Listing 1 - 10 of 14 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
ondernemen --- Business policy --- ondernemers --- bedrijfsbeleid --- Entreprises --- Ondernemingen --- #A0312A --- 460.1 Markteconomie, Kapitalisme --- 461 Bedrijfsleven --- 460 Economie
Choose an application
History of Antwerp --- Transport. Traffic --- geschiedenis --- Sea transport. Seaports --- zeehavens --- bedrijfsbeleid --- Ahlers [Antwerp] --- anno 1900-1999 --- 461 Bedrijfsleven
Choose an application
Bedrijfsorganisatie --- Entreprises --- Ondernemingen --- Organisation des entreprises --- 658.011 --- 658.1 --- 353.5 --- Budgettering --- Economie --- Kmo --- Planning --- Bedrijfsbeleid --- Ondernemingsvormen --- Middenstandspolitiek
Choose an application
bedrijfsbeleid --- sociale netwerken --- marketingbeleid --- Business policy --- productontwikkeling --- Management --- Beïnvloeding --- Klantgericht ondernemen --- Managementvaardigheden --- Motivatie --- Organisatiepsychologie --- Relations publiques Public relations --- Client Klant --- Marketing Marketing --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Bedrijfspsychologie
Choose an application
Une revue au service de la Recherche en management au sens le plus complet et de l’action en entreprise selon le principe toujours d’actualité de Grémillard qu’« un cadre à hautes responsabilités ou un chef d’entreprise vaut autant par ce qu’il sait que par tout ce qu’il accepte d’apprendre » La première revue française de management qui compte 47% de ses ventes à l’étranger, a été créée en 1965, sous le nom de direction et gestion des entreprises, cette ancienne revue d’école est devenue la référence francophone dans le domaine de la recherche en management en prenant pour titre La Revue des Sciences de Gestion. Ses auteurs sont de toute nationalité (Europe, Amérique du Nord, Afrique notamment) enseignants universitaires, consultants, cadres dirigeants ou experts. Cette revue généraliste au contenu rédactionnel affûté est destinée aux directions générales des entreprises, aux chercheurs et universitaires, aux étudiants de bon niveau … Elle offre une synthèse pluridisciplinaire sur les idées, les courants de pensée, les méthodes qui naissent et se développent dans le monde des affaires, dans tous les domaines qui intéressent la vie des organisations au sens le plus vaste qui soit : entreprises, associations ou organismes publics … Les articles sont choisis à un Comité scientifique de lecture de renommée internationale qui valident les thèses les plus innovantes de la recherche et de la pratique managériale … Stratégie et structure, organisation et gestion, ressources humaines, finance, comptabilité, gestion, marketing, communication, informatique, recherche & développement … constituent les principaux thèmes de recherche abordés. Outre les articles de fond, cette revue bimestrielle propose une sélection de livres du domaine ainsi que des appels à communication pour des colloques de niveau international.
Business policy --- Business, Economy and Management --- Business Management --- Economics --- Personnel Management & Training --- Quality Management --- Strategic Management & Business Policy --- Industrial management --- Gestion d'entreprise --- Periodicals --- Périodiques --- CAIRN-E EJGESTI EPUB-ALPHA-R EPUB-PER-FT --- Bedrijfsbeleid --- Management --- Gestion
Choose an application
Jonge mensen en hun cultuur. Dat is vooral wat ze zelf maken, delen en organiseren. Het zit vaak ergens tussen: in de marge van de stad en het beleid. Daar zit het goed, als het maar mag doorgroeien. Dit boek neemt het concept jeugdculturele zone onder de loep. In de volledige breedte: aan de ene kant de kraker-kunstenaars uit de tegencultuur, aan de andere de creatieve ondernemers uit de creative economy en alles daar tussen. De auteurs spaken met gangmakers en stakeholders. In het boek lees je het verslag van hun gesprekken, gebundeld rond vier themas: ruimte, creatie, conversatie en beleid. Ze stelden vast dat niemand zit te wachten op jeugdculturele zones, creatieve gettos of kunstenaarsfokkerijen. Integendeel. Het boek bepleit dynamische coalities tussen vrijplaatsen en het bredere jeugd-, cultuur- en kunstenveld. Er is zuurstof en ruimte nodig voor het creatief ondernemerschap van jonge mensen, maar ook netwerken waarin jong talent en initiatief kan groeien.www.demos.be
Age group sociology --- jongerencultuur --- ondernemen --- Sociology of cultural policy --- cultuurbeleid --- Business policy --- kunst --- bedrijfsbeleid --- sociaal-cultureel werk --- 494 --- sociaal cultureel werk --- 374 --- Jeugdwerk - Jeugdbeleid --- Kunsten --- Cultuur --- Creativiteit --- Samenleving --- Jeugd --- Kunst --- Musiceren --- Toerisme --- Jongere
Choose an application
Business policy --- Bedrijfsorganisatie --- Entreprises --- Ondernemingen --- Organisation des entreprises --- Périodiques --- Tijdschriften --- #ETEW:TSCAT --- #TS:WDEP --- 05 <492> --- 658.011 --- 658.01 --- $a658 --- Tijdschriften. Periodieken. Serials--Nederland --- Bedrijfsbeleid --- Organisatieleer --- Periodicals --- 05 <492> Tijdschriften. Periodieken. Serials--Nederland
Choose an application
Armoedebeleid/armoedebestrijding (sociaal impulsfonds) --- Bedrijfsstrategie (bedrijfsbeleid) --- C2 --- missie --- Globalisering (Anti-globalisering) --- Ontwikkelingssamenwerking/ ontwikkelingsbeleid (derde wereldproblematiek,noord-zuid-verhouding) --- 221 Ontwikkelingssamenwerking --- ontwikkelingssamenwerking --- Organisatiecultuur (bedrijfscultuur) --- Wereldbank --- armoedebestrijding --- bedrijven, ethiek --- noord-zuiddialoog --- ontwikkelingshulp --- ontwikkelingslanden --- Religieuze instituten --- bedrijven --- Economic growth --- Developing countries: economic development problems --- Business policy --- internationale economische politiek --- investeringen --- economische ontwikkelingen --- ontwikkelingspolitiek --- Investeringen --- Economische ethiek
Choose an application
Dit boek laat er geen twijfel over bestaan: bedrijven moeten groeien als ze hun bestaansreden niet in het gedrang willen brengen. Maar groeien alleen is niet voldoende. Op een eigenzinnige manier legt de auteur ' voormalig directielid bij Interbrew ' uit hoe organisaties een ethisch groeibeleid toepassen, met actieve betrokkenheid van alle werknemers. Hoe creëert u waarde? Hoe vermijdt u dat innovatie leidt tot conflict? Moet u als bedrijfsleider varen op het advies van analisten, of volgt u beter uw eigen route? Hoe pakt u concreet een fusie of overname aan? De auteur stelt een aantal traditionele bedrijfsinstrumenten ter discussie en biedt een verfrissende kijk op ondernemen en geeft talloze concrete tips en praktische voorbeelden.
Beroepsethiek --- Ethique professionnelle --- Management --- Bedrijfsbeleid 658.011.1 --- Organisatieverandering 658.016.7 --- #SBIB:17H25 --- #SBIB:33H12 --- #SBIB:35H300 --- #ECO:03.17:industrie en onderneming sociaal duurzaam milieu ethiek --- bedrijfsethiek --- bedrijfseconomie --- 360.8 --- E04031.jpg --- Ethisch ondernemen --- Sociale wijsbegeerte: economische orde en arbeid --- Sociale verdediging / sociale economie --- Organisatieleer: algemene werken --- ondernemen --- Bedrijfseconomie --- Bedrijfsethiek --- Bedrijven --- ethiek --- Bedrijfsethiek. --- ethiek. --- Ethiek.
Choose an application
Business ethics. --- Maatschappelijk ondernemen. --- marketing --- Business policy --- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- HRM (human resource management) --- Management --- Organizational behavior --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Ondernemen --- #KVHB:Duurzaamheid --- 360.8 --- maatschappelijk verantwoord ondernemen --- ondernemen --- ethisch ondernemen --- duurzaam ondernemen --- MVO --- #GGSB: Sociale wet. essays --- 614.7 --- 65.011.1 --- 65.012.4 --- 460 Economie --- 174 --- 658.011 --- Bedrijfsleven 658:338 --- Personeelsbeleid 658.3 --- HRM --- ethiek --- management --- 658.1 --- maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) --- accounting --- bedrijfscultuur --- bedrijfsstrategie --- human resources management --- innovatie --- stakeholders --- Marketing --- bedrijfskunde --- onderneming --- Ethisch ondernemen --- S20090548.JPG --- ondernemingsproblematiek --- milieu - leefmilieu - milieubeleid (zie ook 712) - duurzame ontwikkeling --- ondernemingsdoel - bedrijfsbeleid - bedrijfsstrategie --- management - leidinggeven (zie ook 361.012) --- Beroepsethiek. Deontologie --- Bedrijfsbleid --- Ondernemingsvormen.Financiën --- 338.9 --- Bedrijfsbeleid --- Verantwoord ondernemen --- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen --- Duurzaam ondernemen --- Managementethiek --- Ondernemerschap --- Organisatieleer --- Ondernemingsvormen.Financiën --- Ondernemingsethiek --- Ethiek --- Duurzaamheid --- Sociale wet. essays
Listing 1 - 10 of 14 | << page >> |
Sort by
|