Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit onderzoek brengt het verband tussen email volume en werk-levenconflict in kaart. De huidige literatuur is hier echter nog niet over eens of dit verband positief of negatief is. De meerwaarde van dit onderzoek is om die inconsistentie van de literatuur tegen te gaan en te onderzoeken of het nu een positieve of negatieve relatie is. Deze studie bekijkt email volume op basis van drie verschillende tijdstippen: het gemiddeld aantal werkgerelateerde emails tijdens een werkdag, tijdens het weekend en tijdens de vakantie. Er wordt gekeken of het verband tussen die drie items op werk-levenconflict positief is en wat de invloed is van de moderators workplace telepressure en werkengagement. Dit werd onderzocht aan de hand van een online survey bij 648 Nederlandstalige werknemers. Er werd gebruik gemaakt van een cross-sectionele, zelf-indicatieve bevraging. Het resultaat is dat er een positieve relatie is tussen email volume en werk-levenconflict. De hypothese die stelt dat de hoofdrelatie positiever zou zijn voor werknemers die meer telepressure ervaren, werd niet aanvaard. De laatste hypothese waarbij de hoofdrelatie positiever zou zijn voor werknemers met minder werkengagement, werd wel aanvaard. Ten slotte is er nog een extra analyse over de twee items van telepressure (drang en vooringenomenheid) en de drie items van werkengagement (werklust, toewijding en absorptie).