Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Zaragoza --- Administración

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

The book includes an investigation that aimed to identify the relationship between human talent management and organizational commitment in the collaborators of a municipality in Manantay, Ucayali, Peru. The research is based on the positivist paradigm, with a quantitative approach and a non-experimental, cross-sectional design. A sample of 40 workers from the Municipality of Manantay was taken, through a probabilistic sampling. The results detailed the qualifications between both study variables. A medium relationship was identified between the management of human talent and organizational commitment in the municipal collaborators analyzed, since the value of Rho=0.560 and the p-value= 0.000. It is concluded that both variables have a positive inverse relationship. El libro comprende una investigación que tuvo como objetivo identificar la relación entre gestión del talento humano y compromiso organizacional en los colaboradores de un municipio en Manantay, Ucayali, Perú. La investigación se sustenta en el paradigma positivista, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de corte transversal. Se tomó una muestra de 40 trabajadores de la Municipalidad de Manantay, a través de un muestreo probabilístico.

Personnel management. --- Administración de personal.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Administración de empresas. --- Liderazgo. --- Industrial management. --- Leadership. --- Administracion

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Decreto 055 del 2015, por la cual se reglamenta la afiliación de estudiantes en prácticas al Sistema General de Riesgos Laborales, establece las reglas de afiliación y aportes al Sistema General de Riesgos Laborales de estudiantes que cumplen con el “numeral 4 del artículo 13 del Decreto-Ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, determina como afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos Laborales, a los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas o privadas: i) que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución e involucren un riesgo ocupacional, o ii) cuyo entrenamiento o actividad formativa sea requisito para la culminación de sus estudios e involucren un riesgo ocupacional” (1,4,6)

Public health & preventive medicine --- Riesgos laborales --- Administración de riesgos --- Valoración --- Salud ocupacional --- Riesgos laborales --- Administración de riesgos --- Valoración --- Salud ocupacional

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

El pasado 6 de agosto, Bogotá cumplió 450 años de fundada. Con este motivo durante los meses finales de 1987 un grupo de investigadores que trabajan sobre distintos aspectos de la problemática de la ciudad capital de Colombia, decidimos reunir-nos para discutir la posibilidad de un trabajo colectivo que tomara como objeto de su reflexión la ciudad de Bogotá. Esta idea fue promovida en el marco del Convenio Foro Nacional por Colombia-Instituto Francés de Estudios Andinos. De hecho las dos instituciones aportaron en las sesiones semanales o quincenales que se realizaron con el grupo de investigadores invitados a tomar parte en la idea de producir un texto que trabajase sobre temas relevantes de la ciudad. En este grupo de reflexión tomaron parte todos los autores del presente texto y además se contó siempre con la entusiasta participación de Samuel Jaramillo, a quien debemos un reconocimiento público, pues, muchas de sus observaciones a los borradores presentados a lo largo del año, fueron incorporadas en la versión final que hoy entregamos a nuestros lectores. También contamos con la presencia de Helena Useche y Ligia Castro, de la Unidad de Vivienda y Desarrollo Urbano de FORO. La Coordinación operativa del grupo, lo mismo que las actas y relatorías de todas las sesiones que realizamos desde septiembre de 1987 y hasta agosto de 1988, estuvo a cargo de Clara Rocío Rodríguez, asistente de investigación en el convenio FORO-IFEA. Ella fue la encargada, igualmente, de la documentación del conjunto del proyecto. Como coordinador editorial quiero dar un agradecimiento público a todos ellos por sus aportes.

Urban Studies --- History --- Bogotá --- Colombie --- service public --- urbanisation --- Cundinamarca --- administration --- administración --- Colombia --- urbanización