Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|
Choose an application
Tegen de achtergrond van belangrijke uitdagingen voor de welzijnssector formuleerde het Vlaams Welzijnsverbond het charter 'Samen ondernemer in welzijn'. In dit boek gaan gerenommeerde experts dieper in op de belangrijkste thema's in de zorg vandaag, waarbij ze ook hete hangijzers als duurzaam ondernemen, omgaan met winst en efficiëntie niet uit de weg gaan. Dit werk is bedoeld voor alle ondernemers in de zorg, directies en middenkader, studenten en docenten, en iedereen met interesse in welzijnsgericht ondernemen
Human services personnel --- Medical care --- Sociological aspects --- Business enterprises --- Management --- Duurzaam ondernemen --- management in de welzijnsinstelling --- 361.3 --- 361 --- 361.1.05 --- 338.93-05 --- 361.308 --- 366.4 --- sociale welzijnszorg --- C5 --- welzijnszorg --- ondernemingen --- Welzijnswerk 36 --- Ondernemen --- Duurzaamheid --- 361.03 --- maatschappelijk werk - maatschappelijk werk, grondslagen - maatschappelijk werk, mensbeeld --- welzijnswerk - hulpverlening (zie ook 361.3) --- gezondheidszorg, sociologie --- ondernemers --- maatschappelijk werkers - maatschappelijk werkers, beroepsprofiel (zie ook 331-057.71, 361-05, 361.32) --- Managment --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- PXL-Social Work 2015 --- ondernemerschap --- zorgsector --- welzijnssector --- duurzaam ondernemen --- Non-profitsector --- Welzijnszorg --- Hulpverlening --- Ondernemerschap --- Effectiviteit --- Teamwerk --- Vlaanderen --- Provincie West-Vlaanderen --- ondernemen --- Zorg- en welzijnssector --- Emigratie
Choose an application
De fait, les temps ont changé depuis l'époque où des emplois stables, inscrits dans des horaires collectifs, assuraient une synchronisation de tous les temps de la vie sociale. Aujourd'hui, les variations du temps de travail sont banalisées, et le temps libre réservé à la vie familiale et personnelle est envahi par le travail. C'est à travers l'expérience de salariés - ouvrières du nettoyage, infirmières hospitalières et cadres de la banque - que sont mis en évidence des modes différenciés de consentement à la disponibilité temporelle, dans lesquels la préservation de l'emploi, l'attachement aux valeurs professionnelles et les perspectives de carrière jouent un rôle décisif. Des modes contrastés d'organisation du travail et d'usage du temps vont ainsi apparaître comme une des clés de compréhension de la segmentation sociale et sexuelle de l'emploi.
Flextime --- Organizational change --- Horaires variables de travail --- Changement organisationnel --- Flexible work arrangements --- Hours of labor --- Industrial organization --- Industrial sociology --- Social aspects --- AA / International- internationaal --- 332.80 --- 332.811 --- 333.104 --- 331.87 --- 331.811.6 --- 331.81 --- 658.3-052.2 --- 614.253.5 --- 331-057.166 --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:316.334.2A520 --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Beroepsvorming, bezoldigingen en werkgeving in de banken. --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- kaderpersoneel (zie ook 65.012.4-05, 658.386.4) --- verplegend personeel - groepsverpleging - teamverpleging (zie ook 361.1-05, 616.083, 619.1) --- onderhoudspersoneel en schoonmaakpersoneel, arbeid van --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Organisatiesociologie: arbeidssituatie en arbeidsomstandigheden: algemeen --- Hours of labor [Flexible ] --- Belgium --- Aménagement du temps de travail --- Sociology --- Industries --- Organization --- Industrial concentration --- Industrial management --- Alternative work schedules --- Children --- Labor, Hours of --- Work hours --- Work schedules --- Working-day --- Working hours --- Work --- Labor productivity --- Labor time --- Timekeeping --- Weekly rest-day --- Flexible hours of labor --- Flexible work hours --- Flexitime --- Hours of labor, Flexible --- Variable work hours --- Work hours, Flexible --- Work hours, Variable --- Four-day week --- Alternate work arrangements --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Beroepsvorming, bezoldigingen en werkgeving in de banken --- Gig economy --- Flextime - Social aspects - Belgium --- Flexible work arrangements - Social aspects - Belgium --- Hours of labor - Social aspects - Belgium --- Industrial organization - Belgium --- Industrial sociology - Belgium --- Sociologie du travail --- Belgique --- Aménagement du temps de travail
Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|