Listing 1 - 10 of 92 << page
of 10
>>
Sort by

Book
Arbeidsovereenkomstenrecht
Author:
ISBN: 9014018479 Year: 1971 Publisher: Alphen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Het begrip loon bij beëindiging arbeidsovereenkomst
Authors: ---
ISBN: 9789046517598 Year: 2008 Volume: 2008/3 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Soorten arbeidsovereenkomsten.
Author:
ISBN: 904650090X Year: 2005 Volume: *18 Publisher: Mechelen : Kluwer,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

INHOUD: Er moet een overeenkomst voorhanden zijn - Er moet arbeid verricht worden - de arbeid moet onder het gezag van de werkgever verricht worden - Voor het verrichten van de arbeid moet loon betaald worden - Principe: mondelinge arbeidsovereenkomst - Uitzondering op de regel: verplicht schriftelijke arbeidsovereenkomsten - Bewijslast - Bewijsmiddelen - Vermoedens van het bestaan van een arbeidsovereenkomst - Soortenarbeidsovereenkomsten volgens de aard van het werk - Opdeling in functie van de omvang van de prestaties


Book
Schorsing van de individuele arbeidsovereenkomst
Authors: ---
ISBN: 9057513501 Year: 2000 Volume: 5 Publisher: Brugge Die Keure

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Inhoud : Hoofdstuk 1. Algemene beschouwingen. Hoofdstuk 2. Gewaarborgd dagloon. Hoofdstuk 3. Technische stoornis in de onderneming. Hoofdstuk 4. Slecht weer. Hoofdstuk 5. Gebrek aan werk wegens economische oorzaken. Hoofdstuk 6. Jaarlijkse vakantie. Hoofdstuk 7. Zwangerschap en bevalling. Hoofdstuk 8. Zetelen in een arbeidsgerecht. Hoofdstuk 9. Betaald educatief verlof. Hoofdstuk 10. Voorlopige vrijheidsberoving. Hoofdstuk 11. Kort verzuim. Hoofdstuk 12. Verlof om dwingende redenen. Hoofdstuk 13. Arbeidsongeschiktheid. Hoofdstuk 14. Onderbreking van de beroepsloopbaan. + bibliografie + zaakregister

Keywords

Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsovereenkomsten --- Arbeidsrecht --- Arbeidswetgeving --- Conventions du travail --- Droit du travail --- Labor laws and legislation --- Law [Industrial ] --- Law [Labor ] --- Legislation du travail --- 351.83 --- 331.116 --- 351.83 <493> --- arbeidsrecht --- arbeidscontract --- belgie --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.754 --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- droit du travail --- contrat de travail --- belgique --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidscontract --- Arbeidscontract -- Recht en wetgeving --- Arbeidsovereenkomst --- CDI --- Contract labor --- Contrat de travail --- Contrat de travail -- Droit et législation --- Contrat de travail à durée indéterminée --- Contrats de louage de services --- Contrats de travail --- Contrats de travail à durée indéterminée --- Contrats à durée indéterminée --- Employment contract --- Labor contract --- Labor contract -- Law and legislation --- Louage de services --- Travail--Contrats --- Hours of labor --- Law and legislation --- Personnel --- Suspension --- BE / Belgium - België - Belgique --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- E-books


Book
Willekeurig ontslag.
Author:
ISBN: 9046502163 9789046502167 Year: 2004 Volume: *13 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

INHOUD: Afdeling 1. De toestand bij de arbeiders - De wettekst - Historisch overzicht - De wettigheid van artikel 63 - Toepassingsgebied - Afdeling 2. De toestand bij de bedienden - De theorie van het rechtsmisbruik - Toepassingsgebied - Geen wettelijke bescherming - Het bewijsrecht - De beoordelingsbevoegdheid van de rechter - Schadevergoeding - Cumul van de schadevergoeding met andere ontslagvergoedingen - Verjaring - Fiscale aspecten - Rechtszaken - Conclusie - Het bedrag van de vergoedingen die aan bedienden werden toegekend


Book
Civielrechtelijke beëindigingswijzen van de arbeidsovereenkomst: nietigheid, ontbinding en overmacht
Author:
ISBN: 9063214391 9789063214395 Year: 1987 Volume: 30 Publisher: Antwerpen: Kluwer rechtswetenschappen,


Book
Le travail des étudiants
Author:
ISBN: 9789046543238 9046543234 Year: 2012 Volume: 51 Publisher: Waterloo: Kluwer,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

La première partie de l’ouvrage se concentre sur les spécificités du contrat d’occupation d’étudiants. A partir du 1er janvier 2012, la réglementation relative au contrat d’occupation d’étudiants a été adaptée. C’est l’occasion de revenir sur les spécificités du contrat d’occupation d’étudiants (champ d’application, conditions de forme, conditions de travail et de rémunération, particularités liées au travail intérimaire) ainsi que ses implications sur le plan fiscal et de la sécurité sociale (cotisations, allocations familiales, etc.). La seconde partie de l’ouvrage aborde la question du travail effectué par un étudiant sous le statut d’indépendant. Sans se vouloir exhaustive, cette seconde partie entend attirer l’attention du lecteur sur les contours de la collaboration indépendante ainsi que sur le statut social de l’étudiant indépendant. Un modèle de contrat d’occupation d’étudiants est également mis à la disposition du lecteur.

Listing 1 - 10 of 92 << page
of 10
>>
Sort by