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Book
L'absentéisme au travail : de l'analyse à l'action !
Author:
ISBN: 9782124652167 Year: 2009 Publisher: La Plaine Saint-Denis : AFNOR,

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Keywords

Absentéisme --- Prévention


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Ziekteverzuim en het toekennen van arbeidsongeschiktheid.
Year: 1995 Publisher: Brussel : Federale diensten voor wetenschappelijke, technische en culturele aangelegenheden = Services fédéraux des affaires scientifiques, techniques et culturelles,

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Werken, iedereen wordt er beter van : oplossingsgericht verzuimmanagement®
Author:
ISBN: 9789013078527 Year: 2010 Publisher: Alphen aan den Rijn Kluwer

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L'absentéisme : comprendre et agir
Author:
ISBN: 9782878807837 Year: 2009 Publisher: Rueil-Malmaison : Éd. Liaisons,

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La prévention de l'absentéisme sur le lieu de travail : résumé
Author:
ISBN: 9282803406 9789282803400 Year: 1997 Publisher: Luxembourg: Office des publications officielles des Communautés européennes,

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L'absentéisme au travail : de l'analyse à l'action !
Author:
ISBN: 9782124654888 Year: 2015 Publisher: La Plaine Saint-Denis : AFNOR éditions,

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Pour quelques petites absences de plus .... : releve au 1er juin 1987 des conventions collectives de travail conclues en commissions paritaires
Author:
Year: 1987 Publisher: Bruxelles : Belgique. Ministère de l'emploi et du travail,

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Politiques du personnel : enquête dans trois entreprises
Authors: --- --- ---
Year: 1959 Publisher: Bruxelles : Office belge pour l'accroissement de la productivité,

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L'absentéisme : comprendre et agir
Author:
ISBN: 2878806328 Year: 2005 Publisher: Paris : Editions liaisons,

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L'absentéisme des personnels soignants à l'hôpital : Comprendre et agir
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 2356714472 2356710787 Year: 2016 Publisher: Paris : Presses des Mines,

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Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Est-ce que la maladie ou la maternité expliquent à elles seules ces absences ? Pourquoi le niveau d'absentéisme peut-il être si différent selon les secteurs d'activité et selon les organisations ? Les auteurs ont pu étudier ces sujets à travers une recherche de plusieurs années centrée sur l'absentéisme au sein du secteur hospitalier. La demande émanait de plusieurs institutions du secteur (FHF et une de ses implantations locales, le FNP, une ARS) qui voulaient comprendre l'origine du phénomène, les formes qu'il pouvait prendre, et qui étaient désireuses de faire émerger des pistes d'action pour l'enrayer. La recherche a reposé sur un travail de collaboration avec dix établissements de la région Pays-de-la-Loire, en cherchant à la fois à poser un diagnostic sur l'absentéisme et à envisager des actions concrètes pour changer les conditions de travail des agents et les modalités d'organisation au sein des établissements ou des unités de soins. Car c'est bien d'organisation qu'il s'agit. L'absentéisme est un formidable révélateur de dysfonctionnements organisationnels, et c'est sur le plan de la gestion et de l'organisation du travail qu'il faut agir. Le livre constitue une synthèse des travaux de l'équipe de recherche : il vise à expliquer ce qu'est concrètement l'absentéisme, ce qui peut pousser un agent à s'absenter, et donne plusieurs exemples d'actions concrètes qui peuvent être lancées pour mieux maîtriser le phénomène. L'absentéisme est un cri poussé par un agent face à une organisation qu'il ne comprend plus. Le livre nous emmène sur les traces des multiples transformations de l'organisation hospitalière qui ont eu lieu ces dernières années, et qui peuvent au moins en partie expliquer l'occurrence de l'absentéisme. Il s'adresse aussi bien aux étudiants désireux de mieux connaître ce secteur qu'aux acteurs du domaine (directeurs d'hôpital, cadres, soignants, médecins, etc.) à la recherche de points de…

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