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Salaires. --- Participation aux résultats de l'entreprise.

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Participation aux résultats de l'entreprise. --- Épargne salariale.

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Actionnariat du personnel. --- Participation aux résultats de l'entreprise. --- Actionnariat du personnel --- Participation aux résultats de l'entreprise

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Résumé : Cette publication vise à traiter des enjeux spécifiques concernant la gouvernance des entreprises publiques opérant dans des situations de monopole, en particulier les liens entre régulation, évaluation, contrôle et modernisation de ces entreprises. L'étude de la littérature révèle de nombreuses études sur ces sujets, mais très peu consacrées aux entreprises publiques. Le document traite en particulier des asymétries d'information et d'expertise entre les pouvoirs publics et les entreprises publiques ; le rôle stratégique de l'État dans le contexte de l'Union européenne, les droits et devoirs des autorités publiques ; comment minimiser les asymétries d'information entre les situations de monopole et les pouvoirs publics ; quel type d'organismes de régulation peut être mis en place ; comment mettre en oeuvre l'évaluation à la fois de la régulation et de l'efficacité économique et sociale de chaque entreprise publique ; pourquoi et comment impliquer la participation des parties prenantes.

Monopoles d'État. --- Participation aux résultats de l'entreprise. --- Évaluation. --- Régulation, Théorie de la. --- Gouvernance

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Salaires --- Avantages accessoires. --- Droit du travail. --- Crèches d'entreprises. --- Participation aux résultats de l'entreprise