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La fatigue mentale est omniprésente dans nos sociétés. D’après Boksem & Tops, 2008) la fatigue mentale est : « Un état psychobiologique causé par la réalisation prolongée d’une tâche cognitive et caractérisé par une sensation subjective d’épuisement et de manque d’énergie ». Elle est souvent étudiée dans des échantillons de populations de personnes malades et plus rarement dans des populations de saines. C’est pour cela que nous nous intéressons dans cette étude, à un échantillon de personnes qui soit, le plus représentatif de la population générale (tout venant).

La population d’âge moyen est caractérisée par une charge de travail importante, car c’est souvent à cette période de la quarantaine que l’on peut monter en grade au travail et que l’on choisit ou non d’avoir une vie de famille. Allier les deux est donc éprouvant, et ressentir de la fatigue mentale n'est pas rare. Cette population est donc une population plus à risque de développer ou de ressentir de la fatigue mentale (Infurna et al., 2020). La vulnérabilité de cette tranche de population face à la fatigue mentale est la raison pour laquelle nous avons décidé de l’étudier. Elle fait également l’objet de moins d’études car, de par la vie active des membres qui la composent, elle est moins disponible pour des études de ce type. 

Ce travail de recherche s’est penché sur des variables objectives qui ont été relativement peu étudiées dans la littérature en lien avec l’installation de la fatigue mentale. Dans ce mémoire, l’objectif était de voir si les variables indice masse corporelle, force de préhension et pression artérielle avaient un effet sur l’installation de la fatigue mentale, dans un échantillon de personnes middle-aged. Afin de voir l’influence des variables objectives sur la fatigue, nous avions besoin d’au moins 60 participants pour avoir au minimum 10 participants par variable (Field et al., 2012). Notre échantillon total était composé de 122 personnes. 


La première partie de ce travail comporte la revue de la littérature, où nous présenterons la fatigue de manière générale. Ensuite, nous présenterons son implication dans la population middle-aged. Enfin, nous mettrons en évidence les liens entre les variables étudiées et la fatigue.

fatigue mentale --- personnes d'âge moyen --- santé --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie cognitive & théorique

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Age et travail --- Travailleurs ages --- Personnes d'age moyen --- Personnes agees --- Personnel --- Travail --- Direction --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Oudere werknemers 658.3-053.89 --- Age et travail - Pays de l'Union europeenne. --- Travailleurs ages - Pays de l'Union europeenne. --- Personnes d'age moyen - Travail - Pays de l'Union europeenne. --- Personnes agees - Travail - Pays de l'Union europeenne. --- Personnel - Direction - Pays de l'Union europeenne.

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Middle-aged persons --- Personnes d'âge moyen --- Employment --- Congresses --- Travail --- Congrès --- FR / France - Frankrijk --- AA / International- internationaal --- 332.691 --- 332.630 --- 332.622.1 --- BPB0907 --- Participation --- Marché du travail --- Travailleur âgé --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers. --- Deelneming --- Arbeidsmarkt --- Oudere werknemer --- Personnes d'âge moyen --- Congrès --- older worker --- trabalhador idoso --- ældre arbejdstager --- ikääntynyt työntekijä --- trabajador de edad avanzada --- vyresnio amžiaus darbuotojas --- älterer Arbeitnehmer --- stariji radnik --- starší pracovník --- ηλικιωμένος εργαζόμενος --- idős munkavállaló --- gados vecāks strādājošais --- oibrí scothaosta --- starejši delavec --- oudere werknemer --- по-възрастен работник --- äldre arbetstagare --- ħaddiem anzjan --- eakas töötaja --- muncitor vârstnic --- punëtor më i vjetër --- старији радник --- постар работник --- pracownik starszy --- lavoratore anziano --- pracovník v seniorském věku --- időskorú munkavállaló --- elderly worker --- vanhempi työntekijä --- lavoratore di età avanzata --- aldrende arbejdstager --- idősebb munkavállaló --- starší zaměstnanec --- pracownik w starszym wieku --- възрасен работник --- возрасен работник --- lucrător în vârstă --- vanem töötaja --- trabajador mayor --- pagyvenęs darbuotojas --- gados vecāks darbinieks --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- arbeidsmarkt --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau --- pronësi aksionesh --- udział w spółce --- акционерство --- részesedés --- akcijų valdymas --- εταιρική συμμετοχή --- akciju pakete --- scairsheilbh --- kapitalinteresse --- držba akcií --- dioničarstvo --- Beteiligung --- participação --- participación --- участие в акционерно дружество --- osalus --- aktieinnehav --- osakkeenomistus --- delničarstvo --- shareholding --- parteċipazzjoni azzjonarja --- acționariat --- partecipazione --- акционарство --- deelneming --- partecipazione finanziaria --- акционерски удел --- assunzione del controllo d'impresa --- osalus äriühingus --- většinové držení akcií --- equity ownership --- ekonomistu konsultācija --- akciju kapitāla procenti --- verkrijgen van een meerderheidspakket --- equity interest --- Kontrollbeteiligung --- финансиско учество --- irányító részesedés --- többségi részesedés --- prioritný podiel --- financiële deelneming --- ανάληψη ελέγχου --- tomada de participação --- partecipazione maggioritaria --- priklausančioji akcijų dalis --- befolyásszerzés --- väčšinový podiel --- Kontrollübernahme --- majoritetsandel --- participation financière --- tomada de participação majoritária --- Unternehmensbeherrschung --- uitoefening van controle --- osakkuus yhtiössä --- kontrolinis akcijų paketas --- controlling interest --- participare majoritară --- dionički interes --- osalus aktsiaseltsis --- omistusosuus --- participating interest --- kontrolní balík akcií --- equity investment --- většinová účast --- oluline osalus --- kontrolpakete --- equity participation --- participación financiera --- prise de contrôle --- akcijų paketas --- prise de participation --- enemmistöosuus --- мнозински удел --- πλειοψηφική συμμετοχή --- entrata in partecipazione in impresa --- kontrolný podiel --- Mehrheitsbeteiligung --- учество во капитал --- χρηματική συμμετοχή --- vállalkozásokban részesedés szerzése --- Übernahme der Aktienmehrheit --- vähemmistöosuus --- overtagelse --- controlo de empresa --- adquisición de participaciones --- holding in a company --- enamusosalus --- većinski paket dionica --- control de la empresa --- kontroll över ett företag --- toezicht op de onderneming --- дялово участие --- aksione në një shoqëri tregtare --- finansiell delaktighet --- prise de participation majoritaire --- finansiel deltagelse --- shumicë e aksioneve --- 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Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers --- Travailleur âgé --- Marché du travail