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Mon travail de fin d’études porte sur les différentes formes de travail précaire, spécifiquement le travail à durée déterminée et le travail intérimaire, qui constituent une sous-catégorie des formes de travail atypiques.

Tout d’abord, afin de bien comprendre les concepts présents tout au long de mon travail, j’explique la distinction entre les emplois typiques, les emplois atypiques et les emplois précaires, ainsi que les différentes définitions existantes quant à la notion de « travail précaire », vu qu’il n’existe pas de définition « européenne » de ce concept. Je distingue également les notions de « travailleur à durée déterminée » et de « travailleur intérimaire ».

Ensuite, je relate les causes et les conséquences de l’augmentation du recours au travail précaire ainsi que la grande variabilité dans l’utilisation de ces formes de travail atypiques en Europe. En effet, les statistiques démontrent que le recours à ces emplois atypiques n’est pas uniforme et varie d’un Etat à l’autre. De plus, il existe une forte corrélation entre les emplois atypiques, le taux de chômage, le salaire minimum et la productivité propres aux différents Etats.

Par ailleurs, j’expose les différentes protections existantes au niveau européen. Les travailleurs à durée déterminée sont protégés par la directive de 1999 relative au contrat à durée déterminée, tandis que les travailleurs intérimaires sont protégés par la directive de 2008 relative au travail intérimaire. En premier lieu, je pose le contexte de l’adoption de ces directives européennes et je retrace l’évolution des politiques européennes en matière de droit social. En second lieu, je relate les champs d’application de ces instruments juridiques européens et en troisième lieu, je m’attarde particulièrement sur leurs objectifs principaux, c’est-à-dire la prévention des abus et l’égalité de traitement. En quatrième lieu, je fais référence à la jurisprudence de la Cour de justice européenne et au rôle prépondérant qu’elle joue dans l’interprétation des directives. Pour finir, la dernière section est consacrée aux limites à l’utilisation des contrats à durée déterminée successifs et du travail intérimaire.

Enfin, mon travail se termine par un développement quant à l’application de ces deux directives dans les différents européens. J’insiste principalement sur les différentes mesures nationales mises en place afin de prévenir les abus et sur l’application du principe de non-discrimination, vu qu’il s’agit, comme je l’ai déjà dit précédemment, des principaux objectifs visés par les deux directives. Dans ce dernier chapitre, les protections prévues par le droit national belge font également l’objet d’un approfondissement.

Travail atypique --- Travail précaire --- Travail à durée déterminée --- Travail intérimaire --- Flexisécurité --- Prévention des abus --- Principe de non-discrimination --- Droit, criminologie & sciences politiques > Droit social

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Droit comparé --- Droit constitutionnel --- Staatsrecht --- Suisse --- Vergelijkend recht --- Zwitserland --- Equality before the law --- Discrimination. --- Discrimination --- Constitutional courts --- Egalité devant la loi --- Cours constitutionnelles --- Egalité devant la loi --- DROIT CONSTITUTIONNEL --- DROIT PUBLIC COMPARE --- SUISSE --- EGALITE DE TRAITEMENT --- PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION

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Social law. Labour law --- France --- Employee rights --- Freedom of speech --- Personnel --- Liberté d'expression --- Droits --- Labor laws and legislation --- Liberty of conscience --- Liberté d'expression --- Freedom of conscience --- Intolerance --- Conscience --- Toleration --- Free speech --- Liberty of speech --- Speech, Freedom of --- Civil rights --- Freedom of expression --- Assembly, Right of --- Freedom of information --- Intellectual freedom --- Employees --- Labor rights --- Rights of employees --- Employee rules --- Law and legislation --- Labor laws and legislation - European Union countries. --- Freedom of speech - European Union countries. --- Liberty of conscience - European Union countries. --- Employee rights - European Union countries. --- Labor laws and legislation - France. --- Freedom of speech - France. --- Liberty of conscience - France. --- Employee rights - France. --- DROIT SOCIAL COMPARE --- CONTRAT DE TRAVAIL --- PROFESSIONS LIBERALES --- LIBERTE D'EXPRESSION --- FRANCE --- UNION EUROPEENNE --- PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION --- LIBERTE SYNDICALE --- LOYAUTE --- ENTREPRISE DE TENDANCE --- INSTITUTIONS CONFESSIONNELLES --- MEMBRES DU CULTE / CLERGE --- CLAUSE DE CONSCIENCE --- RESPECT DE LA VIE PRIVEE --- DEONTOLOGIE --- SECRET PROFESSIONNEL --- la liberté d'opinion --- la liberté d'expression --- la Déclaration française de 1789 --- la protection des droits fondamentaux --- l'Union européenne

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Le principe d’égalité, contenu à l’article 10 de la Constitution, renforcé à l’article 11 qui garantit la non-discrimination, trouve encore dans la Constitution plusieurs affirmations spécifiques : en ce qui concerne l’égalité des sexes (art. 10, in fine, et 11bis), l’enseignement (art. 24) et l’impôt (art. 172). La compétence reconnue à la Cour d’arbitrage de vérifier la conformité des actes législatifs aux règles d’égalité et de non-discrimination a conféré à celles-ci un statut privilégié et il n’est pas établi que l’extension récente des compétences de la Cour transforme profondément cet état de choses. La jurisprudence très riche de la Cour d’arbitrage a pour effet de contraindre le législateur à mieux motiver ses choix. Depuis une quinzaine d’années, elle offre aux justiciables des perspectives non négligeables. En outre, le législateur ne s’est pas contenté d’enregistrer les nouvelles obligations dont il était le destinataire. Il a voulu favoriser certaines conceptions de l’égalité et de la non-discrimination en créant à la fois de nouvelles interdictions et de nouvelles obligations destinées directement au corps social. On connaît notamment l’importante loi du 25 février 2003 « tendant à lutter contre la discrimination et modifiant la loi du 15 février 1993 créant un Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme ». Ce n’est pas la seule intervention législative de ce type. Dans le secteur communautaire de l’enseignement, notamment, un ensemble de règles spécifiques sont destinées à garantir l’égalité. Sont examinés dans cet ouvrage les traits de l’égalité et de la non-discrimination dans la jurisprudence de la Cour d’arbitrage, ainsi que des interventions législatives, à la fois d’un point de vue général et tout particulièrement en matière d’enseignement. Enfin, un représentant du « Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme » présente le Centre et l’intérêt de son action pour les praticiens du Palais.

Human rights --- Equality before the law --- Discrimination --- Right to education --- Educational equalization --- Egalité devant la loi --- Droit à l'éducation --- Démocratisation de l'enseignement --- Law and legislation --- Droit --- 342.724 --- 342.722 --- KBC0412 --- Gelijkheid van ras --- Burgerlijke en politieke gelijkheid --- Égalité devant la loi --- Constitution --- Belgique --- 342.722 Burgerlijke en politieke gelijkheid --- 342.724 Gelijkheid van ras --- Gelijkheid voor de wet --- Grondwet --- België --- Egalité devant la loi --- Droit à l'éducation --- Démocratisation de l'enseignement --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- costituzione --- forfatning --- конституция --- ústava --- grondwet --- författning --- Σύνταγμα --- põhiseadus --- Constitución --- konstitucija --- alkotmány --- ustava --- ustav --- Constituição --- perustuslaki --- konstitūcija --- constitution --- устав --- constituție --- kushtetutë --- konstytucja --- kostituzzjoni --- Verfassung --- costituzione flessibile --- ústavní zákon --- alkotmánytörvény --- costituzione rigida --- konstitucionalismus --- loi constitutionnelle --- lei constitucional --- carta costituzionale --- alkotmányerejű törvény --- constitutionele wet --- Satversme --- ley constitucional --- grundlag --- alaptörvény --- konstitucionālās prasības --- ústavní systém --- forfatningslov --- врховен закон --- θεμελιώδης νόμος --- ley constitutiva --- legge costituzionale --- Verfassungsgesetz --- ugwaljanza f'għajnejn il-liġi --- ισότητα έναντι του νόμου --- eguaglianza davanti alla legge --- rovnosť pred zákonom --- võrdsus seaduse ees --- једнакост пред законом --- yhdenvertaisuus lain edessä --- jednakost pred zakonom --- równość wobec prawa --- lygybė prieš įstatymą --- igualdade perante a lei --- igualdad ante la ley --- equality before the law --- gelijkheid voor de wet --- enakost pred zakonom --- lighed for loven --- barazia përpara ligjit --- еднаквост пред законот --- rovnost před zákonem --- Gleichheit vor dem Gesetz --- likhet inför lagen --- egalitate în fața legii --- törvény előtti egyenlőség --- vienlīdzība likuma priekšā --- равенство пред закона --- comhionannas faoin dlí --- bíróság előtti egyenlőség --- bunreacht --- Égalité devant la loi --- Egalité --- Droit constitutionnel belge --- Enseignement --- Centre pour l'égalité des chances --- principe de non-discrimination

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La pluralité des religions est une réalité des sociétés européennes : leur paysage religieux est désormais composé de groupes divers, souvent minoritaires. Cependant, la place que ces groupes peuvent prendre dans l'espace public est encore objet de débat. On a vu ainsi récemment divers pays européens s'interroger sur la construction de minarets, le port de signes religieux, les cours de religion ou encore la circoncision, montrant l'importance des questions sociales posées par les religions minoritaires. Et de fait, de plus en plus de minorités religieuses s'engagent dans des stratégies d'affirmation et de visibilisation dans l'espace public. Les différentes contributions rassemblées dans cet ouvrage offrent une approche plurielle de la présence des minorités religieuses dans l'espace public. Elles abordent ainsi le statut juridique de leurs organisations – aussi bien la reconnaissance officielle que peuvent offrir les instances étatiques que les modalités d'organisation en association dans le cadre du droit commun. Elles analysent également la constitution des frontières de la minorité, les relations causales entre les diverses dimensions du fait minoritaire, et la façon dont les États organisent la visibilité des groupes religieux minoritaires. L'éclairage apporté aux enjeux de la visibilité, ou de l'invisibilité, des minorités religieuses, est essentiel au débat sur leur légitimité sociale et leur reconnaissance légale.

Freedom of religion --- Religious minorities --- Liberté religieuse --- Minorités religieuses --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Religion et État --- Statut juridique --- Politique publique --- Aspect politique --- Europe --- Religion --- Liberté religieuse --- Minorités religieuses --- Minorités religieuses. --- Sociologie religieuse --- Religiöse Minderheit. --- Sichtbarkeit. --- Öffentlicher Raum. --- Minorités religieuses. --- Religion. --- Participation sociale. --- Histoire --- Droit. --- Aspect politique. --- Statut juridique. --- Öffentlicher Raum. --- sociologie --- religion --- droit --- relation religion / État --- le turban --- réformisme sikh --- identités diasporiques en Grande-Bretagne --- logique d'exclusion en France --- les Sikhs de France --- visibilité des protestants en France --- la Fédération protestante de France --- Eglises évangéliques --- la FPF --- les étudiants sénégalais thiantacounes en France --- la Mouridyya --- Cheikh Bethio Thioune --- ethnic business --- helâl business --- l'entrepreneuriat étranger en France --- Turcs --- Chinois --- Indiens --- Bakou --- les métropoles centrasiatiques --- minorités religieuses dans l'espace public --- la reconnaissance des minorités --- institutionnalisation --- minorités religieuses et pluralisme religieux --- la délégitimation des minorités religieuses --- la représentativité des minorités religieuses --- validation des demandes sociales --- identité de la minorité religieuse --- l'ordre social --- l'ordre public --- valeurs sociales --- la protection des minorités religieuses --- la protection de la personne appartenant à une religion --- infractions figurant dans la loi sur la liberté de la presse --- les infractions figurant dans le Code pénal --- la protection de l'exercice de la religion --- protection de la croyance --- affirmation des minorités religieuses --- la revendication individuelle de droits garantis collectivement --- revendications collectives d'une liberté individuelle --- la protection des droits reconnus aux structures collectives du culte --- la protection des intérêts fiscaux et patrimoniaux --- la reconnaissance du statut d'association cultuelle --- protection de l'honneur et de la dignité de la foi --- cultes d'Orient et Occident --- les droits de l'être humain --- groupements religieux --- la discrimination des femmes dans l'accès aux fonctions cultuelles --- inapplication du principe de non-discrimination sexuelle aux fonctions cultuelles sur le fondement de la liberté de religion --- l'égalité des sexes dans le domaine religieux --- Eglises d'Etat --- les Témoins de Jéhovah --- secte --- sectarisme en France --- définition psychologique du sectarisme --- la physionomie changeante du sectarisme --- la lutte contre les sectes --- l'islam minoritaire --- l'autorité islamique en France --- la structuration de l'imamat en France --- le culte musulman --- Islam en France --- laïcité à la française --- la déprivation de l'islam --- normes et rituels alimentaires --- alimentation halal --- déni d'islam --- les Africains musulmans à Paris --- les West African Muslims à New York --- ethnologie africaniste --- humanisme colonial --- les Maghrébins --- les Etats-Unis --- symbolisme ethnoreligieux --- les sikhs --- Grande-Bretagne