Listing 1 - 10 of 64 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
I. Terminologische inleiding tot het onderzoek: 1. Inleiding; 2. De basiskenmerken van de ambtelijke tewerkstelling; 3. De publiekrechterlijke rechtspersonen die statutair kunnen tewerkstellen; 4. Het bijzondere karakter van de collectieve onderhandelingen in de publieke sector; II. De oorspronkelijke rechtstheoretische grondslagen en de invloed van de nieuwe visies in het bestuursrecht: 5. De rechtshistorische ontwikkeling van het ambtenarenrecht; 6. De invloed van de imperiumtheorie op de tewerkstellingswijze bij de overheid; 7. de invloed van de theorie van de openbare diensten op de tewerkstellingswijze bij de overheid als gevolg van van de toegenomen dienstgewijze decentralisatie; 8. De imperiumtheorie en de nieuwe visies in het bestuursrecht; 9. De theorie van de openbare diensten en de nieuwe visies in het bestuursrecht; 10. De afbakening van de bevoegdheden van de wetgever en de Koning inzake het ambtenarenrecht; III. De bijzondere grondslag van de ambtelijke tewerkstelling in het gemeenterecht en de invloed van de nieuwe visies in het bestuursrecht: 11. De grondslag van de ambtelijke tewerkstelling in het gemeenterecht; 12. De gemeentelijke stabiliteit van de dienstbetrekking en de nieuwe visies in het bestuursrecht; IV. De ontwikkeling van de rechtstheoretische grondslagen in Nederland en Denemarken: 13. De rechtstheoretische grondslagen in Nederland en Denemarken; 14. Resultaat ten aanzien van de eerste onderzoeksvraag: evolutie van de grondslagen van de statutaire tewerkstelling in de overheidssector onder invloed van de nieuwe visies in het bestuursrecht in rechtsvergelijkend perspectief; V. Het bestaand juridisch kader en de eventuele mogelijkheid tot gelijkschakeling van de rechtspositie van het overheidspersoneel: 15. Inleiding; 16. De (theoretisch) uitzonderlijke gevallen waarin personeel met arbeidsovereenkomsten kan worden aangeworven; 17. De grondslagtheorieën en de gelijkschakeling van de arbeidsrelaties; 18. Een gelijkschakeling naar Nederlands of Deens model?; 19. De huidige doorwerking van het administratief recht in het arbeidsrecht; 20. Resultaat ten aanzien van de tweede onderzoeksvraag: de eventuele mogelijkheid tot gelijkschakeling van de rechtspositie van het overheidspersoneel; VI. Eindconclusie
35.08 <493> --- Ambtenarenrecht. Statuut van het openbaar ambt. Theorie van het openbaar ambt--België --- Civil service --- Fonction publique --- Belgium --- Belgique --- Officials and employees --- Legal status, laws, etc. --- Fonctionnaires --- Droit --- 403 Overheidspersoneel --- 401 Administratief recht --- 423.5 Gemeenten. Personeel --- 097 Personeelsbeleid --- Nederland --- Denemarken --- Fonctionnaires Ambtenaren --- overheidsadministraties --- publiek recht --- Statut des fonctionnaires Ambtenarenstatuut --- Personnel dans l'administration Personeel (overheidsdiensten) --- Droit administratif Administratief recht --- BPB0802 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 350.2 --- V2 - Droit public général - Algemeen publiekrecht --- 35.08 <493> Ambtenarenrecht. Statuut van het openbaar ambt. Theorie van het openbaar ambt--België --- Ambtenarenrecht. Statuut van het openbaar ambt. Theorie van het openbaar ambt--België --- administrations publiques --- droit public --- Overheidspersoneel --- DROIT ADMINISTRATIF --- Agents --- BELGIQUE --- droit social --- statut
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Listing 1 - 10 of 64 | << page >> |
Sort by
|