Listing 1 - 10 of 10 |
Sort by
|
Choose an application
1. Statut et carrières des hauts fonctionnaires.- 2. Comment se gouvernent les politiques publiques ?.- 3. Le néo-managérialisme et ses outils, quoi de neuf?
Choose an application
Choose an application
Administrative law --- European Union --- -#SBIB:35H2115 --- #SBIB:340H30 --- #A9401A --- 35 <4> --- Administration --- Law, Administrative --- Public administration --- Public law --- Constitutional law --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen --- Staats- en administratief recht --- Administratief recht. Bestuursrecht. Openbaar bestuur --(algemeen)--Europa --- Law and legislation --- 35 <4> Administratief recht. Bestuursrecht. Openbaar bestuur --(algemeen)--Europa --- #SBIB:35H2115 --- Droit administratif --- Comparative law --- Droit comparé
Choose an application
Sociology of policy --- Public administration --- European Union --- Civil service --- Fonction publique --- Europe, Eastern --- Europe de l'Est --- Officials and employees --- Legal status, laws, etc. --- Fonctionnaires --- Droit --- #SBIB:044.IO --- #SBIB:35H2115 --- -351.47 --- Bureaucrats --- Career government service --- Civil servants --- Government employees --- Government service --- Public employees --- Public service (Civil service) --- Public officers --- Public service employment --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen --- Law and legislation --- -Civil service
Choose an application
De nieuwe Europese verordening voor de verwerking van persoonsgegevens (AVG), maar ook de richtlijn verwerking persoonsgegevens politie-gerecht voegen een nieuwe functie toe: de functionaris voor gegevensbescherming. De Belgische wetgever heeft die functie ook in andere gevallen verplicht gemaakt. In de acht hoofdstukken van de derde editie van dit cahier verkennen we de functie van de functionaris voor gegevensbescherming in het kader van de bescherming van de verwerking van persoonsgegevens. De situering, de aanwijzing, het profiel, de positie, het takenpakket en de aansprakelijkheid van de functionaris voor gegevensbescherming komen achtereenvolgens aan bod. Het laatste hoofdstuk omvat een methodologie voor de implementatie in de praktijk.
Human rights --- Public administration --- Belgium --- books --- #SBIB:340H20 --- #SBIB:35H2115 --- #SBIB:35H24 --- 406 Privacy. --- AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). --- BPB9999. --- Data protector. --- GDPR (General Data Protection Regulation). --- Respect de la vie privée (informatique) Bescherming van het privé-leven (informatica). --- données data. --- Burgerlijk recht. --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen. --- Informatiemanagement bij de overheid.
Choose an application
De nieuwe Europese verordening voor de verwerking van persoonsgegevens (AVG), maar ook de richtlijn verwerking persoonsgegevens politie-gerecht voegen een nieuwe functie toe: de functionaris voor gegevensbescherming. De Belgische wetgever heeft die functie ook in andere gevallen verplicht gemaakt. In de acht hoofdstukken van de vierde editie van dit cahier verkennen we de functie van de functionaris voor gegevensbescherming in het kader van de bescherming van de verwerking van persoonsgegevens. De situering, de aanwijzing, het profiel, de positie, het takenpakket en de aansprakelijkheid van de functionaris voor gegevensbescherming komen achtereenvolgens aan bod. Het laatste hoofdstuk omvat een methodologie voor de implementatie in de praktijk. Zo bundelen we alle huidige kennis over deze complexe functie op een behapbare manier.
Human rights --- Public administration --- Belgium --- #SBIB:340H20 --- #SBIB:35H2115 --- #SBIB:35H24 --- 406 Privacy. --- AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). --- BPB9999. --- Data protector. --- GDPR (General Data Protection Regulation). --- Respect de la vie privée (informatique) Bescherming van het privé-leven (informatica). --- données data. --- Burgerlijk recht. --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen. --- Informatiemanagement bij de overheid. --- books
Choose an application
Civil service --- Public officers --- Fonction publique --- Fonctionnaires --- Comparative studies --- Etudes comparatives --- Public administration --- Europe --- European Union countries --- Politics and government --- #SBIB:021.IO --- #SBIB:35H2101 --- #SBIB:35H2115 --- 35.08 <4> --- Personeelsmanagement bij de overheid: algemene werken --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen --- Ambtenarenrecht. Statuut van het openbaar ambt. Theorie van het openbaar ambt--Europa --- 35.08 <4> Ambtenarenrecht. Statuut van het openbaar ambt. Theorie van het openbaar ambt--Europa --- Public administration - European Union countries --- Europe - Politics and government --- European Union countries - Politics and government
Choose an application
The book provides an up-to-date analysis of the restructuring of public service employment relations in six European countries: Germany, France, Italy, Spain, Denmark and the UK. Each of the chapters on national systems is organized around a set of themes and policy issues including:* the impact of fiscal crises, and increasing macro-economic integration within the European Union, on the scope and organization of public services* changes in the patterns and status of public service employment* the shift from centralized administration to new models of devolved management* changes in the
Public administration --- Europe --- Employee-management relations in government --- Collective bargaining --- Labor unions --- Civil service --- Decentralization in government --- Industrial relations --- Fonction publique --- Négociations collectives --- Syndicats --- Décentralisation administrative --- Relations industrielles --- Case studies. --- Government employees --- Case studies --- Relations de travail --- Cas, Etudes de --- Fonctionnaires --- -Collective bargaining --- -Government employee unions --- -Civil service --- -Decentralization in government --- -Industrial relations --- -#SBIB:35H2115 --- #SBIB:35H6010 --- #SBIB:032.IOS --- Europe Europa --- Syndicalisme (fonctionnaires) Vakbeweging (ambtenaren) --- Personnel dans l'administration Personeel (overheidsdiensten) --- Fonction publique Ambtenarenzaken --- Réforme de l'administration Bestuurshervorming --- Emploi Tewerkstelling --- Capital and labor --- Employee-employer relations --- Employer-employee relations --- Labor and capital --- Labor-management relations --- Labor relations --- Employees --- Management --- Centralization in government --- Devolution in government --- Government centralization --- Government decentralization --- Government devolution --- Political science --- Central-local government relations --- Federal government --- Local government --- Bureaucrats --- Career government service --- Civil servants --- Government service --- Public employees --- Public service (Civil service) --- Public officers --- Public service employment --- Bargaining --- Labor negotiations --- Negotiation in business --- Management-employee relations in government --- -Case studies --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: West-Europa: algemeen --- Law and legislation --- Legal status, laws, etc. --- Government employee unions --- Government efficiency --- Négociations collectives --- Décentralisation administrative --- E-books --- #SBIB:35H2115 --- Government employees&delete&
Choose an application
Law of civil servants --- Sociology of law --- European Union --- Administration publique --- Communautés européennes --- Europese Gemeenschappen --- Overheidsbeleid --- Civil service --- Fonction publique --- European Economic Community countries --- Officials and employees --- Recruiting --- --Accès --- --Europe --- --Civil service --- Communauté européenne --- Union européenne --- 341.17 EC:35.08 --- 35.082 <4-15> --- -#SBIB:35H2115 --- 35.082 EUR --- #A9406A --- Recrutement (fonctionnaires) Werving (ambtenaren) --- Statut des fonctionnaires Ambtenarenstatuut --- Mérite Merit-principe --- Fonctionnaires Ambtenaren --- Haute fonction publique Topambtenaren --- fonction publique --- pays de la ce --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 350.0 --- 350.2 --- V6 - Droit administratif - Administratief recht --- Bureaucrats --- Career government service --- Civil servants --- Government employees --- Government service --- Public employees --- Public service (Civil service) --- Public administration --- Public officers --- Public service employment --- Europees openbaar ambt--EC --- Toegang tot het openbaar ambt. Benoeming van de ambtenaar. Beeindiging van openbare betrekking. Examens van het Vast Wervingssecretariaat. Personeelswerving in openbare dienst. Verhogingen in openbare dienst. Berufsverbot. Arbeitsverbot--West-Europa --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen --- openbaar ambt --- eg landen --- Organisatie van het openbaar bestuur: algemeenheden. --- Overheidspersoneel. --- Law and legislation --- Legal status, laws, etc. --- -Common market countries --- European common market countries --- Europe --- -Officials and employees --- 35.082 <4-15> Toegang tot het openbaar ambt. Benoeming van de ambtenaar. Beeindiging van openbare betrekking. Examens van het Vast Wervingssecretariaat. Personeelswerving in openbare dienst. Verhogingen in openbare dienst. Berufsverbot. Arbeitsverbot--West-Europa --- 341.17 EC:35.08 Europees openbaar ambt--EC --- #SBIB:35H2115 --- Organisatie van het openbaar bestuur: algemeenheden --- Overheidspersoneel --- Common market countries --- Recruiting. --- Fonction publique. --- Accès --- Civil service - European Economic Community countries --- European Economic Community countries - Officials and employees - Recruiting
Choose an application
Commercial law --- handelsrecht --- economisch recht --- financieel recht --- Belgium --- Arbeidsmarkt en emancipatie. --- Overheidsmanagement. --- Overheidsmanagement: personeel. --- Personeelsbeleid --- overheidssector. --- Public administration --- Personnel management --- emancipatiebeleid --- personeelsmanagement --- gender --- Social policy --- Great Britain --- Norway --- Netherlands --- 35.081.7 <493> --- 396.1 --- 658.315 --- 336.1 --- Academic collection --- #SBIB:35H2115 --- #SBIB:316.346H40 --- #SBIB:35H6010 --- #A0003A --- 403 Overheidspersoneel --- 657 Vrouwenemancipatie --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Belgique België --- Egalité des chances Gelijke kansen --- Femmes fonctionnaires Vrouwelijke ambtenaren --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- Personnel dans l'administration Personeel (overheidsdiensten) --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.730 --- vrouwenarbeid --- personeelsbeleid --- positieve acties --- gelijkheid van vrouwen en mannen --- Personeelsbeleid bij de overheid. Statuut van het overheidspersoneel. Overlegorganen bij het overheidspersoneel--België --- Discriminatie. Emancipatie. Gelijkheid naar sexe --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Europa: algemeen --- Gender studies: emancipatiebeleid --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: West-Europa: algemeen --- Financiële instellingen: algemeen --- 396.5 --- 658.3 --- 396 --- 35.081.7 <493> Personeelsbeleid bij de overheid. Statuut van het overheidspersoneel. Overlegorganen bij het overheidspersoneel--België --- 336.1 Public finance, government finance in general --- Public finance, government finance in general --- 396.1 Discriminatie. Emancipatie. Gelijkheid naar sexe --- 658.315 Relations between management and workforce within the firm --- Relations between management and workforce within the firm --- Overheidspersoneelsbeleid --- Gemeenschappen en Gewesten --- Vlaanderen
Listing 1 - 10 of 10 |
Sort by
|