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Dissertation
Year: 1989
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Selection. --- Selection --- Ceratonia siliqua --- Portugal
Dissertation
Year: 1981 Publisher: Wageningen : Agricultural University, Department of Plant Breeding,
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Secale cereale. --- Secale cereale --- Selection. --- Selection --- tetraploidy --- Heritability --- genetic variation --- genotype environment interaction --- Truncation selection --- Grid selection --- Random selection --- Truncation selection --- Grid selection --- Random selection
Dissertation
Year: 1990
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Potatoes --- Varieties --- Disease resistance --- Erwinia carotovora --- Selection. --- Selection --- Variants --- Micropropagation
Dissertation
Year: 1991 Publisher: Liège : Université de Liège, Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation (ULg),
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Etude d'une procédure de sélection et de recrutement d'ingénieurs industriels. Différenciation des étapes du recrutement et des variables influançant le choix des recruteurs. Ces variables sont différentes selon le type de recruteur (psychologue ou examinateur technique). Il existe également certaines variables prédictives mais non prises en compte par les recruteurs. L'étude met également en évidence l'importance de l'entretien qu'a le psychologue avec le candidat et son bon pouvoir de prédiction
EXAMEN PSYCHOLOGIQUE --- PERSONNEL -- SELECTION --- EXAMEN PSYCHOLOGIQUE --- PERSONNEL -- SELECTION
Dissertation
Year: 1988
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Statistical methods --- Computer software --- decision support --- Selection vegetale --- Selection vegetale
Dissertation
Year: 1988 Publisher: Gent : Rijksuniversiteit, Faculteit van de Landbouwwetenschappen,
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Xanthomonas campestris --- Fermentation --- Biosynthesis --- Selection. --- Selection --- genetic variation --- Stabilizers
Dissertation
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Quels sont les perceptions des candidats en termes d'équité ou de justice par rapport à une situation de sélection à laquelle ils ont participé ? Notre étude a été menée sur 97 candidats au travers de concours organisés par la Région wallonne. Sur base du modèle de réactions des candidats proposé par Gilliland (1993), nous avons évalué les perceptions de justice des candidats. Nous avons développé un questionnaire qui permet d'évaluer les règles procédurales et distributives de Gilliland, ainsi que le sentiment d'équité par rapport au processus et par rapport à la décision. Il y a deux versions afin de pouvoir évaluer les perceptions à la sortie de l'épreuve et après réception des résultats. Dans l'ensemble, ceux-ci montrent une différence de perception en termes de justice entre les candidats pour l'accession et les candidats participant à une sélection pour contractuels. La décision (embauche ou échec) joue aussi un rôle dans la perception de justice des candidats. Enfin, d'un point de vue pratique pour la Région wallonne, il est à suggérer de mettre en place des moyens pour améliorer le feedback donné aux candidats.
Personnel --- Attribution --- Opinion individuelle --- sélection --- Personnel --- Attribution --- Opinion individuelle --- sélection
Dissertation
Year: 1987
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Gombo --- Okras --- Inoculation --- Selection. --- Selection --- Cultivar resistant --- Cultivar resistant
Dissertation
Year: 1980 Publisher: Gembloux : Faculté des Sciences Agronomiques, Laboratoire de Pathologie Végétale,
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Plant diseases --- genetics --- Selection. --- Selection --- Pathogens --- Toxins --- Disease resistance
Dissertation
Year: 1993
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Selection. --- Selection --- Plant breeding --- Plant breeding --- Statistical methods --- Statistical methods --- Hassan ii --- Strategie de selection --- Hassan ii --- Strategie de selection
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