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Attribution (Social psychology) --- Attribution (Psychologie sociale)

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attribution --- Eyck, van, Jan

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attribution --- Bouts, Albrecht

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Etude de l'agression dans une perspective cognitiviste. Recherche des critères de jugement déterminant, chez la victime, l'attribution à un acteur d'une responsabilité causale dans l'apparition d'un comportement nuisible : nature du motif (bon ou mauvais), intentionnalité de l'acte. Analyse des répercussions du type d'administration sur les comportements ultérieurs de la victime en fonction de son âge et de son milieu d'origine : jugement moral ou punitif/incitation ou non à l'agression (verbale ou ouverte). Il existe une relation positive entre le degré de responsabilité causale de l'acteur et la sévérité des attributions de la victime. Lorsque l'acte agressif est posé délibérément, quelle qu'en soit la raison, les attributions des victimes varient en fonction de l'âge (plus nuancé chez les plus âgés). Par contre, lorsque l'acte agressif n'est pas intentionnel, quelqu'en soit le motif, les jugements des victimes varient en fonction du milieu social (plus nuancé dans les milieux favorisés)

AGRESSIVITE --- ATTRIBUTION --- VICTIME

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Etude d'un biais dans l'évaluation : préférence systématique pour des individus qui donnent une explication interne de leur réussite antérieure. Application à des consultants de cabinets privés de recrutement (Toulouse), choix de candidats fictifs de la fonction commerciale variant par l'explication interne ou externe de leur réussite, vérification d'une préférence massive pour les candidats internes. Explication du choix par la valorisation de l'internalité et stigmatisation de l'externalité, et par les caractéristiques des recruteurs

ATTRIBUTION --- PERSONNEL -- SELECTION --- REPRESENTATION SOCIALE --- ATTRIBUTION --- PERSONNEL -- SELECTION --- REPRESENTATION SOCIALE