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Ronald Kriedel untersucht, welche Kompetenzen ein Entrepreneur in der komplexen und dynamischen Gründungsphase benötigt und ob es möglich ist, anhand eines Lernzielkatalogs mögliche Defizite zu messen und Qualifizierungsmaßnahmen abzuleiten. Auf Basis des Konstrukts der ‚entrepreneurialen Systemkompetenz’ entwickelt der Autor einen Test, durch den es erstmals möglich ist, die Qualität dieser Kompetenz zu messen. Für den immer wichtigeren Bereich des Entrepreneurship ergibt sich hieraus eine Vielzahl von Möglichkeiten, wie z.B. die Beratung von Gründerinnen und Gründern. Der Inhalt Entrepreneurship und Komplexität Erklärungsansätze eines unternehmerischen Prozesses Systemwissenschaft Entrepreneurship Die Zielgruppen Wissenschaftler, Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Entrepreneurship, Unternehmens- und Innovationsmanagement Unternehmensgründer, Intra- und Entrepreneure, sowie Innovatoren Der Autor Ronald Kriedel ist als Akademischer Rat am Lehrstuhl Entrepreneurship und Ökonomische Bildung tätig und leitet seit 2017 die Entrepreneurship School des Zentrums für Entrepreneurship & Transfer der TU Dortmund. Er befasst sich mit der Aus- und Weiterbildung von Gründungsinteressierten, Innovatoren, Entrepreneuren und Intrapreneuren.

Entrepreneurship. --- Management. --- Management—Study and teaching. --- Innovation/Technology Management. --- Management Education. --- Administration --- Industrial relations --- Organization --- Entrepreneur --- Intrapreneur --- Capitalism --- Business incubators --- Industrial management. --- Business administration --- Business enterprises --- Business management --- Corporate management --- Corporations --- Industrial administration --- Management, Industrial --- Rationalization of industry --- Scientific management --- Management --- Business --- Industrial organization --- New business enterprises. --- Technological innovations. --- Executives --- Innovation and Technology Management. --- Training of. --- Business starts --- Development stage enterprises --- How to start a business --- New companies --- Start-up business enterprises --- Start-up companies --- Start-ups (Business enterprises) --- Starting a business --- Startups (Business enterprises) --- Executive training --- Executives, Training of --- Management development --- Management training --- Assessment centers (Personnel management procedure) --- Breakthroughs, Technological --- Innovations, Industrial --- Innovations, Technological --- Technical innovations --- Technological breakthroughs --- Technological change --- Creative ability in technology --- Inventions --- Domestication of technology --- Innovation relay centers --- Research, Industrial --- Technology transfer