Listing 1 - 10 of 23 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Industrial psychology --- Sociology of work --- Social law. Labour law --- #SBIB:316.334.2A300 --- #SBIB:316.334.2A320 --- 331 --- 301 --- #gsdb5 --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Arbeidssociologie: morfologie van de arbeidsmarkt --- arbeid --- sociologie --- Netherlands --- Lecture --- Labour --- Leisure --- Care --- Book
Choose an application
Labour market --- Sociology of work --- Personnel management --- Netherlands --- arbeidsmarktstructuur --- humanisering van de arbeid --- beroepsopleiding --- flexibiliteit --- 331.6 --- P492 --- 331.5 --- 301 --- #SBIB:316.334.2A310 --- #SBIB:HIVA --- Arbeidsmarkt 331.52 --- 658.31 --- 331.1 --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- Nederland --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- sociologie --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkttheorieën en modellen --- Theses --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)
Choose an application
aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt --- Labour market --- arbeidsmarkt --- Netherlands --- Belgium --- tewerkstellingspolitiek --- flexibiliteit --- loonbeleid --- 331.6 --- 331.2 --- P493 --- P492 --- 331.202 --- 331.22 --- 331.215.5 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Nederland (492) --- Belgie (493) --- 331 <493> --- 331 <492> --- 331.5.024.5 <493> --- 331.5.024.5<492> --- 331.1 --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- loon - salaris --- België --- Nederland --- loonverschillen, regionale --- loonsystemen - loontypen - loonsoorten - loonvormen --- loonminimum - loonmaximum (zie ook 339.2) --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--België --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Nederland --- Wage bargaining --- Wages --- 331 <492> Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Nederland --- 331 <493> Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--België --- Collective bargaining
Choose an application
Labour market --- Sociology of education --- 331.1 --- 371.014.21:65 --- Labor supply --- -Manpower policy --- -Vocational education --- -#SBIB:316.334.1O260 --- #SBIB:316.334.1O350 --- 371.014.21:65 <492> --- Education, Vocational --- Vocational training --- Work experience --- Education --- Technical education --- Employment policy --- Human resource development --- Labor market --- Labor market policy --- Manpower utilization --- Labor policy --- Trade adjustment assistance --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Manpower policy --- Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- Bedrijfsleven-school-onderwijs --- Arbeidsmarkt voor onderwijzend personeel --- Onderwijs en economie --- Government policy --- 371.014.21:65 Bedrijfsleven-school-onderwijs --- 331.1 Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- Vocational education --- #SBIB:316.334.1O260
Choose an application
In a period of rapid social and economic change, labour markets are undergoing major transformations. This book explores the changing fortunes of young people in Europe's flexible and precarious labour markets, and the range of policies that are being developed to help them deal with the problems they face.
Youth --- Jeunesse --- Services for --- Employment --- Social conditions --- Services --- Travail --- Conditions sociales --- #SBIB:316.334.2A320 --- #SBIB:316.334.2A343 --- #SBIB:316.334.1O350 --- Arbeidssociologie: morfologie van de arbeidsmarkt --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: positie van jongeren en ouderen op de arbeidsmarkt --- Onderwijs en economie --- Young people --- Young persons --- Youngsters --- Youths --- Age groups --- Life cycle, Human --- Social conditions. --- Social Science --- Business & Economics --- Sociology --- General. --- Careers --- Employment. --- Europe --- Social Conditions. --- Business economics --- Economics --- Industrial management --- Management --- Microeconomics --- Unemployed youth --- Behavioral sciences --- Human sciences --- Sciences, Social --- Social science --- Social studies --- Civilization
Choose an application
Choose an application
Sociology of work --- Labour economics --- Netherlands --- arbeidssociologie --- arbeidsmarkt --- arbeidsverhoudingen, collectieve --- Nederland --- #SBIB:316.334.2A320 --- 331.1 --- Industrial management --- -Skilled labor --- -Labor --- Business administration --- Business enterprises --- Business management --- Corporate management --- Corporations --- Industrial administration --- Management, Industrial --- Rationalization of industry --- Scientific management --- Management --- Business --- Industrial organization --- 331 --- 331.6 --- 331.15 --- 492 --- Arbeidssociologie: morfologie van de arbeidsmarkt --- Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- -331 --- 331.1 Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- -331.1 Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- Labor --- -Sociology of work --- -Industrial management
Choose an application
Sociologie en de moderne samenleving is een inleiding in de sociologie waarin de discussie over het ontstaan, de ontwikkeling en de toekomst van de westerse samenlevingen centraal staat. Het biedt een kennismaking met het vakgebied van de sociologie die laat zien hoe sociologen dachten en denken over maatschappelijke ontwikkelingen vanaf de industriële revolutie tot aan het begin van de eenentwintigste eeuw. Dat gebeurt onder meer aan de hand van klassieke sociologen als Marx, Durkheim, weber en Simmel, die zelf getuigen waren van de eerste fasen van het moderniseringsproces, ruime aandacht wordt besteed aan processen in delen van de samenleving als de nationale staat, het arbeidsbestel, religie en cultuur, en de stedelijke samenleving. In het laatste deel van het boek komen de veranderingen tijdens de laatste decennia van de twintigste eeuw aan de orde. De sociologische verkenning van maatschappelijke veranderingen is vervlochten met de behandeling van drie hoofdvragen van de sociologie, drie belangrijke problemen waarmee moderne samenlevingen worden geconfronteerd. Het orde - of cohesievraagstuk, het ongelijkheidvraagstuk en het identiteitsvraagstuk. De antwoorden die klassieke en hedendaagse sociologen op deze vragen hebben gegeven, vormen een hoofdthema van deze inleiding. (Bron: covertekst)
Community organization --- 316 --- 316 <09> --- 316 <035> --- Sociologie --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van ... --- Sociologie --(algemeen)--Grote handboeken. Compendia --- 316 <035> Sociologie --(algemeen)--Grote handboeken. Compendia --- 316 <09> Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van ... --- samenleving --- sociologie --- sociale geschiedenis --- Sociological theories --- anno 1800-1999 --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van .. --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van . --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van --- Maatschappelijke ontwikkeling --- Trend --- Samenleving --- Sociology. --- Hulpwetenschappen --- sociologie. --- Durkheim, Emile. --- Modernisme. --- Simmel, Georg. --- Sociologie. --- Weber, Max. --- Sociology
Choose an application
Sociologie en de moderne samenleving is een inleiding in de sociologie waarin de discussie over het ontstaan, de ontwikkeling en de toekomst van de westerse samenlevingen centraal staat. Het biedt een kennismaking met het vakgebied van de sociologie die laat zien hoe sociologen dachten en denken over maatschappelijke ontwikkelingen vanaf de industriële revolutie tot aan het begin van de eenentwintigste eeuw. Dat gebeurt onder meer aan de hand van klassieke sociologen als Marx, Durkheim, weber en Simmel, die zelf getuigen waren van de eerste fasen van het moderniseringsproces, ruime aandacht wordt besteed aan processen in delen van de samenleving als de nationale staat, het arbeidsbestel, religie en cultuur, en de stedelijke samenleving. In het laatste deel van het boek komen de veranderingen tijdens de laatste decennia van de twintigste eeuw aan de orde. De sociologische verkenning van maatschappelijke veranderingen is vervlochten met de behandeling van drie hoofdvragen van de sociologie, drie belangrijke problemen waarmee moderne samenlevingen worden geconfronteerd. Het orde - of cohesievraagstuk, het ongelijkheidvraagstuk en het identiteitsvraagstuk. De antwoorden die klassieke en hedendaagse sociologen op deze vragen hebben gegeven, vormen een hoofdthema van deze inleiding. (Bron: covertekst)
Sociology. --- Hulpwetenschappen --- sociologie. --- Durkheim, Emile. --- Modernisme. --- Simmel, Georg. --- Sociologie. --- Weber, Max. --- samenleving --- sociale geschiedenis --- sociologie --- Sociological theories --- anno 1800-1999 --- Sociology --- #gsdbS --- 316 <035> --- 316 <09> --- 316 <035> Sociologie --(algemeen)--Grote handboeken. Compendia --- Sociologie --(algemeen)--Grote handboeken. Compendia --- 316 <09> Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van ... --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van ... --- Social theory --- Social sciences --- 308 --- 301 --- Marx, Karl --- Durkheim, Emile --- Weber, Max --- Simmel, Georg --- sociale ongelijkheid --- rationalisatie --- secularisatie --- stadssociologie --- Habermas, Jürgen --- utopie --- modernisme --- kapitalisme --- arbeidssociologie --- Sociologie --- Maatschappelijke ontwikkelingen --- Trends --- Samenleving --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van .. --- #KVHB:Geschiedenis --- #KVHB:Sociologie --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van . --- Maatschappelijke ontwikkeling --- Trend --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Sociologie --(algemeen)--Geschiedenis van
Choose an application
Industrial relations --- 331.15 --- 331.1 <4-11> --- 331.1 <4-11> Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations--Oost-Europa --- Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations--Oost-Europa --- Capital and labor --- Employee-employer relations --- Employer-employee relations --- Labor and capital --- Labor-management relations --- Labor relations --- Employees --- Management --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- Sociology of work --- International economic relations --- Personnel management --- Eastern and Central Europe
Listing 1 - 10 of 23 | << page >> |
Sort by
|