Listing 1 - 10 of 21 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Sociology of work --- Politics --- Philosophy --- Philosophical anthropology --- philosophical anthropology --- wijsgerige antropologie --- Filosofie --- Sociologie van de arbeid --- Politiek --- #GROL:SEMI-1-05'19' --- #GROL:SEMI-13:39 --- #GGSB: Sociale wet. essays --- Sociale wet. essays --- Labour --- Book
Choose an application
Sociology of work --- Flanders --- Arbeid en arbeiders --- Emploi --- Travail et travailleurs --- Werkgelegenheid --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A343 --- #SBIB:316.334.1O350 --- #SBIB:HIVA --- Vrouwenproblematiek 396 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: positie van jongeren en ouderen op de arbeidsmarkt --- Onderwijs en economie --- Technisch onderwijs / beroepsonderwijs 378:662 --- Sociologie van de arbeid --- Vlaanderen
Choose an application
informatica --- industrialisatie --- informatique --- industrialisation --- micro-elektronica --- Electrotechnique --- Elektrotechniek --- nieuwe technologieën --- industriële beschaving --- 301.188.0 --- Sociologie van de arbeid --- Industrial economics --- Computer. Automation --- Sociology of work --- 007.5 --- computers --- 331.01 --- 338.45 --- 681.3 --- 67.002 --- 67 --- 008 --- Industriële economie --- Computer. Informatica. Automatisering --- nieuwe technologieën - technologische vernieuwing --- Computers
Choose an application
Arbeidssociologie richt zich op de studie van het sociale fenomeen ‘arbeid’. Arbeid heeft een erg belangrijke plaats in ons leven. Daarom zijn sociologische vragen over arbeid bijzonder divers. Arbeidssociologen buigen zich onder meer over de manier waarop we ‘arbeid’ organiseren in onze samenleving, of staan stil bij de rol van de verschillende actoren die vorm geven aan het arbeidsbestel: werknemers, werkgevers, vakbonden, de overheid… Ze analyseren ook de gevolgen van arbeid voor werknemers en de samenleving, bijvoorbeeld op het vlak van zingeving of sociale ongelijkheid.De arena’s van het arbeidsbestel geeft een actueel overzicht van de arbeidssociologische kennis en inzichten, die toelaten actuele arbeidsvraagstukken te begrijpen en er kritisch over te reflecteren. Het boek besteedt aandacht aan de drie arena’s van het arbeidsbestel: de arbeidsorganisatie, de arbeidsmarkt en de arbeidsverhoudingen. Ook de historische ontwikkeling van ons arbeidsbestel komt aan bod.Dit basiswerk is bedoeld voor iedereen die een inzicht wil verwerven in de sociologische concepten achter ons arbeidsbestel. Voor studenten in de sociologie, andere sociale wetenschappen en economische wetenschappen is het verplicht studiemateriaal. De kwaliteit van dit handboek is gegarandeerd door de interuniversitaire samenwerking die eraan ten grondslag ligt.
#SBIB:316.334.2A10 --- Arbeids-, bedrijfs- en economische sociologie: algemeen --- arbeid --- Sociology of work --- arbeidssociologie --- Arbeids- en organisatiesociologie. --- arbeidsmarkt --- arbeidsverhoudingen --- werkloosheid --- arbeidsorganisatie --- kapitalisme --- Labour market --- Employers and workers organisations --- VP Economisch luik / keuze Bedrijfsdomeinen 2020-2021 --- OO Arbeidssociologie (TEW) (*) --- Arbeid --- Arbeidsmarkt --- 301.188.0 --- Arbeidssociologie. Sociologie van de arbeid
Choose an application
Management. --- Organizational behavior. --- #TELE:ELEN --- 301.188.0 --- Sociologie van de arbeid --- Management --- Organizational behavior --- 331.6 --- 658.11 --- Behavior in organizations --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Administration --- Industrial relations --- 658.11 Kinds and forms of enterprise --- Kinds and forms of enterprise --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Sociology of work --- Personnel management --- Industrial psychology
Choose an application
Didactics of economy --- Organization theory --- Didactics of higher education --- #KVHB:Management --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- management --- besluitvorming --- bedrijven, ethiek --- management, internationaal --- managementvaardigheden --- bedrijfsstrategie --- human resources management --- organisaties, verandering --- bedrijven, management --- diversiteit --- leiding geven --- teamwork --- communicatie, intern --- 301.188.0 --- Sociologie van de arbeid --- 658.3 --- 658.01 --- 65.01 --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Personeelsbeleid --- Organisatieleer --- Management
Choose an application
Aan de hand van het voorbeeld van de kapsters gaan we na hoe het komt dat lagergeschoolden niet altijd de kansen grijpen die hen - zoals op het eerste zicht lijkt - geboden worden. In het eerste hoofdstuk lichten wij de onderzoeksvragen van dit project toe en bespreken we de methodologie die werd gebruikt om de vragen te beantwoorden. Het tweede hoofdstuk geeft aan waarom we voor kapsters kozen als case. In het derde hoofdstuk schetsen we een precies beeld van wie de kapsters zijn. We gaan dieper in op kapsters in opleidingen en kapsters op de arbeidsmarkt. In het laatste hoofdstuk beantwoorden we de onderzoeksvragen. We doen dit grotendeels aan de hand van de resultaten van diepte-interviews en focusgroepen. Dit rapport wordt afgesloten met een management summary waarin we een samenvatting geven vanhet voorafgaande en waarin we enkele voorstellen doen voor het beleid om hindernissen weg te nemen of de effecten ervan te milderen.
Social stratification --- Sociology of work --- Labour market --- vrouwenarbeid --- laaggeschoolden --- vrouwenemancipatie --- gelijkekansenbeleid --- kappers --- Flanders --- Belgium --- Sociologie van de arbeid --- Arbeidsmarkt --- Sociale stratificatie --- Vrouwen --- Laagopgeleiden --- Tewerkstellingskansen --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Arbeidsmarkt : vrouwen --- Laaggeschoolden : integratie op de arbeidsmarkt --- 331.5 --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Laaggeschoolden 376.7 --- Vrouwenproblematiek 396 --- 315.2 --- arbeidsmarkt --- emancipatiebeleid --- gelijke kansen --- knelpuntenberoepen --- vrouwen en arbeid --- Gelijke kansen --- S2006276.JPG --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- 301.17 --- 331.6 --- 396.5 --- Vrouw --- Laagopgeleide --- Tewerkstellingskans --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie
Choose an application
Audit --- sociale audit --- Professional ethics. Deontology --- Sociology of work --- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- Bedrijfsorganisatie --- Organisation des entreprises --- ondernemingsproblematiek --- sociale jaarverslagen --- humanisering van de arbeid --- bedrijfsethiek --- 658 --- #SBIB:316.334.2A551 --- #SBIB:35H200 --- 657.6 --- 174 --- 301.188.0 --- accounting omgeving --- audit --- bedrijven, ethiek --- boekhouding, controle --- controle, extern --- economie, ethiek --- performance measurement --- stakeholders --- 338.9 --- 658.31 --- Business management, administration. Commercial organization --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Overheidsmanagement: algemene werken --- Beroepsethiek. Deontologie --- Sociologie van de arbeid --- Duurzaam ondernemen --- Social auditing --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Duurzaam ondernemen. --- Social auditing. --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat
Choose an application
Economic structure --- Social policy --- Sociology of work --- Labour economics --- Labor --- Labor laws and legislation --- Travail --- Periodicals --- Périodiques --- Droit --- Labor movement --- Labor laws and legislation. --- Labor movement. --- #ETEW:TSCAT --- #RBIB:TSCAT --- 05 --- 338.4 --- 304 --- 301.188.0 --- 331 --- periodieken - tijdschriften --- Economische structuur --- Sociaal beleid --- Sociologie van de arbeid --- Arbeidseconomie --- Business, Economy and Management --- Social Sciences --- Business Management --- Economics --- Personnel Management & Training --- Developmental Issues & Socioeconomic Studies --- Sociology --- Périodiques --- EJSOCIA EPUB-ALPHA-R EPUB-PER-FT WILEY-E --- Labor and laboring classes --- Social movements --- Employees --- Employment law --- Industrial relations --- Labor law --- Labor standards (Labor law) --- Work --- Working class --- Industrial laws and legislation --- Social legislation --- Law and legislation --- Legal status, laws, etc. --- Treball.
Choose an application
Sociology of work --- Working class --- Belgium --- Social aspects --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A343 --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:034.GIFTSOC --- onderzoeksrapport --- vergrijzing --- beroepsbevolking --- arbeidsmarkt --- statistisch materiaal --- KADOC (x) --- #A9603A --- 331-053.9 --- 368.43 --- 658.3 --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: positie van jongeren en ouderen op de arbeidsmarkt --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- arbeid van oudere personen - oudere arbeiders - bejaarde werknemers - oudere werknemers (zie ook 331.626-053.9, 362.6) --- pensioenen --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- Sociologie van de arbeid --- Personeelsmanagement --- Vergrijzing --- Oudere werknemers --- Tewerkstellingskansen --- Tewerkstellingskans --- Arbeidsmarkt --- Personeelsbeleid
Listing 1 - 10 of 21 | << page >> |
Sort by
|