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This book explores the search for meaning in the 21st century, particularly in the context of work. Authored by Beate von Devivere, it delves into the existential psychology and logotherapy tradition of Viktor E. Frankl. The book addresses how individuals can find purpose and fulfillment in their professional lives, beyond mere duty. It highlights the importance of integrating existential questions and meaningful approaches into the workplace, thereby fostering personal growth and a sense of community. Designed for those interested in psychology, management, and workplace development, it bridges the gap between individual aspirations and collective well-being.
Existential psychology. --- Logotherapy. --- Existential psychology --- Logotherapy
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La psychologie existentielle est une discipline scientifique dont les théories et méthodes visent à comprendre l'existence humaine et les choix de vie, à saisir notre rapport à tout ce qui fait la vie et la condition humaine, avec comme objectif d'aider au développement des personnes. Elle propose des méthodes et pratiques qui permettent, in fine, d'aider à réaliser une vie authentique et pleine de sens. Son cadre théorique cohérent, ses liens avec d'autres disciplines dont la philosophie, la sociologie, l'esthétique, la médecine, etc., ses applications pratiques utiles pour la formation des conseiller(e)s, des psychologues, des managers ou des psychothérapeutes, en constituent des éléments encourageants pour le développement d'un courant académique et professionnel. Cet ouvrage approfondit les grands concepts de cette discipline, comme la filiation philosophique de la psychologie existentielle, ses repères théoriques (les crises de l'existence, l'angoisse, la spiritualité, le sens de la vie, le cadre existentiel des entreprises…), ses méthodes (les outils psychométriques et la pratique de l'entretien) et toutes ses applications. Il en montre les potentialités pour comprendre notre rapport au monde, favoriser l'adaptation et l'épanouissement des individus, faire fructifier les relations de travail et le développement des organisations et apporter une touche plus humaine et sensible à l'existence.
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