Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Heb jij ook zo'n moeite met solliciteren, omdat je jezelf dan in nauwelijks een half uur tijd moet verkopen? Neem jij de stemming van je collega's gemakkelijk over? Of vind je het lastig om steeds weer te moeten schakelen tussen thuiswerk en de drukte op kantoor?Hoogsensitief zijn brengt op werkvlak heel wat uitdagingen mee. Maar vergis je niet: als hoogsensitieve medewerker beschik je ook over heel wat troeven. Het is alleen een kwestie om deze te ontdekken, ze verder te ontwikkelen en ze goed te leren inzetten.In deze basisgids krijg je heel wat praktische tips, met specifieke aandacht voor de uitdagingen én kansen die het nieuwe hybride werken biedt aan hoogsensitieve personen.

Industrial psychology --- HSP (hypersensitieve personen) --- arbeidszorg --- organisatiepsychologie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Psychiatrie --- Arbeidszorg --- MW --- Psychiatrisch Instituut Sint-Franciscus, Zottegem

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personnel management --- OSGW (ongewenst seksueel gedrag op het werk) --- personeelsmanagement --- arbeidszorg --- personeelswerk --- vertrouwen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat doet de EU eigenlijk voor de burgers? Het Europees Sociaal Fonds (ESF) is een van de antwoorden op deze vraag. Het ESF investeert namelijk jaarlijks in ongeveer 10 miljoen mensen in de 27 lidstaten. Dit boek vertelt de verhalen van 54 personen - twee per lidstaat - die dankzij initiatieven die door het ESF gefinancierd worden nieuwe kansen hebben aangegrepen. In de interviews komen zowel vrouwen als mannen aan bod, alsook alle leeftijdsgroepen van tieners tot gepensioneerden, in stedelijke en landelijke gemeenschappen, in elk land van de EU. (Bron: covertekst)

Sociology of work --- European Union --- Sociaal beleid 304:32 --- Diversiteit --- 265 Europese sociale politiek --- Europees Sociaal Fonds --- arbeidszorg risicogroepen --- 331.63

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Deze handleiding is bedoeld als ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van projecten voor gezondheidspromotie. Daartoe wordt zowel een algemeen kader aangereikt, als praktische richtlijnen gegeven. Naast een afbakening, de basisprincipes en strategieën van gezondheidspromotie, kwaliteit en projectmatig werken, wordt ruim ingegaan op de verschillende fasen in de planning en uitvoering van een project. Per fase worden inhoudelijke aandachtspunten en praktische richtlijnen beschreven. Zo zijn er inzichten opgenomen uit o.a. planningsmodellen, gedragsverklaringsmodellen, projectmanagement, netwerking, evalueren,....

614 <493> --- Academic collection --- #A0312A --- 671 Gezondheidszorg. Preventie --- #KVHB:Gezondheidspsychologie --- #KVHB:Gezondheidszorg --- gezondheidsvoorlichting --- gezondheidszorg --- 601.6 --- 614 --- gezondheidspromotie --- projecten --- Evidence-based medicine --- Gezondheidspromotie --- Gezondheidsvoorlichting --- Kwaliteitszorg --- 613 --- Gezondheid --- Methodiek --- Projecten --- Promotie --- GVO (gezondheidsvoorlichting en -opvoeding, sanitaire opvoeding) --- Gezondheidsopvoeding --- Gezondheidszorg --- Preventie --- evidence-based onderzoek (evidence-based medicine) --- kwaliteitsbewaking (audit) --- GVO --- Gezondheidsvoorlichting: Vlaanderen --- Openbare gezondheidszorg--(zie ook {351.84})--België --- Gezondheidsvoorlichting en -opvoeding; algemeen --- Maatschappelijke gezondheidszorg --- gvo (gez) --- gezondheidsopvoeding --- preventie --- Gezondheidspreventie --- Arbeidssociologie --- Arbeidszorg --- Integrale kwaliteitszorg (IKZ, kwaliteitskringen, kwaliteitszorg) --- Kwaliteit van de arbeid --- Integrale kwaliteitszorg --- Evidence based onderzoek --- Probleemgestuurd leren --- Organisatie --- Gedrag --- Didactiek