --- arbeidsplannen --- diversiteitsbeleid --- 325.141 --- S2006224.JPG --- positieve acties --- tewerkstelling van allochtonen --- migrantenbeleid - diversiteit --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A470 --- diversiteit --- etnisch-culturele minderheden --- werkgelegenheid --- Gelijke kansen --- Vlaanderen --- arbeidsmarkt --- multiculturele samenleving --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: het sociaal-economisch overheidsbeleid: algemeen --- 301.17 --- 493.8 --- 331.6 --- 325 --- 396.5 --- 331.63 --- Migration. Refugees --- allochtonen --- Personnel management --- Labour market --- Belgium --- Flanders --- Labour market. --- Migration. Refugees. --- Personnel management. --- allochtonen. --- arbeidsmarkt. --- arbeidsplannen. --- diversiteitsbeleid. --- Belgium. --- Flanders. --- Evaluation --- Equal opportunities --- Migration background --- Labour --- Government policy --- Affirmative action --- Companies --- Policy --- Book --- Diversity policy
Choose an application
Dit boek nodigt lezers uit nieuwe horizonten rond diversiteit te verkennen, opgefriste en verfrissende concepten binnen te laten in hun organisatiepraktijk en de talrijke illustraties met eigen ervaring in personeels- en diversiteitswerk te verbinden.
Multiculturalism. --- Organizational sociology. --- Personnel management. --- Social integration. --- Organisatieleer. --- Multiculturalism --- Organizational sociology --- Personnel management --- Social integration --- 65.012.4 --- #ECO:03.05:industrie en onderneming facility management organisatie --- 65.012.3 --- Diversiteit : organisaties --- bedrijfsethiek --- diversiteitsmanagement --- organisatieontwikkeling --- personeelsbeleid --- #PBIB:2001.4 --- #SBIB:021.IO --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:35H300 --- 65.013 --- 65.01 --- 658.3 --- Inclusion, Social --- Integration, Social --- Social inclusion --- Sociology --- Belonging (Social psychology) --- Corporations --- Employment management --- Human resource management --- Human resources management --- Manpower utilization --- Personnel administration --- Management --- Public administration --- Employees --- Employment practices liability insurance --- Supervision of employees --- Organization (Sociology) --- Organization theory --- Sociology of organizations --- Bureaucracy --- Cultural diversity policy --- Cultural pluralism --- Cultural pluralism policy --- Ethnic diversity policy --- Social policy --- Anti-racism --- Ethnicity --- Cultural fusion --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 65.013 Psychological questions --- Psychological questions --- management - leidinggeven --- 338.9 --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Organisatieleer: algemene werken --- Government policy --- Organisatieleer --- Diversiteit --- Inclusie --- Maatwerk
Choose an application
Gender equality is a moral and a business imperative. But unconscious bias holds us back, and de-biasing people’s minds has proven to be difficult and expensive. Diversity training programs have had limited success, and individual effort alone often invites backlash. Behavioral design offers a new solution. By de-biasing organizations instead of individuals, we can make smart changes that have big impacts. Presenting research-based solutions, Iris Bohnet hands us the tools we need to move the needle in classrooms and boardrooms, in hiring and promotion, benefiting businesses, governments, and the lives of millions. What Works is built on new insights into the human mind. It draws on data collected by companies, universities, and governments in Australia, India, Norway, the United Kingdom, the United States, Zambia, and other countries, often in randomized controlled trials. It points out dozens of evidence-based interventions that could be adopted right now and demonstrates how research is addressing gender bias, improving lives and performance. What Works shows what more can be done—often at shockingly low cost and surprisingly high speed.
Sex discrimination in employment --- Gender mainstreaming --- Organizational behavior --- E-books --- Behavior in organizations --- Management --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Analysis, Gender-based --- GBA (Gender-based analysis) --- Gender-based analysis --- Gender mainstreaming in biodiversity conservation --- Mainstreaming, Gender --- Social sciences --- Sex discrimination --- Employment (Economic theory) --- Sex role in the work environment --- Sexual division of labor --- Women --- Methodology --- Employment --- Sex discrimination in employment. --- Gender mainstreaming. --- Organizational behavior. --- 331-055.2 --- 331.2-055.2 --- 396.1 --- arbeid van vrouwen - vrouwelijke arbeiders - werkende vrouwen - buitenhuiswerkende vrouwen - gelijke behandeling van man en vrouw --- vrouwenloon - loon van vrouwen - gelijke beloning man vrouw (zie ook 396.1) --- vrouwenemancipatie - gelijkstelling van de vrouw - feminisme --- Gender studies --- Industrial organization --- Sociology of minorities --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of organization --- Sociology of work --- Sociology of occupations --- Social policy --- Labour economics --- Teaching --- Personnel management --- BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior. --- Australie --- Inde --- Norvège --- Royaume-Uni --- Etats-Unis --- Zambie --- Behavioral economics. --- Behavioral science. --- Big data. --- Business case for gender diversity. --- Gender and work. --- Gender bias. --- Gender diversity in teams. --- Hiring and promotion. --- Talent management. --- Unconscious bias. --- Wage gap. --- behavioral design. --- closing gender gaps. --- Equal opportunities --- Gender --- International --- Good practices --- Labour market --- Education --- Human resources --- Sexism --- Stereotypes --- Corporate culture --- Book --- Discrimination --- Quota --- Empowerment
Choose an application
Migraties en de multiculturen die daar rechtstreeks uit voortvloeien, zijn door de hele beschavingsgeschiedenis eerder regel dan uitzondering. In elk rijk werd er gemengd en gemixt, geëmigreerd en geïmmigreerd, meestal met véél bloed, zweet en tranen. Toch heeft het ontzettend lang geduurd alvorens de wetten en mores die stelden wat mocht en niet mocht kritisch in vraag werden gesteld. De mensenrechten bijvoorbeeld, een vrij recente humane uitvinding, wordenbegrijpelijkerwijs met alle kracht verdedigd en het minste euvel in dat verband wordt als een onmiddellijk te verwijderen smet gezien. De dwangmatigheid echter waarmee dat geschiedde en de naïviteit die daarbij tentoongespreid werd, leverden een hysterische politieke correctheid op, die, na het failliet van het communisme (marxisme), de behoefte aan een utopie bleef invullen via de nieuwe ideologie van een overspannen multiculturalistische idylle. Pas na 9/11 werd dan toch voorzichtig plaats ingeruimd voor een kritiek op het naïeve en hyperkinetische multiculturalisme en werd gepleit voor de terugkeer van wat gezond verstand. Dit boek gaat in op de progressivistische gedachteloosheid van de multiculturalistische elite. Het houdt tegelijk, onder meer geïnspireerd door intellectuelen uit de moslimwereld, een kritisch pleidooi voor een bedachtzamer omgang met de multicultuur
Multiculturalism. --- Multiculturele samenleving. --- Multiculturele samenleving --- Christendom --- Islam --- Migratie --- Multiculturaliteit --- Geschiedenis --- Kritiek --- 008 --- 2 --- 323.1 --- 325 --- 37 --- 297 --- BPB0903 --- Pluralisme culturel --- 668.6 Multiculturele samenleving --- 668.7 Racisme --- Antisemitisme --- diversiteit --- negationisme --- 313.1 --- islam --- migranten --- multiculturaliteit --- politiek --- racisme --- Multiculturele samenleving (interculturele samenleving) --- S20080332.JPG --- multiculturele samenleving --- #SBIB:17H22 --- #SBIB:39A6 --- cultuur - beschaving --- godsdienst --- rassenvraagstukken - nationaliteitenvraagstukken - racisme - diversiteit --- migratie - landverhuizing - plattelandsvlucht --- onderwijs en opvoeding --- Culturele verscheidenheid --- Rassen- en minderhedenvraagstuk --- Sociale wijsbegeerte: samenleving --- Etniciteit / Migratiebeleid en -problemen --- Multiculturalism --- Cultural diversity policy --- Cultural pluralism --- Cultural pluralism policy --- Ethnic diversity policy --- Social policy --- Anti-racism --- Ethnicity --- Cultural fusion --- Government policy --- 316.3 --- Integratie --- Racisme --- Sociology of minorities --- Sociology of culture --- Political and social philosophers --- maatschappijkritiek --- cultuursociologie --- interculturaliteit --- C5 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Diversiteit --- Migranten --- Sociale agogiek --- Armoedebestrijding en samenlevingsopbouw. --- PXL-Social Work 2015 --- kulturell mångfald --- kulturní pluralismus --- kultūru daudzveidīgums --- culturele verscheidenheid --- културен плурализъм --- kultuuride paljusus --- kulttuurin monimuotoisuus --- pluralism cultural --- pluralizëm kulturor --- културни плурализам --- wielokulturowość --- cultural pluralism --- kulturni pluralizem --- kultūrinis pliuralizmas --- pluralismo cultural --- kultúrny pluralizmus --- pluralismo culturale --- multikulturalnost --- πολιτιστικός πλουραλισμός --- kulturelle Vielfalt --- културен плурализам --- kulturális pluralizmus --- pluraliżmu kulturali --- kulturel pluralisme --- multikulturāla sabiedrība --- mångkulturalism --- dvojkultúra --- monikulttuurisuus --- kultūrų pliuralizmas --- diversité culturelle --- културна разноличност --- kaksikulttuurisuus --- shoqëri multikulturore --- културна разноврсност --- multikulturalizmus --- pluralita kultur --- bikulturalizëm --- pluralitatea culturilor --- dubbele cultuur --- cultureel pluralisme --- biculturalismo --- societate multiculturală --- πολιτιστική πολυφωνία --- multicultural society --- plurality of cultures --- mitmekultuuriline ühiskond --- bikulturālisms --- kulturní rozmanitost --- priklausymas dviem kultūroms --- multiculturalismo --- rozmanitosť kultúr --- multikulturalisme --- multikulturális társadalom --- sameksistens mellem to kulturer --- daugiakultūrė visuomenė --- мултикултурно друштво --- mnohokultúrna spoločnosť --- mångkulturalitet --- mitmekultuurilisus --- společnost mnoha kultur --- мултикултурализам --- dvojí kultura --- multiculturalisme --- biculturalism --- kulturni pluralizam --- Kulturpluralismus --- bikulturalizmus --- културна разноликост --- biculturalisme --- мултикултурно општество --- πολιτιστική συνύπαρξη --- shumësi e kulturave --- rozmanitost kultur --- културна различност --- diversitate culturală --- diversidade cultural --- kulturális sokszínűség --- kultúrna rozmanitosť --- kulturel mangfoldighed --- diversità kulturali --- kultuuriline mitmekesisus --- kulturna raznolikost --- culturele diversiteit --- kulttuurinen moninaisuus --- kultūrinė įvairovė --- kultūru daudzveidība --- diversità culturale --- diversidad cultural --- cultural diversity --- културно многообразие --- πολιτισμική πολυμορφία --- różnorodność kulturowa --- Ethiek --- Kunst --- Symboliek --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Maatschappij --- Politiek --- Seksualiteit --- Theater --- Wetenschap --- Architectuur --- Autisme --- Cultuur --- Kind --- Samenleving --- Technologie --- Historische kritiek --- Man --- Film --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Voeding --- Media --- Kleuter --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene --- Voorlichting --- Multiculturalisme --- Geneeskunde --- Techniek (wetenschap) --- Atlas --- Museum --- iolrachas cultúrtha
Listing 1 - 10 of 16 | << page >> |
Sort by
|