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Labor turnover --- Railroads --- Psychology, Industrial

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Cette publication s’appuie sur la littérature analytique, les données disponibles les plus récentes ainsi que les riches inventaires et évaluations des politiques effectués par certains pays membres et pays observateurs pour discuter des dimensions, de l’importance et des implications en termes de politique des flux internationaux de ressources humaines en science et technologie (RHST). Elle vise à élargir la compréhension par les pays membres de l’OCDE de la mobilité des RHST, en particulier des scientifiques, ingénieurs et chercheurs, et de l’éventail des politiques disponibles pour gérer et façonner cette mobilité, en faisant la synthèse des analyses de la mobilité internationale, du transfert de savoir et de l’innovation, et des politiques publiques en la matière.

Labor mobility. --- Skilled labor. --- Mobility, Labor --- Labor --- Migration, Internal --- Labor supply --- Labor turnover

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Cette publication présente de nouvelles illustrations de l’influence des migrations internationales en Europe et dans quelques autres pays de l’OCDE sur la population active ; sur les niveaux d’éducation ; et sur l’évolution de la distribution des professions  au cours de la dernière décennie. Elle analyse les compétences dont disposent les migrants et la façon dont elles sont utilisées sur la base d’une revue approfondie de la littérature ; et présente de nouvelles analyses des données européennes et américaines , canadiennes  et de l’OCDE en général en se basant sur les données de l’Évaluation des compétences des adultes – PIAAC. Enfin, plusieurs chapitres  discutent du rôle que les migrations internationales pourraient jouer pour répondre aux besoins de main-d’oeuvre présents et futurs en Europe, aux États-Unis et dans l’Union européenne. Ces travaux montrent que si les migrations peuvent contribuer de façon importante à l’accroissement de la population active, leur capacité à contrer les effets du vieillissement de la population dépendront de la capacité des pays à mettre en adéquation les besoins en main-d’oeuvre avec les caractéristiques des migrants. Dans ce domaine, des efforts doivent être réalisés pour mieux utiliser les compétences des migrants et adapter les systèmes de gestion des migrations de travail aux besoins des employeurs.

Labor market -- European Union countries. --- Labor market -- OECD countries. --- Labor mobility -- European Union countries. --- Labor mobility -- OECD countries. --- Occupational mobility -- European Union countries. --- Business & Economics --- Labor & Workers' Economics --- Labor mobility --- Labor market --- Occupational mobility --- Job mobility --- Mobility, Occupational --- Employees --- Market, Labor --- Supply and demand for labor --- Mobility, Labor --- Supply and demand --- Social mobility --- Markets --- Migration, Internal --- Labor supply --- Labor turnover

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-Professions --- -Labor mobility --- -Mobility, Labor --- Labor turnover --- Career patterns --- Jobs --- Professional services --- Interprofessional relations --- Labor market --- Manpower policy --- Marché du travail --- Emploi --- Politique gouvernementale --- Labor mobility --- Labor supply --- Professions --- Careers --- Occupations --- Vocational guidance --- Mobility, Labor --- Migration, Internal --- Labour market --- European Union --- Labor supply - European Economic Community countries. --- Professions - European Economic Community countries. --- Labor mobility - European Economic Community countries.

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Industrial sociology --- Labor market --- Labor mobility --- Job security --- Mobility, Labor --- Migration, Internal --- Labor supply --- Labor turnover --- Employment protection --- Employment security --- Job insecurity --- Security, Job --- Economic security --- Personnel management --- Layoff systems --- #SBIB:316.334.2A300 --- #SBIB:316.334.2A460 --- #SBIB:316.334.2A470 --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Arbeidssociologie: patronale strategieën: algemeen --- Arbeidssociologie: het sociaal-economisch overheidsbeleid: algemeen --- S ecurit e d'emploi --- Main-d'oeuvre --- March e du travail --- Sociologie industrielle --- BUSINESS & ECONOMICS --- Mobilit e --- Training --- E-books