Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organizational behavior --- Corporate culture --- Communities of practice --- Knowledge management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

65.01 --- Corporate culture --- Organizational behavior --- Behavior in organizations --- Management --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Culture, Corporate --- Institutional culture --- Organizational culture --- Corporations --- Business anthropology --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Sociological aspects --- Theses --- Corporate culture. --- Organizational behavior. --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Corporate culture --- -Organizational effectiveness --- -#SBIB:316.7C130 --- Management --- Organization --- Culture, Corporate --- Institutional culture --- Organizational culture --- Corporations --- Organizational behavior --- Business anthropology --- Groepscultuur en subculturen --- Sociological aspects --- Theses --- Organizational effectiveness --- #SBIB:316.7C130

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De meeste mensen gaan er van uit dat er in de organisatie waar zij werken, en zeker op hun afdeling, sprake is van gelijkheid tussen vrouwen en mannen. Toch komen in de praktijk nog steeds diverse vormen van genderongelijkheid voor, van ongelijkheid tussen vrouwen en mannen en tussen masculiniteit en femininiteit. Dit boek gaat in op deze discrepantie tussen uitgangspunt en dagelijkse praktijk. Het laat zien hoe onderliggende processen in organisaties op subtiele en latente wijze het genderonderscheid (re)produceren en welke betekenis dat heeft voor het bereiken van emancipatiedoelen. Het betreft hier complexe processen. Het genderonderscheid heeft niet alleeen te maken met de manier waarop mensen met elkaar omgaan en over zichzelf en anderen denken, maar ook met organisatiestructuur en -cultuur. Het boek doet verslag van een theoretische en praktijkgerichte studie naar gender in organisaties, een nieuw en grotendeels onontgonnen onderzoeksterrein, dat zich op het kruispunt bevindt van organisatiewetenschappen en vrouwen/genderstudies.

Social stratification --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Organization theory --- Organizational behavior --- Sex role in the work environment --- Sexual division of labor --- #A9706A --- Division of labor by sex --- Division of labor --- Sex role --- Sex discrimination in employment --- Industrial sociology --- Sexual harassment --- Work environment --- Behavior in organizations --- Management --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Theses --- Vrouwenproblematiek 396 --- Organizational behavior. --- Sex role in the work environment. --- Sexual division of labor. --- sociale ongelijkheid --- human resources management --- personeelsbeleid --- sociologie, cultuur --- arbeid --- arbeid, vrouwen --- Netherlands --- Gender --- Organizations --- Sexual division of labour --- Human resources --- Banking sector --- Companies --- Book

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organization theory --- 65.012.4 --- Management --- Corporate culture --- Culture, Corporate --- Institutional culture --- Organizational culture --- Corporations --- Organizational behavior --- Business anthropology --- Administration --- Industrial relations --- Organization --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Sociological aspects --- Corporate culture. --- Management. --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Organisation de l'entreprise