Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Van zondebok naar zebra vertelt het verhaal van deep democracy, een methode met roots in het Afrikaanse continent waarbij geluisterd wordt naar de minderheidsstem. De zondebok, die anders wordt weggezet als de rare, diegene die tegenstribbelt of lastig is, wordt via deze methode een bron van wijsheid.Ieder van ons is immers een zebra, met zijn eigen uniek strepenpatroon en een persoonlijke inbreng in ieder debat. De uitdaging is dus om die veelheid van stemmen te verenigen zonder te verzanden in flauwe compromissen of zakelijke bemiddelingspogingen. Met een set eenvoudige tools en een rijke filosofische onderbouw helpt Van zondebok naar zebra de lezer op weg om aan de slag te gaan met deep democracy. Je leert hoe je de methode kan toepassen in je rol als teamleider, CEO, ouder, coach, procesbegeleider, leerkracht, jeugdwerker of activist. Al snel zal je voelen dat de methode je een nieuwe kijk geeft op onze wereld in verandering.(https://deep-democracy.be/product/boek-toolbox-van-zondebok-naar-zebra/)

Besluitvorming --- Conflicthantering --- Bedrijfspsychologie --- Samenwerken --- teamwork --- groepsdynamica --- 65.014 --- 361.13 --- democratie --- coaching --- personeelsmanagement --- Personnel management --- deep democracy --- conflicthantering --- besluitvorming --- Politiek 32 --- Democratie --- organisatiemanagement --- leidinggeven --- Sociology of organization --- Social psychology --- Community organization --- bedrijfsleer --- samenwerking --- gesprekstechnieken --- 305.2 --- psychologie van groepen --- Political sociology --- Groepsdynamica --- coaching; management --- Besluitvorming; groepspsychologie --- zakelijke bemiddelingspogingen --- procesbegeleiding --- PXL-Central Office 2019 --- organisatiekunde --- conflictmanagement --- coachen --- Coaching ; management --- Besluitvorming ; groepspsychologie --- Teamwork --- diversiteit --- Samenwerking --- identiteit, wereldburgerschap en diversiteit --- Deep Democracy --- teamwerk --- podejmowanie decyzji --- Entscheidungsprozess --- доношење одлуке --- prise de décision --- донесување одлуки --- toma de decisiones --- взимане на решение --- határozathozatal --- decision-making --- teħid ta’ deċiżjonijiet --- vendim-marrje --- odločanje --- päätöksenteko --- otsuste tegemine --- beslutsfattande --- rozhodovanie --- processo decisionale --- tomada de decisão --- donošenje odluke --- beslutningstagning --- lēmuma pieņemšana --- sprendimų priėmimas --- cinnteoireacht --- λήψη απόφασης --- luarea deciziilor --- rozhodování --- beslutningsproces --- estrutura funcional --- beslutsprocess --- processus décisionnel --- döntéshozatali folyamat --- Beschlußfassung --- päätöksentekoprosessi --- decision-making process --- διαδικασία λήψης αποφάσεων --- beslutsförlopp --- proces i vendimmarrjes --- proceso decisorio --- határozathozatali eljárás --- processus de décision --- otsustamisprotsess --- besluitvormingsproces --- procedura di decisione --- processo decisorio --- beslutsprocedur --- lēmuma pieņemšanas process --- rozhodovací proces --- besluitvormingsprocedure --- proceso de toma de decisiones --- процес на одлучување --- procédure de décision --- proces de luare a deciziilor --- presa di decisioni --- proces odlučivanja --- Beschlussfassung --- processo di decisione --- beslutningsprocedure --- Beschlussverfahren --- proceso de decisión --- одлучување --- processo de decisão --- döntéshozatal --- Entscheidungsfindung --- odlučivanje --- Teamarbeit --- timski rad --- тимски рад --- trabalho de equipa --- trabajo en equipo --- работа в екип --- lagarbete --- team work --- punë ne grup --- muncă în echipă --- ryhmätyö --- xogħol f'tim --- praca zespołowa --- tímová práca --- ομαδική εργασία --- csapatmunka --- grúpobair --- pracovní skupina --- lavoro di gruppo --- komandas darbs --- timsko delo --- komandinis darbas --- holdarbejde --- rühmatöö --- travail d'équipe --- тимска работа --- rad u grupi --- muncă în grup --- werk in teamverband --- grupas darbs --- obair bhuíne --- trabajo en grupo --- csoportmunka --- travail en groupe --- práce v týmu --- brigadinis darbas --- Gruppenarbeit --- práca v skupine --- ploegenarbeid --- tiimityö --- grupparbete --- работа во група --- punë grupi --- grupni rad --- group work --- meeskonnatöö --- darbs komandā --- trabalho em grupo --- groepswerk --- kopdarbs --- lavoro d'equipe --- teammunka --- kolektivní práce --- grupinis darbas --- týmová práce --- skupinová práce --- práce ve skupině --- Inclusie --- Diversiteit --- Participatie --- Groepsdynamiek

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De historische ontwikkeling van het forensisch welzijnswerk, het overheidsbeleid terzake, de organisatie en ten slotte concrete praktijkverhalen met inkijk in de dagelijkse realiteit van de forensisch werker. In 2002 verscheen een eerste editie van dit Handboek; tien jaar later is het boek aan actualisatie toe. Zowel het justitiële veld als het welzijnswerk staan niet stil en worden gevat in ontwikkelingen die een belangrijke impact hebben op organisatie en praktijk. Deze ontwikkelingen maken een actuele status quaestionis van de organisatie en de discussie over forensisch welzijnswerk noodzakelijk.Het boek is opgedeeld in vier delen. In het eerste deel wordt ingegaan op de historische ontwikkeling van het forensisch welzijnswerk. In het tweede deel wordt het overheidsbeleid inzake forensisch welzijnswerk uitgediept. Het derde deel is gewijd aan de organisatie van het forensisch welzijnswerk. Het vierde deel 'praktijken van forensisch welzijnswerk' is in vergelijking met de eerste editie van het handboek volledig nieuw. Het betreft concrete praktijkverhalen, waarbij actoren vanuit een diversiteit aan praktijken de lezer een inkijk verschaffen in wat de dagelijkse realiteit van de forensisch werker kan inhouden

Sociale agogiek --- Jeugdbescherming en kinderrechten. --- justitieel welzijnswerk --- slachtofferhulp --- bemiddeling --- BPB1303 --- Justice --- Travail du détenu --- #KVHB:Forensisch welzijnswerk --- #KVHB:Slachtofferhulp --- 395.89 --- hulpverlening --- Strafrecht --- Sociaal werk --- Justitieel welzijnswerk --- 343 --- Forensisch welzijnswerk --- Beleid --- Slachtofferhulp --- 343.9 --- 007 --- Rechtspraak --- Gedetineerdenwerk --- Sociology of law --- Criminology. Victimology --- reclassering --- justitie --- Criminal law. Criminal procedure --- Sociology of social welfare --- Belgium --- Forensic sciences --- Handbooks, manuals, etc. --- Sociologie van het recht --- Sociologie van de welzijnszorg --- Criminologie. Victimologie --- Strafrecht. Strafprocesrecht --- België --- PXL-Social Work 2016 --- sociaal werk --- strafrecht --- geestelijke gezondheidszorg --- 364.27 --- Reclassering --- Hulpverlening --- Recht --- Justitieel mw --- Overzicht --- Geschiedenis --- Overheidsbeleid --- Sociale welzijnszorg --- elítéltek foglalkoztatása --- затворнически труд --- prisoner work --- xogħol tal-ħabsin --- Häftlingsarbeit --- delo obsojencev --- praca więźniów --- vangitöö --- munca deținuților --- труд на затвореници --- práca väzňov --- trabalho do recluso --- interners arbete --- práce vězně --- εργασία του κρατουμένου --- lavoro del detenuto --- ieslodzīto darbs --- vankityö --- zatvorenički rad --- indsattes arbejde --- kalinių darbas --- gedetineerdenwerk --- puna e të burgosurit --- рад затвореника --- trabajo del recluso --- εργασία του φυλακισμένου --- intagnas arbete --- elítélt által végzett munka --- fangearbejde --- arbeid voor gedetineerden --- fångarbete --- travail du prisonnier --- práce odsouzených --- pracovní povinnost vězňů --- Geneeskunde --- Techniek (wetenschap) --- Atlas --- Museum --- obair príosúnaigh --- Travail du détenu

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Iedereen die samenwerkt met andere mensen heeft met feedback te maken. Het geven en ontvangen van feedback is niet altijd even makkelijk en soms heel lastig of spannend. Feedback kan je helpen om tot betere samenwerking te komen of je eigen ontwikkeling een boost te geven. Maar wat is eigenlijk het effect van feedback op de mensen waarmee je werkt? En welke factoren maken dat feedback zin heeft en werkt, en welke niet? Een praktische gids voor iedereen die meer uit de samenwerking met andere mensen wil halen. - Aandacht voor succes- en faalfactoren van feedback geven en ontvangen. - Inzicht in de invloed van houding en mindset op leren en ontwikkelen. - Invloed van cultuur en omgeving op het effect van feedback.

Evaluatietechnieken. --- Personeelsbeleid. --- Samenwerking. --- Werknemers --- departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde 10 --- feedback --- communicatie --- organisatiecultuur --- Feedback --- Teamwerk --- Personeelsmanagement --- Communicatie --- Managementvaardigheden --- 098 Bedrijfskunde --- Feedback Feedback --- Communication Communicatie --- Entretien (conversation) Onderhoud (gesprek) --- Entretien de fonctionnement Functioneringsgesprek --- 360 degrés 360 graden --- communicatie in de praktijk --- arbeidsomgeving --- teamwerk --- Teamarbeit --- timski rad --- тимски рад --- trabalho de equipa --- trabajo en equipo --- работа в екип --- lagarbete --- team work --- punë ne grup --- muncă în echipă --- ryhmätyö --- xogħol f'tim --- praca zespołowa --- tímová práca --- ομαδική εργασία --- csapatmunka --- grúpobair --- pracovní skupina --- lavoro di gruppo --- komandas darbs --- timsko delo --- komandinis darbas --- holdarbejde --- rühmatöö --- travail d'équipe --- тимска работа --- rad u grupi --- muncă în grup --- werk in teamverband --- grupas darbs --- obair bhuíne --- trabajo en grupo --- csoportmunka --- travail en groupe --- práce v týmu --- brigadinis darbas --- Gruppenarbeit --- práca v skupine --- ploegenarbeid --- teamwork --- tiimityö --- grupparbete --- работа во група --- punë grupi --- grupni rad --- group work --- meeskonnatöö --- darbs komandā --- trabalho em grupo --- groepswerk --- kopdarbs --- lavoro d'equipe --- teammunka --- kolektivní práce --- grupinis darbas --- týmová práce --- skupinová práce --- práce ve skupině --- darba vide --- arbejdsmiljø --- работна средина --- ambiente di lavoro --- pracovné prostredie --- mediu de lucru --- arbetsmiljö --- radno okruženje --- ambjent tax-xogħol --- working environment --- darbo aplinka --- εργασιακό περιβάλλον --- pracovní prostředí --- радно окружење --- Arbeitsumgebung --- milieu de travail --- środowisko pracy --- delovno okolje --- munkakörnyezet --- entorno laboral --- работна среда --- mjedis pune --- työympäristö --- ambiente de trabalho --- töökeskkond --- timpeallacht oibre --- mediu ocupațional --- medio profesional --- ambiente professionale --- berufliche Umgebung --- ammatillinen ympäristö --- mjedisi në punë --- prostredie na pracovisku --- Arbeitsumwelt --- επαγγελματικό περιβάλλον --- occupational environment --- ambiente de trabajo --- fagligt miljø --- Arbeitswelt --- yrkesmiljö --- Arbeitsmilieu --- medio laboral --- profesionālā vide --- ambiente lavorativo --- ametialane keskkond --- работно опкружување --- ambiente profissional --- munkahelyi környezet --- milieu professionnel --- професионална средина --- prostředí na pracovišti --- beroepsomgeving --- комуникационни умения --- pratique de communication --- комуникациски вештини --- komunikacijske vještine --- ħiliet ta’ komunikazzjoni --- viestintäkäytäntö --- scileanna cumarsáide --- τεχνική της επικοινωνίας --- Redegewandtheit --- pratica di comunicazione --- kommunikációs készségek --- kommunikation i praksis --- suhtlemisoskus --- schopnost komunikace --- abilități de comunicare --- umiejętność komunikacji --- prática da comunicação --- sposobnost komuniciranja --- bendravimo įgūdžiai --- praktisk kommunikation --- komunikačné schopnosti --- técnicas de comunicación --- aftësi komunikimi --- вештина комуникације --- communication skills --- sazināšanās prasme --- komunicēšanās prasmes --- bendravimo būdai --- комуникациска практика --- tehnici de comunicare --- komunikační metody --- kommunikationsförmåga --- komunikační schopnost --- praktika komunikimi --- communication practices --- комуникациски техники --- komunikační dovednosti --- комуникациска способност --- dorozumívací dovednosti

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een maartse maandagochtend, een industriepark in Izegem. Een klein jaar nadat hij aan de Gentse universiteit zijn master geschiedenis haalde, fietst Tuur Viaene het terrein van een fabrikant van rust- en ziekenhuismeubels op. 'Ik ben een interimmer', piept Tuur aan de barak waar een paar mannen staan roken. 'Ik kom hier laden en lossen.' Soms kleven journalisten een valse baard op en gaan ze undercover. Dan beland je snel bij Wallraff of Ehrenreich, schrijvers die het genre op de kaart zetten. Dit boek is anders. Het vertelt het relaas van een van de honderdduizenden in dit land die geen vast werk vinden en dan maar aankloppen bij een interimkantoor. Van nepvacatures, onbestaande veiligheidsregels, personeelschefs die je op vrijdagnamiddag ontslaan omdat je 'de kmo-mentaliteit' mist tot de onbeschofte behandeling door de VDAB: het is een verbijsterende schets van de onderkant van de arbeidsmarkt. Waar mensen wegwerpmensen zijn.

Uitzendarbeid --- uitzendarbeid --- tijdelijke arbeid --- 331.811.41 --- 331.626 --- 331.633.3 --- BPB1405 --- Travail temporaire --- Politique de l'emploi --- Entreprise de travail intérimaire --- 331.6 --- 331.8 --- tijdelijke arbeid - interimarbeid --- tewerkstelling - werkgelegenheid - tewerkstellingsvraagstukken - tewerkstelling en werkgelegenheid, evolutie --- uitzendbureau - uitzendarbeid - uitzendkrachten --- Tijdelijk werk --- Werkgelegenheidsbeleid --- Uitzendbureau --- Uitzendarbeid. --- maatschappijkritiek --- Personnel management --- interim management --- tenders [utility vessels] --- Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding --- Flanders --- Temporary employment --- Belgium --- Labor market --- PXL-Social Work 2015 --- arbeidsmarkt --- filosofie van de arbeid --- agjenci punësimi të përkohshëm --- aġenzija ta' xogħol temporanju --- agenzia di lavoro temporaneo --- temporary employment agency --- агенција за привремено вработување --- agencia de empleo temporal --- zprostředkovatelna dočasné práce --- pagaidu nodarbinātības aģentūra --- podjetje za posredovanje začasnega dela --- sprostredkovateľňa dočasnej práce --- επιχείρηση μίσθωσης εργατικού δυναμικού --- agenție pentru angajări temporare --- Unternehmen für Zeitarbeit --- uitzendbureau --- empresa de trabalho temporário --- laikino užimtumo agentūra --- агенција за привремено запошљавање --- ajutise tööhõive asutus --- предприятие за временна заетост --- vikarbureau --- personaluthyrningsföretag --- agencija za zapošljavanje na privremenim poslovima --- agencja pracy czasowej --- toimialapalvelu --- munkaerő-kölcsönző ügynökség --- agencija za privremene poslove --- zyrë e punësimit të përkohshëm --- Vermittlung von Zeitarbeitskräften --- temporary employment office --- ajutise tööjõu vahendamine --- laikino įdarbinimo biuras --- ajutise tööjõu vahendaja --- úrad pre sprostredkovanie dočasnej práce --- vikarieförmedling --- birou pentru angajări temporare --- agence de travail intérimaire --- pagaidu nodarbinātības birojs --- förmedling av tillfällig arbetskraft --- Agentur für Zeitarbeit --- tilapäistyövoiman välitys --- laikino užimtumo įmonė --- trabajo temporal --- začasno delo --- midlertidigt arbejde --- tidsbegränsat arbete --- dočasné zamestnanie --- angajare temporară --- impjieg temporanju --- tijdelijk werk --- tilapäistyö --- praca czasowa --- ajutine töö --- trabalho temporário --- pracovní poměr na dobu určitou --- привремено запослење --- punësim i përkohshëm --- laikinas darbas --- lavoro temporaneo --- Zeitarbeit --- pagaidu darbs --- временна заетост --- привремено вработување --- privremeni rad --- temporary employment --- ideiglenes foglalkoztatás --- έκτακτη εργασία --- temporary staff --- αναπληρωματική απασχόληση --- ajutine tööhõive --- přechodné zaměstnání --- ajutine personal --- trabajo interino --- tijdelijke kracht --- προσωρινή απασχόληση --- dočasné zaměstnání --- práca podľa dohody o pracovnej činnosti --- trabalhador temporário --- dočasná práce --- привремени рад --- waarnemend werk --- abipersonal --- kontraktsanställd --- Interimsarbeit --- staf i përkohshëm --- έκτακτη απασχόληση --- visstidsanställning --- personale interinale --- abitööjõud --- sutartinis darbas --- punë e përkohshme --- привремена работа --- tijdelijke arbeidsplaats --- impiego temporaneo --- Zeitbeschäftigung --- pagaidu darbinieki --- temporary work --- tijdelijke functie --- έκτακτος υπάλληλος --- väliaikainen työ --- Zeitarbeitnehmer --- privremeno zapošljavanje --- externí spolupráce --- contrato a prazo --- Aushilfspersonal --- határozott időre szóló munkaszerződés --- προσωρινή εργασία --- uitzendkracht --- pessoal interino --- predbežná práca --- emploi temporaire --- provisional employment --- Aushilfsarbeit --- kontraktsanställning --- empleo interino --- personnel intérimaire --- visstidsanställd personal --- remplacement (intérim) --- vikararbejde --- laikinas užimtumas --- Vertragsarbeit --- tidsbegränsad anställning --- impiego interinale --- lavoratore interinale --- agent temporaire --- časovo obmedzené zamestnanie --- αναπλήρωση --- muncă temporară --- договор за вработување на определено време --- pagaidu nodarbināšana --- ajutine tööjõud --- lavoro interinale --- empleo eventual --- sostituto --- travail intérimaire --- agente temporaneo --- ajutine töötaja --- midlertidig beskæftigelse --- έκτακτο προσωπικό --- privremeno osoblje --- tijdelijk personeel --- intérimaire --- emprego temporário --- emprego interino --- határozott idejű munkaviszony --- angajare provizorie --- līgumdarbs --- trabajo eventual --- Ersatzkraft --- contratación temporal --- predbežné zamestnanie --- pagaiddarbs --- laikini darbuotojai --- αντικατάσταση --- contrato de interinidad --- externista --- muncă provizorie --- vervanging --- tilapäinen henkilöstö --- emploi intérimaire --- dočasný personál --- interim --- vikariat --- trabalhador interino --- agente temporário --- provisional work --- προσωρινό προσωπικό --- Bediensteter auf Zeit --- вработување на определено време --- αναπληρωματικό προσωπικό --- Aushilfskraft --- práce mimo pracovní poměr --- empleo temporal --- visstidsanställd --- dohoda o provedení práce --- personal angajat temporar --- dohoda o pracovní činnosti --- политика на заетост --- tööhõivepoliitika --- política de empleo --- Beschäftigungspolitik --- πολιτική απασχόλησης --- employment policy --- politika zamestnanosti --- политика за вработување --- beskæftigelsespolitik --- política do emprego --- nodarbinātības politika --- politică de angajare a forței de muncă --- užimtumo politika --- politica occupazionale --- politika zapošljavanja --- politikë punësimi --- sysselsättningspolitik --- polityka zatrudnienia --- политика запошљавања --- politika zaposlovanja --- työllisyyspolitiikka --- foglalkoztatáspolitika --- politika tal-impjiegi --- beartas fostaíochta --- politika zaměstnanosti --- werkgelegenheidsbeleid --- Arbeitsplatzflexibilität --- labour policy --- politika të punës --- politika darbaspēka jautājumos --- tööjõupoliitika --- Arbeitsbeschaffungspolitik --- darbvietu elastība --- политика на вработување --- стратегија за вработување --- politika práce --- politica muncii --- politica dell'occupazione --- zaměstnanost --- mjere zapošljavanja --- arbetsmarknadspolitik --- munkaerő-politika --- politica del lavoro --- política laboral --- arbeidsbeleid --- pracovná politika --- política del trabajo --- darbo politika --- política do trabalho --- tewerkstellingsbeleid --- politique du travail --- pracovná pružnosť --- työvoimapolitiikka --- Arbeitsmarktpolitik --- εργασιακή πολιτική --- tööturupoliitika --- Dutch literature --- gníomhaireacht fostaíochta sealadaí --- fostaíocht shealadach --- Entreprise de travail intérimaire

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Elke organisatie heeft creativiteit nodig om flexibel en innovatief te blijven. Maar hoe word je eigenlijk creatiever?Kijk de kunst af en laat je inspirerenCreatieve experts, zoals beeldend kunstenaars, ontwerpers, dansers, architecten, schrijvers en muzikanten weten als geen ander hoe je je creativiteit krachtig inzet. Hun flexibele houding, eigenzinnige kijk op complexe zaken en natuurlijke drive om te innoveren zijn aanstekelijk. Je wordt er blij van en je krijgt zin om aan de slag te gaan. Dát is de juiste houding om echt iets nieuws te bedenken.Je bent niet creatief? Simpel: het is een kwestie van trainen. Versterk diepgaand je creativiteit met deze 30 workouts. Jij, je team én je organisatie zullen bruisen van de nieuwe ideeën. Maar let op: het is niet zonder risico! Misschien word je wel net zo eigenzinnig en vrij in je werk als de kunstenaars in dit boek. En creativiteit kan ook chaos brengen. Hoe ga je daarmee om?Beeldend kunstenaar Ina Sok inspireert medewerkers, teams en managers in organisaties om buiten de vertrouwde kaders te werken. Naast haar kunstactiviteiten was ze veertien jaar werkzaam in een zakelijke omgeving, onder meer als teamleider en senior adviseur. In 30 Creatieve workouts komen haar persoonlijke ervaringen samen met wetenschappelijke inzichten en lessen van andere creatieven. Ze verzorgde zelf het artwork.Bron : http://www.epo.be

Creativiteit --- Innovatie --- Veranderingsmanagement --- Creatief denken --- Industrial psychology --- Agile --- creativiteit --- PXL-Central Office 2020 --- organisatiekunde --- creatieve attitude --- inspiratie --- innovatie --- Créativité Creativiteit --- organisatiecultuur --- Innovation Innovatie --- 65 --- Musiceren --- cognitieve vaardigheden --- kognitiivsed oskused --- kognityviniai įgūdžiai --- compétences cognitives --- когнитивни умения --- cognitive skills --- aptitudini cognitive --- kognitīvās prasmes --- kognitivní dovednosti --- competências cognitivas --- kognitivne vještine --- abilità cognitive --- kognitívne zručnosti --- kognitive færdigheder --- kognitive Fähigkeiten --- kognitivne spretnosti --- γνωστικές δεξιότητες --- umiejętności poznawcze --- kognitiiviset taidot --- ħiliet konjittivi --- capacidades cognitivas --- kognitiva färdigheter --- kognitív készségek --- gestão do tempo --- immaniġġjar tal-ħin --- ajaplaneerimine --- spreekvaardigheid --- slušne spretnosti --- skills development --- skaitymo įgūdžiai --- läsförmåga --- įgūdžių ugdymas --- Hören --- Zeitmanagement --- развитие на умения --- zručnosti v čítaní --- abilità di lettura --- tidshantering --- δεξιότητες ανάγνωσης --- luistervaardigheid --- ontwikkeling van vaardigheden --- capacidades de escucha --- čitanje --- gestionarea timpului --- listening skills --- puhetaito --- slušanje --- gestion du temps --- organizacija vremena --- tidsforvaltning --- sviluppo delle abilità --- ανάπτυξη δεξιοτήτων --- gestione del tempo --- bralne spretnosti --- poslechové dovednosti --- tidsstyring --- govor --- rozwój umiejętności --- Sprechen --- talförmåga --- govorne spretnosti --- умения за говорене --- time-management --- lukutaito --- gestión del tiempo --- умения за слушане --- διαχείριση χρόνου --- capacidade para ouvir --- capacité à s’exprimer --- zarządzanie czasem --- čtenářské dovednosti --- leesvaardigheid --- prasmju attīstīšana --- rozvoj dovedností --- olvasott szöveg értése --- δεξιότητες ομιλίας --- beszédkészség --- δεξιότητες ακρόασης --- készségfejlesztés --- prasme klausīties --- lasītprasme --- taitojen kehittäminen --- rozvoj zručností --- lugemisoskus --- umiejętność słuchania --- tidsplanlægning --- časový manažment --- oskuste arendamine --- capacidades de expresión oral --- dezvoltarea competențelor --- väljendusoskus --- abilități de ascultare --- competências comunicativas --- organizace času --- abilități de vorbire --- umiejętność czytania --- ħiliet tas-smigħ --- desenvolvimento de competências --- abilità di produzione orale --- språklig förmåga --- razvoj spretnosti --- desarrollo de capacidades --- læsefærdigheder --- ħiliet tat-taħdit --- kuuntelutaidot --- abilități de citire --- zručnosti v počúvaní --- Lesen --- capacité à écouter --- zručnosti v rozprávaní --- kuulamisoskused --- competências de leitura --- ħiliet tal-qari --- laika plānošana --- żvilupp tal-ħiliet --- færdighedsudvikling --- hallott szöveg értése --- ajanhallinta --- razvoj vještina --- talefærdigheder --- compétences en lecture --- reading skills --- умения за четене --- upravljanje časa --- abilità di ascolto --- klausymo įgūdžiai --- kalbėjimo įgūdžiai --- lyttefærdigheder --- développement des compétences --- speaking skills --- intellektuell förmåga --- laiko valdymas --- runātprasme --- capacidades lectoras --- időgazdálkodás --- Entwicklung von Fähigkeiten --- vyjadřovací dovednosti --- teamwerk --- persoonlijke ontwikkeling --- sviluppo personale --- desenvolvimento pessoal --- dezvoltare personală --- προσωπική ανέλιξη --- personlig udvikling --- osobný rozvoj --- personiskā izaugsme --- личен развој --- лично развитие --- forbairt phearsanta --- osobnostní rozvoj --- rozwój osobisty --- osebnostni razvoj --- personal development --- żvilupp personali --- zhvillim personal --- osobni razvoj --- persönliche Entwicklung --- лични развој --- asmeninis tobulėjimas --- individuaalne areng --- personlig utveckling --- henkilökohtainen kehitys --- desarrollo personal --- développement personnel --- személyi fejlődés --- rozvoj osobnostních kvalit --- żvilupp tal-personalità --- индивидуален развој --- osobnostní růst --- rozwój jednostki --- rozvoj jedince --- развој на карактерот --- desarrollo de la personalidad --- dezvoltarea individului --- rozvoj osobnosti --- persoonallisuuden kehittyminen --- sviluppo dell'individuo --- ontwikkeling van het individu --- ontwikkeling van de persoonlijkheid --- asmenybės tobulėjimas --- desenvolvimento do indivíduo --- indiviidi areng --- osobní rozvoj --- indivīda attīstība --- развој на личноста --- ανάπτυξη της προσωπικότητας --- développement de l'individu --- Entwicklung des Individuums --- desarrollo del individuo --- yksilön kehitys --- razvoj osebnosti --- żvilupp tal-individwu --- развој личности --- развитие на индивида --- asmens tobulėjimas --- развитие на личността --- a személyiség fejlesztése --- sviluppo della personalità --- personlighetsutveckling --- rozvoj jednotlivca --- Entwicklung des Einzelnen --- развој појединца --- růst osobnosti --- εξέλιξη που ατόμου --- isiksuse areng --- persoonallisuuden kehittäminen --- self-improvement --- развој на поединецот --- dezvoltare individuală --- rozwój osobowości --- персонален развој --- Persönlichkeitsentwicklung --- développement de la personnalité --- dezvoltarea personalității --- personlighedsudvikling --- henkilökohtainen kehittäminen --- personības attīstība --- razvoj posameznika --- desenvolvimento da personalidade --- yksilön kehittäminen --- vetpërmirësim --- Teamarbeit --- timski rad --- тимски рад --- trabalho de equipa --- trabajo en equipo --- работа в екип --- lagarbete --- team work --- punë ne grup --- muncă în echipă --- ryhmätyö --- xogħol f'tim --- praca zespołowa --- tímová práca --- ομαδική εργασία --- csapatmunka --- grúpobair --- pracovní skupina --- lavoro di gruppo --- komandas darbs --- timsko delo --- komandinis darbas --- holdarbejde --- rühmatöö --- travail d'équipe --- тимска работа --- rad u grupi --- muncă în grup --- werk in teamverband --- grupas darbs --- obair bhuíne --- trabajo en grupo --- csoportmunka --- travail en groupe --- práce v týmu --- brigadinis darbas --- Gruppenarbeit --- práca v skupine --- ploegenarbeid --- teamwork --- tiimityö --- grupparbete --- работа во група --- punë grupi --- grupni rad --- group work --- meeskonnatöö --- darbs komandā --- trabalho em grupo --- groepswerk --- kopdarbs --- lavoro d'equipe --- teammunka --- kolektivní práce --- grupinis darbas --- týmová práce --- skupinová práce --- práce ve skupině