Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Production management --- lean --- bedrijfsbeleid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

404 Bestuurskunde --- openbare besturen --- Organization theory --- management --- Public administration --- overheidsinstellingen --- overheidsmanagement --- bedrijfsbeleid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een verwaarloosde organisatie is een organisatie waar het langdurig ontbreekt aan sturing en begeleiding. De relatie tussen leiding en medewerkers is ernstig verstoord of zelfs verbroken. En verwaarlozing komt vaker voor dan we denken en vergt een benadering die afwijkt van het bekende. De auteur onderzocht de oorzaken van het vastlopen van organisaties vanuit zijn ervaringen bij veranderprojecten voor het GVB Amsterdam. Het boek speelt zich daar af, evenals in 15 andere organisaties en geeft antwoord op vragen als: Wat zijn de kenmerken van een verwaarloosde organisatie? Hoe kan een diagnose gesteld worden? Hoe ziet de veranderaanpak eruit? Hoe overleef je een verwaarloosde organisatie als directeur of manager? Wat zijn de valkuilen en tips voor de organisatieadviseur die aan het werk gaat in een verwaarloosde organisatie?

Organisaties --- Organisatiemanagement --- Leidinggeven --- Organisatieleer --- Bedrijfsbeleid --- Verwaarlozing --- Management --- Veranderingsproces --- Veranderingsmanagement --- leidinggeven --- bedrijfsleer --- Organization theory --- Social psychology --- Organisatie --- Leiderschap --- Bedrijfsmanagement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Company law. Associations --- Tax law --- Economic law --- Social law. Labour law --- Firms and enterprises --- boekhouden --- bedrijfsbeleid --- belastingen (economie)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Flexibiliteit is een noodzaak geworden voor ondernemingen die met binnen- en buitenlandse bedrijven concurrentieel willen blijven. Elke onderneming tracht haar middelen en mensen continu aan te passen aan de vraag naar haar producten en diensten. Om deze permanente schommelingen inzake vraag en aanbod op te vangen, maken ondernemingen gebruik van verschillende flexibiliteitssystemen. Uitzendarbeid is daarbij een veel gebruikt systeem. Dit boekje handelt over het welzijn op het werk van uitzendkrachten. Eerst wordt het statuut van de uitzendarbeid beschreven. Daarna wordt een overzicht gegeven van de wetgeving inzake uitzendarbeid en welzijn op het werk. Vervolgens worden het onthaal van uitzendkrachten, het preventiebeleid, het gezondheidstoezicht, de verplichtingen bij arbeidsongevallen en de werkpostfiche besproken.

Arbeidsomstandigheden --- Arbeidsveiligheid --- Uitzendarbeid. --- Recht --- België. --- uitzendarbeid --- arbeidsreglementering --- Social law. Labour law --- Belgium --- 131 Arbeidsrecht --- bien-être --- arbeidsrecht --- welzijn --- droit du travail --- Bedrijfsbeleid --- Maatschappelijk welzijn --- Preventie --- Gezondheid --- Uitzendarbeid --- Bedrijfsmanagement --- Uitzendwerk --- Voeding --- Gedrag --- Drank